计划生育目标责任书【精简6篇】
计划生育目标责任书 篇一
计划生育目标责任书的重要性
计划生育是指通过合理控制人口数量和质量，促进人口的合理增长和结构的合理调整，以实现经济社会发展的需求和人民群众的根本利益。作为我国的一项基本国策，计划生育的目标责任书具有重要的意义和作用。
首先，计划生育目标责任书有助于保障人民群众的权益。通过实施计划生育政策，可以有效地控制人口数量，避免人口过多造成的资源紧张和环境恶化。同时，计划生育目标责任书还可以保障妇女的合法权益，避免因为生育问题而导致的妇女歧视和家庭暴力等现象的发生。
其次，计划生育目标责任书有助于实现经济社会的可持续发展。人口是经济社会发展的基础和动力，人口过多会给资源和环境带来巨大压力，影响经济社会的可持续发展。通过实施计划生育政策，可以合理调控人口数量和结构，保持人口与资源环境的平衡，促进经济社会的可持续发展。
再次，计划生育目标责任书有助于提高人口质量。通过合理控制人口数量，可以提高人口的素质和教育水平，减少贫困人口和低收入人口的比例，促进社会公平和社会进步。同时，计划生育目标责任书还可以减少因为人口过多而导致的就业压力和社会矛盾，提升人民群众的生活质量和幸福感。
最后，计划生育目标责任书有助于实现国家的长远发展目标。作为一个人口大国，中国需要通过合理控制人口数量和结构，提升人口素质和教育水平，实现经济社会的可持续发展。只有通过实施计划生育政策，才能保持人口与资源环境的平衡，实现国家的长远发展目标。
综上所述，计划生育目标责任书具有重要的意义和作用。通过实施计划生育政策，可以保障人民群众的权益，实现经济社会的可持续发展，提高人口质量，实现国家的长远发展目标。因此，我们每个人都应该积极支持并配合计划生育工作，共同推动计划生育目标责任书的落实和实现。
计划生育目标责任书 篇三
为进一步落实计划生育责任制，责任到人，确保我校计划生育目标任务的完成，xxx小学（以下简称甲方）与已婚的育龄教职工（以下简称乙方）签订本责任书，责任如下：
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的'时间内完成，确实不宜节育的，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查；男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处罚外，当年年终考核、职称评定“一票否决”。
计划生育目标责任书 篇四
为切实加强教育系统干部职工、流动人口（指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员）计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水平，特制订《xx年度教育系统计划生育工作目标管理责任书》。
一、责任指标
1、当年计划生育率100％；
2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率100％；
3、在孕女王女合同签订率100％；
4、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100％；
5、当年生育一孩妇女上环率90％以上（皮埋、结扎参与上环率计算）（考虑知情选择因素）；
6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100％；
7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100％；
8、一年两次育龄妇女妇检参检率100％；
9、当年生育的二孩妇女结扎率90％以上（考虑知情选择因素）；
10、持证率100％（身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证、流动人口生育证明书）；
11、流动人口计划生育率100％；
12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100％；
13、流入人口验证率100％；
14、女性流动人口合同签订率1 00％；
15、出生婴√l性别比达到国家科学测算正常比例：107（男）：100（女）。
二、综合管理
1、成立计划生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。
2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。
3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作（对49岁以上妇女进行一次妇科病检查），开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。
4、继续加强完善计生档案管理工作（其中要特别注意掌握人员的变动情况，做好9月中旬的更卡工作）；按时报送计划生育的表、册、卡、单及相关材料，要求准确可靠，差错率为零。
5、随时掌握计生工作的新要求，并做好学习、宣传、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。
三、奖励和惩罚
责任书的'执行情况年终由中心校织检查结帐。
1、总分达90分以上，且无恶性案件、“两非”案件、计划生育率达100％的单位为达标单位。
2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发[xx]7号文件进行否决，取消参与评选先进单位的资格，并对违反计划生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济处罚。
计划生育目标责任书 篇五
为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20xx年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标
(一)人口出生率控制在12‰以内;
(二)人口自然增长率控制在6‰以内;
(三)出生人口政策符合率达到90%以上;
(四)出生人口性别比控制在110左右;
(五)出生统计准确率达到96%以上;
(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;
(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;
(八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上;
(九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以内。
二、主要工作要求
(一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。
(二)扎实推进机构改革，20xx年6月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的`优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。
(三)巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。
(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。
(五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。
(六)加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。
(七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推进部门信息资源共享。
(八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，积极推进网上办 证、代办服务和制。解决好上访问题，杜绝计划生育恶性的事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为，并征收社会抚养费。
三、考核奖励
考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关领导责任。
二Oxx年三月二日
计划生育目标责任书 篇六
为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《XX市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的`计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
