高管人士任命通知范文【优秀6篇】
高管人士任命通知范文 篇一
尊敬的全体员工:
我很高兴地通知大家,我们公司近期进行了一次高管人士的任命。经过慎重考虑和广泛讨论,我们决定任命李先生担任公司副总裁一职。
李先生在过去的几年里,一直在本公司担任重要职务,并表现出色。他在市场营销方面的经验丰富,曾成功领导过多个重要项目,为公司带来了可观的利润。他具备卓越的领导能力和出色的团队合作精神,能够有效地推动公司的发展和进步。
作为副总裁,李先生将负责公司战略规划和业务拓展等重要工作。他将与其他高管团队成员紧密合作,共同制定和执行公司的发展战略,努力实现公司的长期目标。
我们相信李先生具备出色的管理才能和丰富的经验,能够胜任新的职责。他将在新的职位上继续为公司做出贡献,并带领团队取得更大的成就。我们对他的能力和潜力充满信心。
请大家向李先生表示热烈的祝贺和支持。相信在他的领导下,公司将迎来更加美好的未来。
最后,我要感谢全体员工在公司发展中的辛勤付出和不懈努力。正是因为你们的支持和奉献,我们才能够不断壮大和发展。相信在大家的共同努力下,公司将取得更加辉煌的成就。
再次感谢大家的支持和合作!
公司总经理
日期
高管人士任命通知范文 篇二
尊敬的全体员工:
我很荣幸地通知大家,我们公司近期进行了一次高管人士的任命。经过慎重考虑和广泛讨论,我们决定任命王女士担任公司首席财务官一职。
王女士在过去的几年里,一直在本公司担任财务部门的重要职务,并展现出色的能力和才华。她具备丰富的财务管理经验,熟悉公司的财务体系和运营情况。她在财务战略规划、资金管理和风险控制等方面表现出色,为公司的财务稳定和发展做出了重要贡献。
作为首席财务官,王女士将承担更大的责任和挑战。她将负责制定和执行公司的财务战略,确保公司的财务状况健康和稳定。她将与其他高管团队成员紧密合作,共同制定公司的发展计划,并提供准确的财务数据和分析,为公司的决策提供有力支持。
我们相信王女士具备卓越的财务管理能力和出色的领导才能,能够胜任新的职责。她将在新的职位上继续为公司做出贡献,并推动公司不断发展。我们对她的能力和潜力充满信心。
请大家向王女士表示热烈的祝贺和支持。相信在她的领导下,公司的财务工作将进一步提升和完善。
最后,我要感谢全体员工在公司发展中的辛勤付出和不懈努力。正是因为你们的团队合作和努力,我们才能够不断进步和取得成绩。相信在大家的共同努力下,公司的未来将更加美好。
再次感谢大家的支持和合作!
公司总经理
日期
高管人士任命通知范文 篇三
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
高管人士任命通知范文 篇四
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20XX年5月4日
呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理
抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
高管人士任命通知范文 篇五
人事变动通知 因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
高管人士任命通知范文 篇六
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xxxx年xx月x日