保安监管不利处罚通知范文【精彩6篇】
保安监管不利处罚通知范文 篇一
尊敬的各位保安人员：
经过对您的工作表现进行认真调查和评估后，我们不得不向您发出本次处罚通知。首先，我们要对您对于保安工作的付出表示感谢，您的辛勤努力为维护社会治安做出了重要贡献。然而，我们也不得不指出您在工作中存在的一些问题，这些问题严重影响了您的工作表现和形象。
首先，我们注意到您在巡逻和监视工作中的不尽职。您应该时刻保持警觉，积极巡逻，发现并防范各类安全隐患。然而，根据我们的调查，您在巡逻中存在疏忽大意的情况，对于一些可疑人员和行为未予以及时报告和处理。这种不尽职的行为给我们的企业和客户带来了潜在的安全风险，必须予以严肃处理。
其次，我们还注意到您在与他人的沟通和协作方面存在问题。作为保安人员，您需要与其他员工和相关部门保持良好的沟通和合作关系。然而，根据我们的调查，您在与他人沟通时常常表现出不耐烦和冷漠的态度，甚至对于一些合作请求置之不理。这种不合作的行为不仅影响了工作效率，还破坏了团队合作氛围，必须予以纠正。
最后，我们要强调的是您在处理紧急情况时的能力。作为保安人员，您需要能够在紧急情况下冷静应对，有效控制局势，保护人员和财产的安全。然而，根据我们的调查，您在处理紧急情况时表现出不够沉稳和果断的态度，导致事态进一步恶化。这种处理能力的不足给我们的企业和客户带来了严重的安全风险，必须引起足够的重视。
基于以上问题，我们决定对您进行相应的处罚。具体的处罚措施包括但不限于：警告、扣除奖金、调整岗位等。我们希望您能认真对待这次处罚，并以积极的态度改正自己的问题，提高工作表现和形象。我们相信，在您的努力和改进下，您一定能成为一名出色的保安人员。
再次感谢您对保安工作的付出，也希望您能认真对待我们的处罚通知，并在今后的工作中改正自己的问题。如果您对处罚有任何疑问或不满，欢迎随时与我们联系，我们会给予您及时的回复和解答。
谢谢！
保安监管部门
日期：XXXX年XX月XX日
保安监管不利处罚通知范文 篇二
尊敬的各位保安人员：
经过对您的工作表现进行认真调查和评估后，我们不得不向您发出本次处罚通知。首先，我们要对您对于保安工作的付出表示感谢，您的辛勤努力为维护社会治安做出了重要贡献。然而，我们也不得不指出您在工作中存在的一些问题，这些问题严重影响了您的工作表现和形象。
首先，我们注意到您在履行职责过程中的不规范行为。作为一名保安人员，您需要严格按照相关规章制度执行工作，维护好社会秩序和安全。然而，根据我们的调查，您在工作中存在违规操作的情况，如私自使用手机、违规接受礼物等。这种不规范的行为不仅严重损害了我们企业的形象，也给其他保安人员树立了不良榜样，必须予以严肃处理。
其次，我们还注意到您在服务态度和专业素养上存在问题。作为保安人员，您需要以礼貌和专业的态度对待每一位来访者，同时保持良好的仪容仪表和言谈举止。然而，根据我们的调查，您在服务过程中常常表现出不友善和冷漠的态度，给来访者带来不良体验。这种服务态度的不佳不仅损害了我们企业的形象，也给我们的客户带来了负面影响，必须予以纠正。
最后，我们要强调的是您对安全知识和技能的了解和掌握程度。作为保安人员，您需要具备一定的安全知识和技能，能够应对各类突发事件和紧急情况。然而，根据我们的调查，您在安全知识和技能方面存在欠缺，无法熟练应对各类情况。这种不足不仅影响了您的工作效率，也增加了我们企业和客户的安全风险，必须引起足够的重视。
基于以上问题，我们决定对您进行相应的处罚。具体的处罚措施包括但不限于：警告、培训、降薪等。我们希望您能认真对待这次处罚，并以积极的态度改正自己的问题，提高工作表现和形象。我们相信，在您的努力和改进下，您一定能成为一名出色的保安人员。
再次感谢您对保安工作的付出，也希望您能认真对待我们的处罚通知，并在今后的工作中改正自己的问题。如果您对处罚有任何疑问或不满，欢迎随时与我们联系，我们会给予您及时的回复和解答。
谢谢！
保安监管部门
日期：XXXX年XX月XX日
保安监管不利处罚通知范文 篇三
20xx年10月时，我司xx办销售员薛xx销售63”45*45133*94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛xx于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛xx都应第一时间反馈信息至副总谭xx处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
一、xx办销售员薛xx作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。
二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。
三、总经理朱xx作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。
四、仓储部主管陈xx作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。
五、常务副总谭xx监督不力，罚款500元。
六、副总张xx、xx监管仓储部不力，各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆xx未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。
八、副总曹xx对采购部工作监督不力，罚款300元。
九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。
十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。
十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛xx按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
xx纺织办公室
20年3月1日
保安监管不利处罚通知范文 篇四
【说明】
现行规定：《中国刑法》第18条第1款。
本条规定因病无过错者的收容。
精神疾病不仅妨碍其违法性认识，也妨碍其事实认识，事实认识的障碍可能导致精神病人在行为时并无故意或过失。在现行中国刑法中，违法性认识的障碍和事实认识的障碍均构成无刑事责任能力的事由（参见中国司法部《精神障碍者刑事责任能力评定指南》附录A）。
尽管本建议稿改采“三阶层理论”，但在这一点上处理方式并无差异。如果将精神病人的收容限于符合罪状且违法的情形，那么精神病人因事实认识障碍而不具有故意或过失时，将难以有效防范其行为的危险性。然而，精神病人存在事实认识障碍，也并不意味着精神病人因此承担比一般人更重的后果，如果在普通人无故意和过失情况下不构成犯罪，却令精神病人在同等情况下承担保安处分的后果，同样是不合理的。
因此，本条接受德国判例的观点，对于精神病人的收容，其罪状符合性上的“故意“应当以一般人标准认定（参见德国联邦最高法院裁判3 StR 247/82）。
保安监管不利处罚通知范文 篇五
关于对两起打架事件的处理决定：
xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的.影响。
据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资元，由xxx承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
XX公司
xx年xx月xx日
保安监管不利处罚通知范文 篇六
为进一步加强犬类管理，保障公民健康和人身安全，维护社会公共秩序和城市市容环境卫生，根据《xxx动物防疫法》、《xxx传染病防治法》、《xxx治安管理处罚法》等法律法规的有关规定，现通告如下：
一、凡全市范围内饲养的犬只(包括居民个人饲养的观赏犬和单位饲养的护卫犬)一律实行拴养或圈养。
二、单位或个人饲养犬只，凡未免疫接种并领取《犬类免疫证》和犬只免疫牌的，须在20xx年9月1日前，到所在乡镇畜牧兽医站，接受狂犬疫苗预防接种和免疫登记，领取《犬类免疫证》和犬只免疫牌，并根据《犬类免疫证》规定的期限续种狂犬疫苗。
三、除展览、表演等需要外，不得携带犬只进入市场、商店、商业街区、饭店、学校、医院、展览馆、影剧院、体育场馆、封闭管理的景区(景点、公园)、游乐场、候车室、纪念馆、博物馆、游船和其他娱乐服务等公共场所;不得携带犬只乘坐除小型出租汽车、人力三轮车以外的公共交通工具;携带犬只出户时，应当束犬链、挂犬只免疫牌，由完全民事行为能力人牵领，并应当避让老年人、残疾人、孕妇和儿童。烈性犬、大型犬因登记、年检、免疫、诊疗等出户的，应当挂犬只免疫牌，并将犬只装入犬笼或者为犬只戴嘴套并束犬链，由完全民事行为能力人牵领。
四、任何单位和个人发现犬只出现狂犬病症状的，应及时报告公安、卫生、林牧业等部门。养犬人发现饲养的犬只出现狂犬病症状的，应当及时自行捕杀或报请xxx门捕杀，并向卫生、林牧业部门报告。养犬人未按规定捕杀的，由xxx门组织强行捕杀处理。
五、自20xx年9月1日起，凡未经免疫、无标牌的犬只，一律视为野犬，城区由市xxx门组织捕杀，卫生、林牧业和城市社工委等单位配合，农村由各乡镇组织力量捕杀，并按有关规定对犬只饲养单位和个人进行查处。xxx门应当按照国家有关规定做好狂犬病防治、疫情监测以及人用狂犬病疫苗的管理和供应工作。
六、各乡镇、各有关部门单位要广泛宣传加强犬类管理的重要性和必要性，积极营造依法、文明、科学养犬的良好氛围。广大市民要积极举报违规养犬行为，养犬的单位和个人应主动配合行政执法部门实施犬类管理，不得拒绝、阻碍执法人员执行公务，努力形成规范有序的和谐局面。(市xxx门举报电话：110;市林牧业部门举报电话：)
七、本通告自发布之日起执行。
兴化市公安局
兴化市卫生局
兴化市林牧业局
兴化市城市社区工作委员会
年8月22日
