超市招聘信息简短范文(推荐6篇)

超市招聘信息简短范文 篇一

超市招聘信息简短范文

标题：超市招聘信息简短范文 篇一

亲爱的求职者，

感谢您对我们超市的关注和支持！我们目前正在寻找一批积极主动、责任心强的员工加入我们的团队，为顾客提供优质的购物体验。

职位名称：超市店员

工作地点：XXX超市（具体地址）

工作职责：

1. 负责货架陈列，确保商品摆放整齐，标签清晰可读；

2. 协助顾客查询商品信息，提供专业的购物建议；

3. 维持店内卫生，保持整洁的工作环境；

4. 执行上级安排的其他工作任务。

职位要求：

1. 年龄18岁以上；

2. 无不良记录，品行端正；

3. 勤奋好学，具备团队合作精神；

4. 具备一定的沟通能力和服务意识。

福利待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现进行评定；

2. 提供完善的培训机制，帮助员工提升工作技能；

3. 提供良好的工作环境和发展空间；

4. 提供员工福利，如带薪年假、节日福利等。

如果您对我们的超市充满热情，并且满足以上要求，欢迎您将个人简历发送至邮箱：xxx@xxx.com，我们将尽快与您联系安排面试。

我们期待与您共同成长，为顾客提供更好的购物体验！

谢谢！

超市招聘团队

XXX超市

超市招聘信息简短范文 篇二

超市招聘信息简短范文

标题：超市招聘信息简短范文 篇二

亲爱的求职者，

非常感谢您对我们超市的关注和支持！我们超市作为当地领先的零售企业，致力于为广大顾客提供高品质的商品和优质的服务。目前，我们正在寻找一批热情、有责任心的员工加入我们的团队，共同为顾客创造美好的购物体验。

职位名称：超市收银员

工作地点：XXX超市（具体地址）

工作职责：

1. 负责收银工作，准确计算商品价格并进行收款；

2. 保持收银台的整洁和工作区域的清洁；

3. 维护顾客关系，提供友好、高效的服务；

4. 协助解决顾客的问题和投诉。

职位要求：

1. 年龄18岁以上；

2. 具备一定的数学运算能力和计算机操作技能；

3. 良好的沟通能力和服务意识；

4. 能够承受一定的工作压力。

福利待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现进行评定；

2. 提供完善的培训机制，帮助员工提升工作技能；

3. 提供良好的工作环境和发展空间；

4. 提供员工福利，如带薪年假、节日福利等。

如果您对我们的超市充满热情，并且满足以上要求，欢迎您将个人简历发送至邮箱：xxx@xxx.com，我们将尽快与您联系安排面试。

我们期待与您共同成长，为顾客提供更好的购物体验！

谢谢！

超市招聘团队

XXX超市

超市招聘信息简短范文 篇三

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

超市招聘信息简短范文 篇四

山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获xxx“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：

一、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求

1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。

3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。

(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。

三、考试及录用

超市招聘信息简短范文 篇五

宇华超市,属宁夏宁东一家大型连锁超市，成立于2008年11月，垄断宁东市场,在宁夏地区已有6家连锁分店,经营面积合计达15000平方米,公司营运现代零售业管理理论和经营模式,是宁东排名第一的连锁超市，已成为宁东市场上商业的引领者.

宇华超市中凯店

现在面向全城火速招募超市营业员!

如果你

——有时间

——有胆量

——有才能

——有毅力

请根据你的特长应聘适合你的岗位

信息员 6名

要求：高中以上学历，会基本办公软件，热爱工作，有一定的沟通能力。

收银员 20名

要求：初中以上学历，五官端正，口齿伶俐，有较强的沟通能力和协调技巧，工作踏实，认真负责!

防损员 10名

要求：初中以上学历，负责超市反扒工作，敢于辨明是非，具有良好的身体素质。

理货员 50名

要求：初中以上学历，负责超市整理货物，干活麻利，能吃苦耐劳!

促销员 50名

要求：初中以上学历，乐观向上，能积极挖掘客户需求，耐心解决客户质疑，微笑服务。

优先政策

1. 应届大专以上毕业生优先

2. 有做销售1年以上经验者优先

3. 热爱零售业

4. 吃苦耐劳，积极向上

5. 沟通表达能力强

地址:宁东中凯中心广场宇华商贸西门

超市招聘信息简短范文 篇六

__（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《xxx劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

??一、合同期限?（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：?1。 有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；?2。

无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3。 以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

?（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 ??二、工作内容?（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：___________________________。

（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动报酬?（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

?（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1。计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2。计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

?3。岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4。其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。 ?（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??四、社会保险和福利待遇?（一）社会保险1。

甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；?2。 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；?3。

乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；?4。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

?（二）福利待遇?甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。?五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1。

甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：?（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；?（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；?（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。 ?2。

在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。?3。

甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。（二）休息休假?1。

甲方保证乙方每周至少休息一天；2。乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；?3。

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。?（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

?（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

??六、劳动纪律?乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

?七、劳动合同的变更、解除、终止和续订?（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 ?变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

?（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：?1。本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失。