街舞管理制度【推荐6篇】
街舞管理制度 篇一
街舞作为一种具有较高观赏性和艺术性的舞蹈形式，近年来在年轻人中越来越受欢迎。然而，随着街舞文化的普及和发展，一些问题也逐渐浮出水面，如街舞团体的管理问题、街舞场地的规范管理等。为了保护街舞文化的健康发展，制定一套科学的街舞管理制度是非常必要的。
首先，街舞团体的管理问题是需要重视的。一个良好的管理制度可以确保街舞团体的正常运作和发展。在制定街舞管理制度时，应明确团队成员的权责，并建立相应的规章制度。例如，规定团队成员应遵守的行为准则，如尊重队友、遵守团队规定等；同时，要明确团队成员的义务，如积极参与团队活动、保持良好的形象等。此外，还应规定团队的组织结构和决策机制，确保团队内部的管理和协作。
其次，街舞场地的规范管理也是街舞管理制度中的重要一环。街舞活动通常需要一定的场地来进行，而这些场地的管理问题往往容易被忽视。为了确保街舞场地的有效利用和文明秩序，应建立统一的场地管理制度。首先，要制定场地使用规定，明确街舞活动的时间、地点、规模等，以便统一安排。其次，要加强场地维护和保洁工作，确保场地的整洁和安全。此外，还应加强对场地秩序的管理，避免街舞活动给周边居民带来噪音和影响。
最后，街舞管理制度还应涉及到对街舞从业人员的管理。街舞从业人员包括街舞教练、舞者等，他们的管理直接关系到街舞活动的质量和形象。因此，应建立一套科学的街舞从业人员管理制度。首先，要确保街舞从业人员具备相应的技能和素质，可以通过专业认证或考试来评定。其次，要加强对街舞从业人员的培训和指导，提高其专业水平和教学能力。此外，还应建立街舞从业人员的职业道德规范，明确他们的职责和义务。
综上所述，街舞管理制度的制定对于保护和促进街舞文化的健康发展至关重要。通过建立街舞团体的管理制度、规范街舞场地的管理和加强对街舞从业人员的管理，可以有效解决一系列街舞发展中的问题，推动街舞文化的繁荣。希望相关部门能够重视这一问题，制定出切实可行的街舞管理制度，为街舞文化的发展提供有力支持。
街舞管理制度 篇二
街舞作为一种时尚的舞蹈形式，在年轻人中越来越受欢迎。然而，随着街舞文化的普及和发展，一些问题也逐渐浮出水面，如街舞团体的管理问题、街舞场地的规范管理等。为了保护街舞文化的健康发展，制定一套科学的街舞管理制度是非常必要的。
首先，街舞团体的管理问题是需要重视的。一个良好的管理制度可以确保街舞团体的正常运作和发展。在制定街舞管理制度时，应明确团队成员的权责，并建立相应的规章制度。例如，规定团队成员应遵守的行为准则，如尊重队友、遵守团队规定等；同时，要明确团队成员的义务，如积极参与团队活动、保持良好的形象等。此外，还应规定团队的组织结构和决策机制，确保团队内部的管理和协作。
其次，街舞场地的规范管理也是街舞管理制度中的重要一环。街舞活动通常需要一定的场地来进行，而这些场地的管理问题往往容易被忽视。为了确保街舞场地的有效利用和文明秩序，应建立统一的场地管理制度。首先，要制定场地使用规定，明确街舞活动的时间、地点、规模等，以便统一安排。其次，要加强场地维护和保洁工作，确保场地的整洁和安全。此外，还应加强对场地秩序的管理，避免街舞活动给周边居民带来噪音和影响。
最后，街舞管理制度还应涉及到对街舞从业人员的管理。街舞从业人员包括街舞教练、舞者等，他们的管理直接关系到街舞活动的质量和形象。因此，应建立一套科学的街舞从业人员管理制度。首先，要确保街舞从业人员具备相应的技能和素质，可以通过专业认证或考试来评定。其次，要加强对街舞从业人员的培训和指导，提高其专业水平和教学能力。此外，还应建立街舞从业人员的职业道德规范，明确他们的职责和义务。
综上所述，街舞管理制度的制定对于保护和促进街舞文化的健康发展至关重要。通过建立街舞团体的管理制度、规范街舞场地的管理和加强对街舞从业人员的管理，可以有效解决一系列街舞发展中的问题，推动街舞文化的繁荣。希望相关部门能够重视这一问题，制定出切实可行的街舞管理制度，为街舞文化的发展提供有力支持。
街舞管理制度 篇三
1、街舞社全体成员必须遵守社团规章制度。
2、社团成员不得作出有损社团名誉，团结，利益的事情。
3、社员有义务定期缴纳社费，每学期一次男生30女生15，社费为社长保管。
4、社团经费必须用于团体活动任何人不得占用，私分，或挪用社团财产，也不可在社团成员中分配。
5、新社员必须尊重前任社员，如有违反立刻驱逐出社。
6、社长有义务培养社团接班人。
7、每个在职人员必须履行自己应尽的责任。
8、不得把任何零食，泡面等带入舞社。
9、任何社员应当听从上级命令
10、每1大周召开一次例行会议，时间为下星期周四第四节晚修，向班主任请假后全体社员来舞社开会。
11、每2大周一次大扫除由卫生管理员安排
街舞管理制度 篇四
一:所有feel街舞工作室队员及其family队员团结一心,相互帮助,积极排练,努力跳舞!提高自身实力,做好学生的榜样,认真对待每一次教课和排练!教课老师应提前5分钟到工作室做好上课准备.音乐自备。
二:严禁把私人感情代到工作室及队员之间,一切与工作室无关的事情私下解决,所有人和睦共处,相互理解。有任何建议和问题提出来大家一起解决!严禁私下议论他人是非,传播不良的谣言,动摇舞团人心,恶意诽谤他人,影响其它队员情绪等!凡有发现者―第一次警告,第二次开除!
三:与其它工作室的成员保持良好的关系!相互交流和学习!一切以工作室团队利益为中心!尊重工作室教练和其它工作室的成员,不得诋毁其他工作室及教练保持虚心,低调,稳重,好学!以德服人!
四:爱护工作室一切硬件设施,保持舞社卫生。创造出健康良好的跳舞环境。
五:帮助工作室加强宣传,网络,演出,朋友,依靠一切关系和可能,尽可能的为工作室创造更多的价值。
六:要注意自己的言行举止,不得在工作市内说脏话,禁止在工作室吸烟。避免给工作室及个人带来不必要的负面影响。如有发现一律严惩!禁止再工作室内吃东西、做不文雅的动作。
七:团队统一活动、训练、演出、开会,队员如没特殊原因3次不参加或迟到将调为family队员。
八:学员上课时注意上课次序,不得随意走动,交流。上课期间有事外出,应向教师报告说明。
街舞管理制度 篇五
第一章总则
第一条社团名称
江阴职业技术学院街舞社
第二条社团性质
本社团遵守宪法、法律、法规和学院各项规章制度，遵守社会道德风尚，由学院学生负责组织、管理，学生自愿参加组成。
第三条社团宗旨
社团注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。崇尚“以舞会友”的精神，在学舞，练舞的过程中活跃同学们的第二课堂活动，丰富课余生活，让同学们的才能得到充分的发挥，同时展现其个性，释放学习生活压力，锻炼身心。
第四条社团工作任务
积极参与学院各项的活动。自办街舞教学，以训练为主，鼓励学员参与各种健康形式的演出、比赛。举办舞蹈交流会，专题学习等活动。
第二章社员
第五条入社条件
1、自愿为原则，遵守学院规章制度；
2、具有江阴职业技术学院正式学籍，承认社团章程，均可申请加入社团；
3、对社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；
第六条入社程序
1、经正规途径填写报名表，并缴纳社费后，自动承认加入社团；（已缴纳社费的社员将给予其收费凭证）。
2、报名表经社长审核签字；
第七条社员权利
1、对社团的工作有批评建议权和监督权；
2、参与社团活动；
3、退社自由；
第八条社员义务
1、遵守社团章程及有关规定，执行社团的决议，参与社团开展的活动；
2、按规定交纳社费作为社团经费。
第九条社员守则
1、社员有严重违反社团章程、学院规章制度、损坏学院、社团形象者，在教学过程中顶撞教导员的经大会表决通过，予以除名；
2、社员如在一学期内无故不参与社团活动，不出席社员大会，则视为自动退出社团；
3、社员此行为视为退社处理，缴费后超过一个星期后提出退社的和被社团除名者，社团将不退回已缴社费。
第三章组织机构及职能
第十条基本机构
社团设社长一名，副社长一名，财务会计两名，执行秘书一名。
第十一条常务理事会（下面简称理事会）
1、理事会由社长、副社长及各系部负责人组成；
2、理事会是社团的执行机构。负责处理社团的日常事务，执行社团的章程，制定内部管理制度，部门、人员变更调动；
3、理事会定期召开小会，由社长主持，做出近期的工作报告、工作计划和具体安排，讨论、总结、评价已开展的各项活动;
4、决定终止事宜与其他重要事宜；
5、筹备召开动员大会；
第十二条动员大会
动员大会由全体社员组成，社员有权对社团章程、规定、社团工作活动方案提出批评建议，对常务理事会人员的撤消、选举、任命社长及理事会各成员的权利（投票须占全体社员的三分之二以上）；
第十三条各部门职能
1、社长
（1）定期召开和主持常务理事会、执行机构会议；
（2）检查社员大会、社团执行机构决议的落实情况并给予指导；
（3）代表社团签署有关重要文件；
2、副社长
（1）协助社长处理各项事务；
（2）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（3）在社长缺席社员大会或理事会而不能代表社团进行时，暂代社长作出相应决策；
3、执行秘书
（1）负责组织协调社团的日常工作及组织各项活动；
（2）负责社团的会议通知、会议记录等工作；
（3）负责收集意见，整理、制定社团的规章制度、计划书、总结及各项规则性文件等文稿、档案的管理；
4、财务会计
（1）负责安排和管理社团经费、物资，记录社费使用情况并编制财务汇报表以及公布工作(每学期期末在校公布)；
（2）协调社团各部门的关系，制定具体的工作安排，落实相应工作任务；
第四章资产管理及使用原则
第十四条经费来源
（1）社费；
（2）在学院核准的范围内开展活动或服务的收入；
（3）赞助；
（4）其他合法收入；
第十五条社团经费必须用在本章程规定的活动和发展范围内，如训练、管理耗材，舞蹈交流会等。不得挪为他用，不得在社员中分配。
第十六条社团资产管理必须建立严格的财务制度，保证财务资料合法、真实、准确，完整，并接受理事会和社员的监督。（详见附表）
第十七条社团换届、财务人员变动，都必须与接管人员办清交接手续，接受理事会的审计。
第五章解释权
第十八条本章程的解释权最终属于本社理事会。
管理制度
街舞俱乐部的会员不仅对街舞文化有一定的了解和认识，在技术上具有相当的水平，而且也有一定的集体荣誉感和团队精神，是大家庭的一分子。
一、申请会员考试的条件
1、在街舞俱乐部至少经过3个月的学习后，可向俱乐部申请会员升级考试，考试通过后，根据考试成绩可升级为会员；对于学员中有一定基础或表现突出者，可提前申请会员考试；
2、对于外来舞者（非俱乐部学员），申请考会员的要求：
（1）其他舞团的学员以及有一定基础者，需经过面试和了解后方可申请会员考试。
（2）在专业性较强的街舞比赛中，获得名次者，经过面试后可直接申请会员考试。
（3）技术水准达到舞团认可的专业水平者，可直接成为会员或一线队员、无须考试。
3、考试未合格者，再次申请考试时间间隔不得短于一个月。
二、会员考试内容
B-BOY考试内容
1分钟以内的SOLO和分组BATTLE
考试评分标准
1.台风2分要求形态优美，自信，有素质
2.跟音乐2分要求结合音乐，有舞感
3.TOPROCK 2分要求小腿摆动明显，动作协调
4.FOOTWALK 2分要求同上
5.FREEZE 2分要求冻结稳定，有适当的连接
6.POWERMORE 2分要求连贯,无停顿
7.BATTLE 2分要求上场气势,队员之间的团结配合
8.平时表现2分出勤次数,人品等
以上总分16分，会员合格分数10分
DANCER考试内容
1、一套时间为1分钟以上的齐舞（可自编、也可是俱乐部教的舞蹈）
2、一分钟的即兴solo。
考试评分标
三、会员的权利
（一）、会员只需交纳社费50元。
（二）、会员可参与舞团队员日常训练和各种活动的排练。
（三）、会员有参加各种比赛和活动的优先权。
（四）、会员有机会随舞团参加省内外演出和比赛。
（五）、会员享有内部舞蹈资料的优先观看和获得权。
（六）、会员可申请考试升级为舞团队员。
（七）、会员将在成员名单中进行注册。
四、会员的义务和责任
街舞俱乐部会员，是在舞社创造的环境中成长起来的，是一线队员辛勤培养出来的人才，作为舞社大家庭中的一分子，在享有各种权利的同时需履行种种义务和责任。遵守下面的俱乐部会员准则。
（一）、尊敬前辈，热爱街舞，热爱团队。
（二）、以团结互助、积极向上、活泼健康的精神面貌来跳舞。
（三）、会员有传播街舞文化、维护团队形象、宣传为俱乐部发展新会员的责任。
（四）、会员要服从团队的安排和调动，认真完成俱乐部分配的工作。
（五）、会员有协助俱乐部一线队员做助教的义务。在专业方面，老会员在能力之内有帮助和指导新会员的责任，要做到积极热情，有问必答。
（六）、由于会员各项能力还未达到街舞俱乐部专业队员的水准，所以未经俱乐部批准，不允许会员进行街舞教学和街舞演出，特殊情况需向俱乐部提出申请。
五、关于会员退会
（一）、严重损害团队形象者。
（二）、不服从俱乐部安排者。
（三）、不尊重、辱骂培训队员者。
（四）、团队曰常排练中消极懒惰者。
（五）、团队比赛排练和活动中无故迟到3次以上。
（六）、其它经研究决定足以构成退会的情况。
以上情况先处以降级处理，或留队查看，不改正者经队员研究以退会处理准与B-BOY评分标准雷
街舞管理制度 篇六
一、无特殊情况不得随意参加或退出街舞社。
二、每次训练必须准时到场,不得无故缺席。因故不能参加者应事先向指导老师或队长请假,并递交书面请假单。
三、在常规训练过程中,必须以认真、严肃、刻苦的态度对待;不可打闹、嬉笑,不可做与训练无关的事情。
四、不得在训练期间将非舞蹈队成员带入形体房,否则予以一定处理。
五、外出比赛或演出时应注意自己的行为举止,不得做有损学校形象的事情。
六、维护舞蹈社团形象,在工作中生活中,社团队员要团结友爱,相互学习,相互帮助,文明礼貌。
七、成员在会议和活动过程中,必须做到不迟到,不早退,不缺席。常规训练须准时到场签到,不得代签,有特殊情况,不能参与活动,应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者,给予退会处理。
八、需要申请加入者,须有申请书与班主任、家长签字(原社团人员无需此条件)
九、进入团队的成员必须服从社长、副社长和经纪的管理,否则给予一定处理。
十、成员必须遵守此规章制度。
