医务室管理制度【优选6篇】

医务室管理制度 篇一

医务室是医疗机构中非常重要的一个部门，负责日常的医疗护理工作。为了保证医务室的正常运行和提高工作效率，制定一套科学合理的医务室管理制度是必不可少的。

首先，医务室管理制度应明确医务室的职责和工作内容。医务室的主要职责是提供基本的医疗护理服务，包括急救、常见病、多发病的诊疗和处理，以及健康咨询等。同时，医务室还要负责医疗设备的管理和维护、药品的购买和管理、医疗废物的处理等工作。明确医务室的职责和工作内容，有利于各项工作的有序进行。

其次，医务室管理制度应规定医务人员的要求和管理方式。医务人员是医务室的核心力量，他们的专业素质和工作态度直接影响着医务室的工作质量和效率。因此，医务室管理制度应明确医务人员的专业要求和工作标准，要求医务人员具备相应的医疗护理知识和技能，并且要求他们严格遵守职业道德和工作纪律。同时，医务室管理制度还应规定医务人员的考核和奖惩制度，以激励医务人员提高工作水平和责任心。

第三，医务室管理制度应规定医疗设备和药品的管理办法。医疗设备和药品是医务室工作的重要支撑，其管理的科学与否直接关系到医务室的工作质量和安全性。医务室管理制度应规定医疗设备的购买和维护标准，明确设备的使用流程和注意事项，并定期进行设备的检修和维护。同时，医务室管理制度还应规定药品的采购和管理办法，包括药品的储存、使用和报废等。通过科学合理的管理办法，可以确保医疗设备和药品的安全有效使用。

最后，医务室管理制度应规定医务室的应急处理措施。医务室是医疗机构中的前沿阵地，经常会面临各种突发事件和紧急情况，如突发疾病、意外伤害等。医务室管理制度应规定医务人员在应急情况下的处理措施，包括急救流程、应急设备的使用和应急演练等。通过制定科学合理的应急处理措施，可以提高医务室应对突发事件的能力和反应速度。

综上所述，医务室管理制度是保证医务室正常运行和提高工作效率的重要依据。通过明确医务室的职责和工作内容、规定医务人员的要求和管理方式、制定医疗设备和药品的管理办法，以及规定医务室的应急处理措施，可以建立一套科学合理的医务室管理制度，提高医务室的工作质量和效率，更好地为患者提供医疗护理服务。

医务室管理制度 篇二

医务室作为医疗机构中的一部分，担负着为患者提供基本医疗护理和紧急救助的重要职责。为了确保医务室的正常运行和提高工作效率，制定一套完善的医务室管理制度是非常必要的。

首先，医务室管理制度应明确医务室的组织结构和职责划分。医务室的组织结构是医务室管理的基础，合理的组织结构可以确保医务室内部各项工作的协调和高效进行。医务室管理制度应明确医务室的领导和管理人员，明确各个岗位的职责和权限，确保医务室的工作有序进行。

其次，医务室管理制度应规定医务人员的工作制度和考核标准。医务人员是医务室的核心力量，他们的工作质量和态度直接关系到医务室的工作效果。医务室管理制度应规定医务人员的工作时间、休假制度和岗位轮换等，合理安排医务人员的工作，保证医务室的正常运行。同时，医务室管理制度还应规定医务人员的考核标准和奖惩制度，激励医务人员提高工作水平和责任心。

第三，医务室管理制度应规定医疗设备和药品的管理办法。医疗设备和药品是医务室工作的重要保障，其管理的科学与否直接关系到医务室的工作质量和安全性。医务室管理制度应规定医疗设备的购买和维护标准，明确设备的使用流程和注意事项，并定期进行设备的检修和维护。同时，医务室管理制度还应规定药品的采购和管理办法，包括药品的储存、使用和报废等。通过科学合理的管理办法，可以确保医疗设备和药品的安全有效使用。

最后，医务室管理制度应规定医务室的应急处理措施。医务室是医疗机构中的前沿阵地，经常会面临各种突发事件和紧急情况，如突发疾病、意外伤害等。医务室管理制度应规定医务人员在应急情况下的处理措施，包括急救流程、应急设备的使用和应急演练等。通过制定科学合理的应急处理措施，可以提高医务室应对突发事件的能力和反应速度。

综上所述，医务室管理制度是保证医务室正常运行和提高工作效率的重要依据。通过明确医务室的组织结构和职责划分、规定医务人员的工作制度和考核标准、制定医疗设备和药品的管理办法，以及规定医务室的应急处理措施，可以建立一套完善的医务室管理制度，提高医务室的工作质量和效率，更好地为患者提供医疗护理服务。

医务室管理制度 篇三

　　健康咨询室管理制度

　　一、健康咨询室应保持清洁整齐，定期消毒。

　　二、非医务工作人员，未经同意，不得进入健康咨询室。

　　经过允许进入健康咨询室的人员，要听从安排，保持健康咨询室卫生与安静，未经允许不得翻阅有关资料和动用医疗器械及药品。

　　三、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。

　　四、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：“对待员工细心，回答问题耐心、行医看病诚心”。

　　五、药品入库严格执行验收制度，每季度清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。

　　六、健康咨询要有详细登记，坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

　　七、加强对设备（施）的管理,爱护公共财产，并造册登记。

　　凡个人借用健康咨询室医疗器械的，必须经理批准。

　　八、医疗废弃物应及时分类清理并按国家规定妥善处置。

　　九、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

　　每周进行一次健康咨询室及器械消毒。

　　十、医务人员要经常检查员工的身体状况，做好咨询、保健和流行病的防治工作；

　　遇有特殊的病症应请示领导。

　　药品管理制度

　　一、购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。

　　二、购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，进货单位、购货数量、日期、生产企业、药物通用名称及有效期。

　　三、购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。

　　四、根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。

　　五、库房及药房要分类储存，分开摆放。

　　即：

　　1.药品与非药品分开。

　　2.处方药与非处方药分开。

　　3.内服药与外用药分开；品种及性质相互影响，易串味药分开。

　　六、涉及的库房及药房，货架要保持清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

　　七、为满足员工要求，根据《药品管理法》等有关规定，健康咨询室在保持拆零用具清洁卫生的前提下，把药品拆零后发给来就诊病人。

　　但在内服药袋上必须清楚的写明药名用量及用法。

　　八、对拆零后的药品，应集中存放于拆零专柜，不能与其他药品混放，拆零专柜短缺的拆零药品应从其他药柜移入，采用即买即拆，并保留原包装。

　　九、执行《药品不良反应监测管理办法（试行）》的规定：

　　1.所有危及生命、致残，直至丧失劳动能力或死亡的不良反应。

　　2.各种类型的过敏反应。

　　3.药品投产使用后各种不良反应。

　　4.一切意外的不良反应。

　　以上各种不良反应发生都要按规定报告给国家药品监督管理部门及卫生部门。

医务室管理制度 篇四

　　1、认真学习《中华人民共和国药品管理法》等有关药品法律法规。

　　2、必须在县卫生局规定范围内购进药品、并保存发票、做好登记、严禁在药贩手中购进药品。

　　3、药品种类不得超出县卫生局或药监局核定的范围，应与所开展的业务相适应。

　　4、自觉接受医政、药政有关监督人员的监督检查。

　　5、执行药品入库验收制度，严禁购销“三无药品”不得自行加工配制制剂。

　　6、定期检查药品质量，严禁使用伪劣和过期失效、霉烂变质药品。

　　7、坚持合理科学用药，不得滥用抗生素。

医务室管理制度 篇五

　　1、一般药品、物品要妥善保管。

　　2、剧毒药品要专放、专锁。

　　3、要按病人的年龄、病情需要开方，不得超量，一般只开两天药，慢性病不得超过五天，镇静安眠药不得多于10片。

　　4、药品除医务人员外，不得由他人自找、自拿。

　　5、敌敌畏、来苏水、硫酸、根据班上需要发放，不得装入瓶内，更不能存放在班上。

　　6、电器用品用后立即拔掉插销。

　　7、医务室注意随时锁门，不能把钥匙交给他人。

医务室管理制度 篇六

　　1、养成良好的个人卫生习惯，诊疗时穿工作服，无菌操作时戴口罩，保持衣冠整洁。

　　2、搞好室内外环境卫生，确保室内明亮、整洁、物品存放有序。

　　3、严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。

　　4、严禁重复使用一次性医疗用品，一次性医疗卫生用品使用后毁型、消毒，按照规定使用情况登记。

　　5、体温表、压舌板、手术器械等必须按照规定消毒，诊疗室定期紫外线消毒，实施高压消毒。

　　6、定期更换器械浸泡消毒液，过氧乙酸，金星，康灵等不超过七天，戊二醛不超过3-4周，镊子等必须2/3浸泡在浸泡液中。消毒物品必须贴标签。

　　7、发生传染病时及时做好终末消毒，以防交叉感染。

　　8、污水污物不得随意排放，应按规定消毒、焚烧或深埋。