公考通讯稿范文(精简6篇)

公考通讯稿范文 篇一

公考通讯稿范文 篇二

公考通讯稿范文 篇三

20xx年05月23日下午14：00至17：00，在公司培训室，人资中心组织华南理工校企联合办班之中泰大专班学生，进行第一学期考试。本次考试共有26但学生参加，开考课程有公文写作，大学英语1。华南理工大学继续教育学院两位刘老师担任监考员。

华南理工校企联合办班之中泰大专班，于20xx年5月招集学员后，统一安排辅导学习5个月的时间，统一安排参加成人高考，最终以100%的通过率考取华南理工大学继续教育学校机电一体化专业。华南理工校企联合办班之中泰大专班，第一学期于20xx年3月份开学。本学期共开授了4门学科，分别是公文写作，大学英语1，高等数学，计算机应用。第一学期教学历经3个月，由华南理工大学继续教育学院指派老师来厂全部授完。除本次安排2学科考试外，本学期剩于另2门学科 计算机应用和高等数学，将于7月份安排到华南理工大学继续教育学院统一考试。

人生就是不断学习的过程，学习可以扩充知识，学习可以充实生活，学习可以更好的活下去。

让我们共同努力学习，共同成长更美好的将来！

公考通讯稿范文 篇四

本届科技节美发专业技能竞赛分整体形象设计组和剪吹组两个项目进行,整体形象设计组规定由11级技工班学生参加,剪吹组由培训生参加。参加整体形象设计组的选手通过抽签的形式每两位同学组合为一名参赛名额。

整体形象设计包括化妆、发型、服装的搭配，好多选手在选模特的时侯已花了不少心思才找到比较满意的结果，接下来就开始定形象设计的方向，方向定好后就挑选服装，由于系没有合适的，因此有些同学到市面上租，有些同学到市面上买，同学们确实比较投入，作为他们的老师我们是看在眼里的。

本届比赛与往届不一样的地方就是整体形象设计组，由于是两位同学组合为一名参赛名额，比赛过程会看到一名同学给模特化妆，另一名同学给模特头发造型，场面特热闹特吸引眼球，难怪吸引那么的同学围观。

眨眼间90分钟的比赛时间就到了，由4位老师和10级3位同学组成的评判组进行评判，由于选手的水平接近，作品百花齐放，给评判带来一定的难度，有些作品反复看3-4遍才能投下神圣的一票，经过紧张评分，每组的结果出来了，有些老师感叹：做了十多届评位，感觉今年最难评，一方面是选手的作品质量高，另一方面大家的水平比较接近。你看整体形象设计组冠军作品就象影视明星：七朵用模特头发做的玫瑰排放成圆锥型、妆面采用埃及艳后技法，并配一集雪白的晚礼服，简直就是不知哪位明星呈现在我们面前；再看那剪吹组冠军作品就象一朵菊花：选手通过无数的发片造型排列成菊花的形状，堪称人与自然界花卉的完美结合。

事后也听到好多同学在议论：自己长这么大了还从来没有这样认真做过事，通过这次比赛自己不但在专业技能上得到提高，而且还在与人沟通交流、待人接物等社会综合能力上得到很大的锻练和提升，付出了精力和一些金钱也值得！

公考通讯稿范文 篇五

20xx年7月2日，为提升员工安全素养,强化安全意识,新疆奎山宝塔热电项目生产准备部特邀奎山公司安环部专工,在消防楼对培训学员及新入职员工进行了为期三天的安全知识专题培训。

本次安全培训于7月4日下午顺利结束,培训期间，安环部专工通过PPT、视频、动画等多种多样的形式为大家进行了各个方面的安全知识讲解，学员们专心听讲，认真记录。通过学习，大家对施工现场安全、工作现场安全注意事项，及火灾、急救等安全技能都有了一定程度的掌握。并且通过观看安全事故的相关视频，一个个鲜活的事例，给大家的心灵带来了震撼，也让大家对安全的重要性有了更深刻的理解。

最终的考试，学员们都取得了不错的成绩，也让我们看到了此次培训效果甚佳。众位学员纷纷表示会此次安全知识教育非常实用，会对他们以后投身电厂安全生产产生积极地作用，希望以后有能机会多多组织这样的实用性的技能培训。

公考通讯稿范文 篇六

为适应公司不断发展的需要，落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则，促进培养后备技术梯队人才，给员工提供广阔的发展空间，有效的挖掘技术人员的自身潜能，进一步提高员工的学习意识，提高专业技术水平，增强我车用气事业部内良好的学习氛围。20xx年7月30、31日下午，车用气事业部在阜蚌路加气站组织开展了L-CNG加气站运营工业务技能“大比武”。通过公平公正的选拔，鼓励先进，激励后进的理念，从而达到共同学习、共同提高、共同进步的良好效果。

本次的业务技能“大比武”的到了事业部领导的高度重视。本次考核笔试部分由事业部副总经理王凯和事业部总工程师陈志强共同命题，然后报事业部总经理杨总审阅。从前期的策划、试题工具准备、现场的布置到过程控制，都进行了严谨、严格、严密的部署，为参赛的每一位员工提供了一个充分展示自我才华的平台。考核组成员秉承着公平、公正、公开、透明的基本原则，注重每一个环节，严控每一个细节，为此次的“大比武”提供了充分的保证。

担任此次业务技能“大比武”的评委有市区部分站的站长、车用事业部副总经理王凯和车用气事业部总工程师陈志强等相关领导。下午3:00，业务技能“大比武”正式拉开帷幕。本次业务技能“大比武”分为：业务理论知识和实际动手操作两大部分。业务理论知识为1小时闭卷考试，实际动手操作要求参赛员工在5分钟的时间内安装好加气站常用的拉断阀和气阀。参加本次业务技能“大比武”的26名员工都能够较好的发挥各自的业务理论知识水平，在实际的动手操作过程中也完美的展现了自己熟练的动手操作水平。

最后，在两个下午的激烈的角逐中，员工李士伟、岳旭、刘万里、张会友（新员工）和裴祥祥分别获得了本次业务技能“大比武”的前五名。通过此次的业务技能“大比武”活动，激发了员工学技术、钻技术、当能手的热情情绪，为促进车用气业务技术奠定了坚实的基础。于此同时，本次业务技能“大比武”也充分的展现了车用气事业部员工丰富的专业知识、高超技能水平和良好的精神面貌。