保洁后勤保障方案范文【优选6篇】

保洁后勤保障方案范文 篇一

保洁后勤保障方案范文

随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对生活环境的要求也越来越高，因此，保洁工作成为了一个非常重要的工作。在保洁工作中，后勤保障方案的制定和实施起着至关重要的作用。本文将介绍一个保洁后勤保障方案范文，以便于参考和借鉴。

保洁后勤保障方案范文如下：

一、保洁人员的选拔和培训

在保洁工作中，保洁人员是起着关键作用的。因此，为了保证保洁工作的质量和效率，我们需要对保洁人员进行严格的选拔和培训。首先，我们要通过面试和考试等方式选拔合适的保洁人员。其次，我们要为保洁人员提供专业的培训，包括保洁技能培训、安全培训等，以提高他们的工作能力和素质。

二、保洁设备和工具的更新和维护

保洁工作离不开各种保洁设备和工具的使用，因此，保洁设备和工具的更新和维护也是非常重要的。我们要定期检查保洁设备和工具的使用情况，及时更新和维修损坏的设备和工具，确保保洁工作的顺利进行。

三、保洁工作的计划和组织

为了保证保洁工作的高效和有序进行，我们需要制定保洁工作的计划和组织。首先，我们要制定每日、每周、每月的保洁工作计划，并安排好保洁人员的工作时间和任务。其次，我们要建立保洁工作的组织机构和制度，明确每个人的责任和权限，确保保洁工作的顺利完成。

四、保洁工作的监督和评估

为了保证保洁工作的质量和效果，我们需要对保洁工作进行监督和评估。我们可以通过巡查、考核和客户反馈等方式，对保洁工作进行监督和评估，及时发现问题和改进措施，提高保洁工作的质量和效率。

保洁后勤保障方案范文 篇二

保洁后勤保障方案范文

随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对生活环境的要求也越来越高，因此，保洁工作成为了一个非常重要的工作。在保洁工作中，后勤保障方案的制定和实施起着至关重要的作用。本文将介绍一个保洁后勤保障方案范文，以便于参考和借鉴。

保洁后勤保障方案范文如下：

一、保洁人员的选拔和培训

在保洁工作中，保洁人员是起着关键作用的。因此，为了保证保洁工作的质量和效率，我们需要对保洁人员进行严格的选拔和培训。首先，我们要通过面试和考试等方式选拔合适的保洁人员。其次，我们要为保洁人员提供专业的培训，包括保洁技能培训、安全培训等，以提高他们的工作能力和素质。

二、保洁设备和工具的更新和维护

保洁工作离不开各种保洁设备和工具的使用，因此，保洁设备和工具的更新和维护也是非常重要的。我们要定期检查保洁设备和工具的使用情况，及时更新和维修损坏的设备和工具，确保保洁工作的顺利进行。

三、保洁工作的计划和组织

为了保证保洁工作的高效和有序进行，我们需要制定保洁工作的计划和组织。首先，我们要制定每日、每周、每月的保洁工作计划，并安排好保洁人员的工作时间和任务。其次，我们要建立保洁工作的组织机构和制度，明确每个人的责任和权限，确保保洁工作的顺利完成。

四、保洁工作的监督和评估

为了保证保洁工作的质量和效果，我们需要对保洁工作进行监督和评估。我们可以通过巡查、考核和客户反馈等方式，对保洁工作进行监督和评估，及时发现问题和改进措施，提高保洁工作的质量和效率。

综上所述，一个完善的保洁后勤保障方案对于保洁工作的顺利进行非常重要。通过对保洁人员的选拔和培训、保洁设备和工具的更新和维护、保洁工作的计划和组织、保洁工作的监督和评估等方面的合理安排和管理，可以提高保洁工作的质量和效率，满足人们对生活环境的要求。

保洁后勤保障方案范文 篇三

保洁工作前期筹备

一、中标后的计划管理。

（一）项目与中标单位根据现场的情况制定合理操作性强的开荒阶段作业进度

计划。

（二）开荒计划应包括三个阶段，分别是粗开荒、精开荒、日常维护，还应有

作业界面，人员安排、时间进度作业标准、责任人等内容。客服主管负责对计划执行进行核实，项目经理进行监督。

（三）日常保洁：项目与中标的保洁公司制定日保工作计划及岗位设定，确定

外包现场主管。环境专员、客服主管负责对计划执行进行核实，经理进行监督。

（四）环境专员、客服主管及各级领导在巡视、检查中如发现问题，外包公司

需及时整改。

（五）各种检查中发现的重大问题均将被记录，作为对外包公司考核、结算费

用的依据。

二、监督与保障

（一）环境专员主责、工程部配合，保障现场的用水用电等。

（二）环境专员每日核实工作进度，中标方人员、设备工具等。

（三）环境专员负责对开荒完成区域按照开荒标准进行检查，对不合格项进行返

工直至合格，对成品进行保护。

（四）将开荒完成后现场验收表格存档备查。

（五）开荒保洁完成后，汇总验收表格、确认外包方履约情况并形成书面结论。

（六）日常保洁需要环境专员按照标书中的工作标准及工作流程进行检查，对检

查结果进行汇总，存档备查，结算时作为奖惩依据。

三、费用结算

开荒保洁根据外包方《履约情况报告》按照公司规定流程、依据合同约定进行结算。

日常保洁根据《日常检查汇总表》的结论按照公司规定的流程、依据合同约定进行结算。

四、其他

（一）制定突发事件处理预案，包括不限于：

1.特殊天气、跑水、工程施工等。

2.工程、装修交叉作业造成的重复劳动处理。

3.相关工作中的人员伤害处理。

（二）项目负责垃圾的外运。

（三）环境专员负责消杀的计划及实施。

（四）入住日前2天，开荒保洁工作完成并达到开荒保洁工作标准，并通过我司验收，向日保公司移交现场。

（五）入住后，日保公司开始正常的保洁工作。

保洁工作前期筹备工作于入住前两天结束，保洁工作重点转入日常保洁阶段，客服主管及环境专员负责依合同约定开展日常保洁工作。

（六）招标方需提供以下几方面支持：（水、电、场地）

负责无偿提供开荒保洁服务涉及水、电及中标方人员现场工作休息室（位置、面积由招标方确定）。

工作休息室仅应用于存放现场工作必需的设备、设施、工具、耗材和作为乙方调配人员、部署工作的场所，不得作为中标方人员住宿场所。休息室内存放物品由中标方自行负责保管。招标方不为乙方人员提供住宿场所。

（七）跟进垃圾桶的到位情况、如何布置？

（八）如何保障现场的用水用电及相关物料的存放（具体的位置）?楼层保洁的相关工具放置在水表间（按七层一个来配置），保洁公司的相关物料及大型设备在地下室有专门的库房。

（九）中标方人员如何管理？

（十）开荒及日常保洁计划（装修期间、正常保洁）的制定及实施？

（十一）开荒及日常保洁（装修期间、正常保洁）的服务标准？

（十二）合同报批；

（十三）和项目确定开荒时间并向保洁公司发出入场通知；

（十四）接收并审核开荒计划；

（十五）收集齐全开荒相关资料；

（十六）开荒完成并验收；

（十七）对接日保工作；

（十八）完成开荒、日保交接工作。

保洁后勤保障方案范文 篇四

为进一步提高乡镇环境卫生管理水平，改善乡镇居民的生活环境，现就全市乡镇环境卫生保洁权实行市场化运作制定如下实施方案：

一、指导思想

按照市场化运作、企业化管理要求，强化乡镇环卫管理体制改革，促进乡镇环境卫生管理工作规范化、制度化、长效化，实现“全面覆盖、不留死角、长效管理、永久保洁”。

二、管理目标和要求

（一）主次街道、沿街小巷，要有专人定时清扫，并全天候保洁。

（二）居民住户、沿街门市、机关企事业单位、主次干道的垃圾，要做到日产日清，定时、定点清运。

（三）镇区街巷、单位庭院、河道、沟塘，以及镇区出入口无积存垃圾和裸露垃圾。

（四）乡镇要根据县（区）垃圾处理场建设总体规划确定垃圾处理场，主要街道两侧要配备适量垃圾箱、垃圾房，镇区建成区超过平方公里或人口超过1万人的乡镇要建一个简易的垃圾中转站。

（五）垃圾要按时送至指定的填埋场，要求处理及时、规范，达到无害化。

（六）有条件的乡镇可将生活垃圾直接运送到市、县垃圾场处理，并按规定标准交纳处理费用。

三、实施步骤

乡镇环境卫生保洁权市场化运作的各项工作由乡镇政府在县（区）建设、城管等主管部门的指导下，按照计划科学规范地组织实施。

（一）以乡镇政府名义发布镇区环卫保洁招投标公告，明确镇区环卫保洁标准和要求、年保洁费用、招投标时间、地点、竞标者资格等。其中，竞标者资格必须具备的条件是：政治思想觉悟较高，有事业心和责任感；工作能力较强，并能够按原则办事；有一定的组织领导能力，或在群众中有一定的威望；热爱环卫工作，并能够长期坚守岗位；有环卫管理工作经验者优先。

（二）对竞标者进行资格审查，审查通过者要分别制定镇区年保洁方案。方案包括镇区保洁人员人数的确定，保洁工具及保洁人员工资的测算，组织机构、保洁目标、保洁管理措施等。

（三）组织评审。由建设、城管、国土、财政、司法等部门负责同志组成评审组，乡镇纪委、xxx门全过程监督，对各环卫保洁方案进行评比，对超过乡镇确定的年保洁费标准或低于标准15%的作废标处理。对有效标，以方案最优的作为中标者。

（四）公示中标结果。

（五）乡镇政府和中标者签订保洁协议。

四、经费渠道及管理

（一）环卫保洁费由乡镇政府支出。各乡镇根据财力状况和镇区面积、人口、产生的垃圾量等，确定年保洁经费总额，保洁费来源于乡镇镇区广告收入及收取的经营场所垃圾费、机关企事业单位垃圾处理费，不足部分由乡镇财政补贴。

（二）乡镇财政设置保洁费帐务，反映保洁费收支情况，加强财务管理。

（三）乡镇财政所根据城管中队的考核结果，按月拨付环卫保洁费。

五、督查与考核

（一）对各乡镇环境卫生管理工作的考核，由各县（区）环境卫生行政主管部门负责，定期督查考核，考核结果纳入各乡镇年度目标考核。

（二）对环卫保洁服务公司的日常管理和业绩考核由乡镇城管中队负责。

（三）城管中队按照环卫保洁的标准和要求，采取绩效挂钩的办法，对保洁公司的工作进行跟踪督查，定期考核，考核结果与保洁费挂钩。各乡镇根据市考核细则制定符合各乡镇实际情况的考核标准。

（四）城管中队在每月5日前将考核结果报乡镇分管领导和财政所。

六、组织保障

（一）加强组织领导。各县（区）分管领导要强化组织程度，把乡镇环境卫生保洁工作摆上重要的议事日程，采取有效措施，切实改善城乡面貌。各级城管、建设主管部门负责对各乡镇环卫保洁市场化运作工作进行具体督查指导。

（二）加大环卫基础设施建设投入。各乡镇在加强环境卫生管理的同时，要根据乡镇财政收入实际情况加大投入力度，加强镇区的道路、下水道等市政设施建设和果壳箱、公厕等环卫基础设施建设，为环卫保洁工作创造良好的硬件条件。

（三）加快实施步伐。各乡镇要高度重视，认真做好宣传发动和组织实施工作，在20XX年5月前制定出实施方案，在6月中旬落实到位，7月初市城管局将牵头组织进行检查验收。

保洁后勤保障方案范文 篇五

活动目标：

1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，是新学期生活的开始，举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标，激励全体师生振奋精神、锐意进取，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。

2、进一步加强学生养成教育，增强师生责任感和使命感，营造校园有序和谐的氛围，为新学期创造一个良好的开端。

活动时间：x月x日下午

活动地点：学校操场

活动主持：少先队大队委成员

活动目标：

举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标，激励全体师生振奋精神、锐意进取，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。进一步加强学生养成教育，增强师生责任感和使命感，营造校园有序和谐的氛围，为新学期创造一个良好的开端。

活动时间：x月x日上午9：30

活动地点：学校操场

参加人员：全体师生

活动程序：

一、宣布开学典礼开始。

二、升国旗、唱国歌。

三、校长致开学辞。

四、六年级学生代表发言。

五、教务处王胜华主任总结上学期书法教学并颁奖

保洁后勤保障方案范文 篇六

卫生要求高，专业性强，这是医院物业管理的一大特点。清洁工作是重中之重，也是管理工作面临的最大挑战。医院不同与一般住宅、写字楼，清洁也不再是扫扫擦擦那么简单，要消毒，要注意交叉感染。对保洁人员的素质有较高的要求，并须注重学习医院消毒隔离制度等知识。

一、服务原则

1.清洁与养护相结合

2.及时性与隐密性相结合

3.分工协助与多重保障相结合

4.计划性与改良性、应急性相结合

二、服务目标

1.卫生清洁率达到100%;

2.卫生保洁率达到99%;

3.垃圾做到日产日清，处理过程环保化；

三、服务内容

1、医院内公共场所、卫生间及栏杆设施的清洁维护，保持该部位干净、明亮，地面无灰尘。

2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁维护。

3、生活垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观干净。

4、医院垃圾集中收集处理及垃圾房中转站的管理。

5、通信机房内环境定期维护工作。

6、医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护。

7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。铝合金等采用特用护理剂，定期擦试，保持光洁。

8、医院内大理石进行抛光、去蜡、上蜡护理等工作。

9、各接待厅环境的日常清洁维护工作。

四、清洁服务主要管理职责与要求

1.医院项目的清洁服务工作由环境管理部负责，每周计划由环境管理部负责制定并报物业服务中心批准后实施；针对医院保洁员普遍存在的责任心不强、服务意识差、消极怠工、出工不出力等容易出现的问题，为确保每一位清洁员都能按照服务标准，在规定时间内满负荷工作。如我们将对每一张台、每一张床、每个病房都设定明确的清洁时间标准，根据各清洁区总劳动量确定清洁员名额，合理调配人员，实行劳动定额管理。

2.辖区安防员和楼层助理或其它管理人员对所辖区内的清洁服务工作进行监管、对作业规范性、安全性和作业质量等进行检查，协助完善安全措施和处理突发问题。

3.物业服务中心负责客户服务信息的收集、服务申报，作业信息的发布和紧急情况的调度，物业服务中心督察负责对每日清洁作业情况进行抽查考评。

4.清洁作业人员的责任区由环境管理部负责划分，并按照各片区物业特点，明确每个清洁作业人员的服务目标，作业要求与责任，编制《清洁责任区划分表》，报分公司经理审批后执行。

5.清洁作业人员的作业时间由环境管理部负责安排，并编制《日常清洁作业时间表》。清洁作业时间的安排以不应影响医院工作人员的正常工作与休息，不违犯医院的相关规定和劳动法规，并报分公司经理审批。清洁作业用品计划由环境管理部负责制定，并填写每月部门

6.《采购计划》报医院领导审批。物业服务中心行政组按照《采购控制程序》实施采购，并定期对保洁用品开展质量评审，清洁作业材料实施定点、专项控制采购，环境管理部指定专人验收保洁用品的质量。

7.清洁服务工作实施专业化分工作业，严格资质管理，未获得相应操作资格证或未经授权，不得使用与岗位不相符的工具、药品，包括操作方式进行作业，严格按照《岗位责权与操作程序》以及《清洁规程》进行操作。严格按照《日常清洁作业时间表》开展工作，未经环境管理部部长或辖区管理人员的确认，不得随意更换作业内容影响医院工作人员的工作。

8.清洁材料、作业工具和设备的管理与维护由环境管理部负责，机电工程部负责对作业工具和设备进行专业维护，严禁使用未经批准的清洁材料，或不按规定使用清洁材料；异常情况（包括出现的突发性火灾、污水、雨水井、管道严重堵塞、暴风雨、施工作业等情况）的处理按照《异常情况处理应急措施方案》实施。突发公共卫生事件按照《突发公共卫生事件应急措施》实施；

9.高空清洁作业严格按照《高空作业规程》进行操作，安全秩序部负责对高空作业的过程实施全程监控，并按照《标识样本》的要求，做好相关安全隔离与安全标识工作，物业服务中心负责发布相关警示通知。

10.通信机房、变配电房、照明和其它机电设施设备的清洁作业，由机电工程部负责按排相关持有效证件的专业人员作业，若需安排清洁作业人员清理，需提前提出申请，报分公司经理审批。清洁人员进入通信机房、变配电房作业，或实施对照明和其它机电设备的清洁作业，需由机电工程部安排的专业人员进行现场监督和指导或确认无安全隐患方可由清洁作业人员进行操作，通信机房需由医院工作人员部长部门批准，并派专业管理人员现场监督。

11.清洁服务实行多重交叉检查制度，即采取清洁作业人员自查、部门部长与辖区安防员、楼层助理或其它管理人员的日检查和分公司督察的周考核相结合的三级检查制度。环境管理部部长、楼层事务助理和分公司督察根据《清洁作业规程》，分别对各个责任区的清洁工作进行检查和考核，并填写《清洁工作日检表》、《清洁工作周考核表》、《清洁作业人员月考评表》。另外我们将倡导星级服务，并制订和实施《清洁员星级服务规范细则》以适应医院的发展。

五、日常清洁养护计划及其作业标准

根据国家优秀示范工业区、大厦物业管理标准，结合医院项目的物业特点与要求，制定医院项目正常期清洁养护计划及其作业标准，其实施效果将通过质量评审进行确认与完善，确保达到清洁服务与管理目标要求。

1、室外场地达到xxx六无xxx（无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋。）室内场所做到xxx三保xxx（地板保洁、天面保光、门窗保亮）。