学校招代课教师文案范文(优质6篇)

学校招代课教师文案范文 篇一

为学校招募优秀代课教师

亲爱的老师们，

大家好！我们学校正在积极招募代课教师，为了给学生提供更加优质的教学资源，我们诚邀有才华和热情的教师们加入我们的团队。作为代课教师，您将有机会与学校一起共同努力，为学生的学习和发展做出贡献。

作为一所位于本地的知名学校，我们一直致力于提供高质量的教育。我们拥有一支富有经验和专业知识的教师团队，他们以其热情和敬业精神赢得了学生和家长的信任。然而，由于各种原因，我们有时会面临教师缺席的情况，这就需要有一支稳定的代课教师队伍来填补这个空缺。

作为代课教师，您将有机会参与到我们学校的教学工作中。您将被分配到不同的班级进行教学，您的主要任务是根据教学大纲和学校的指导方针，为学生提供优质的教育。您将有机会与学生们建立良好的师生关系，关注学生的学习情况并帮助他们克服困难。通过您的努力，您将能够对学生的学习和发展产生积极的影响。

为了成为一名代课教师，我们期望您具备以下条件：

1.教育经验：有相关的教育经验或教师资格证书者优先考虑。

2.专业知识：具备相关学科的专业知识和教学技巧。

3.沟通能力：良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。

4.责任心：对教学工作充满责任感，能够履行教师的职责。

如果您符合以上条件，并且对成为一名代课教师感兴趣，请尽快联系我们学校的人事部门，提供您的个人简历和相关证书。我们将尽快安排面试，并对合适的候选人进行录用。

加入我们的团队，您将有机会与优秀的教师一起工作，提升您的教学水平并且为学生的学习和发展做出贡献。期待您的加入！

学校招代课教师文案范文 篇二

充实自己，成就他人——成为学校的代课教师

亲爱的老师们，

您是否曾经因为缺乏机会而感到无奈？是否曾经梦想成为一名教师，并为学生的学习和成长做出贡献？现在，您有机会实现您的梦想！我们学校正在招募代课教师，为您提供一个展示才华和热情的舞台。

作为一名代课教师，您将有机会参与到学校的教学工作中。您将被分配到不同的班级进行教学，有机会与学生建立深厚的师生关系，并且关注他们的学习和发展。通过您的努力和奉献，您将能够对学生的学习产生积极的影响，并且成为他们成长道路上的重要指导者。

我们学校一直致力于提供高质量的教育，为学生提供良好的学习环境和教学资源。作为代课教师，您将有机会与学校的教师团队一起工作，共同努力为学生提供优质的教育。在这个过程中，您将不仅能够提升自己的教学水平，还能够与其他教师分享经验和教学技巧，共同成长。

为了成为一名代课教师，我们期望您具备以下条件：

1.教育经验：有相关的教育经验或教师资格证书者优先考虑。

2.专业知识：具备相关学科的专业知识和教学技巧。

3.沟通能力：良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。

4.责任心：对教学工作充满责任感，能够履行教师的职责。

如果您符合以上条件，并且对成为一名代课教师感兴趣，请尽快联系我们学校的人事部门，提供您的个人简历和相关证书。我们将尽快安排面试，并对合适的候选人进行录用。

加入我们的团队，为学生的学习和发展做出贡献，并且充实自己的教学经验和能力。期待您的加入，一起创造美好的教育未来！

学校招代课教师文案范文 篇三

为满足正常教育教学需要，解决我校相关学科教师短缺问题，经上级有关部门同意，决定由我校面向社会公开招聘部分学科优秀教师，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公平公正、竞争择优原则，在考核的基础上，面向社会招录研究生和重点师范院校本科毕业生。

二、招聘名额及岗位

共招聘教师若干名，其主要为语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育等学科专任教师。

三、应聘人员资格条件

1、拥护党的领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病和影响工作的慢性疾病，适应教育教学要求。

2、应聘教师须符合以下条件：

⑴全日制师范本科（学士）及以上学历（学位）；

⑵普通话水平达国家二级乙等以上，其中，语文教师要求普通话水平达二级甲等以上；

⑶符合教师岗位专业要求。（语文教师：中国语言文学类专业；数学教师：数学类专业；英语教师：外国语言文学类（英语）专业；物理教师：物理学类专业；化学教师：化学类专业；生物教师：生物科学类专业；政治教师：政治专业教育类；历史教师：历史学类专业；地理教师：地理科学类专业）

四、报名时间和方式

（一）报名时间：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

（二）报名方式：

报名采取邮寄方式。应聘者报名时请附上如下材料：

学历学位证、教师资格证以及能说明个人成绩、业绩的材料等（复印件）。

应聘者请将材料邮寄到：湖北省桃仙中学办公室（邮编433000），信封左下角注明应聘岗位。

五、程序及要求

（一）资格审核

学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加试教。

（二）试教

试教时间、地点另行通知。

试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分以上（含60分）为合格。

（三）体检

在试教成绩合格的人员中，根据各岗位拟聘人数和考生的考核成绩从高分到低分等额确定体检人选进行体检。体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。

（四）确定拟聘用人

按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。

六、公示

学校招代课教师文案范文 篇四

一、校园招聘的目的和意义

招聘一批具有专业知识技术的人才，充实公司专业人才队伍，提高公司专业技术人员的综合素质，为今后几年公司的发展储备人力资源。

公司的行业性质属建筑类，因此对此类的技术要求相对较为专业，公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少，目前公司无论是专业技术队伍的整体结构，还是人才总量，都远不能适应企业长远发展的需要，校园招聘能筛选到大量具有一定专业技术知识的人才，并能快速提高公司专业技术队伍素质。

二、校园招聘的岗位、专业及人数

见附表

三、校园招聘的院校及费用方案选择：

经过调查了解东北、西北建筑院校较多，学校教育质量及学生综合素质都较强且能吃苦耐劳，与公司专业需求较为相吻合，因此此次招聘方向为西北、东北区域的院校，在年前对高校学生进行招聘和选拔。

1、去大学校园参加大型的“**届毕业生供需见面会”：

院校专业时间地点费用预计费用

哈尔滨工程大学机械设计与自动化12月4日一天（3号报到）哈尔滨500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人

土木工程

吉林大学道路与桥梁工程12月1日至2日两天（30号报到）长春500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。

沈阳工业大学土木工程（道桥方向）12月6日至7日两天（5号报到）沈阳500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。

以上三所大学12月份大型招聘会活动，期间各个大学有200家企业进场招聘，宣传效果好，届时应届毕业生较多。经与多所大学进行联系，很多大学在11月份已开过大型招聘会，春节过后2-3月份将会再次举办大型招聘会，此外如果不是知名企业单位单家进场投简历的学生人数也很少，招聘效果不理想。因此建议参加学校大型的招聘会。

2、跟杭州市人才市场组团去成都人才市场进行招聘：

时间：12月10-13日地点：成都人才市场

费用：约2300元/人（包括食宿、交通、展位）

优点：此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系，进行了强势宣传，往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。

缺点：专业性不强，不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。

四、校园招聘的实施

1、确定招聘院校方案；

2、与校方先进行联系，做好前期企业宣传工作；

3、公司招聘组成员前往目的地，进入学校设摊招聘；

4、收取简历资料与学生进行面谈；

5、确定录取人员，并就此宣讲公司规模、发展史及今后发展前景，用人政策；

6、协商签订就业协议；

五、返程，对校园招聘活动进行总结和评估。

XX建筑工程有限公司

学校招代课教师文案范文 篇五

仅供参考： 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试

学校招代课教师文案范文 篇六

为了全面推进素质教育，进一步加大教育改革的步伐，调动全乡教职工教书育人的积极*，增强学校活力，根据上级教育部门相关文件精神，开展镇里固乡xx—20xx学年度中小学教职工聘任工作，通过双向选择，合理配置资源，使人才资源得到充分利用，发挥效益。具体方案如下：

一、实施教职工聘任制的原则：

1、以编定岗、按需设岗、依法管理的原则。

根据中心学校核定的可聘数和学校工作的实际需要，设置管理人员、*技术人员和工勤人员岗位，制定相应的岗位职责和考核办法，实行聘用上岗。

2、“公开、公平、竞争、择优”的原则。

学校根椐教职工的思想、身体、业务素质以及工作表现等情况，重在“德、能、勤、绩”的综合考评，坚持合理组合、优势互补。

3、相对稳定的原则。

考虑到教师职业的特殊*，在实施聘任制时遵循“大稳定、小调整”的原则。

4、双向选择的原则。

本着“对自己负责对学校负责”的态度，遵循“认真负责、尽力而为、量力而行”的择岗原则，教职员工自主选择相应岗位，递交《意向表》。中心学校领导小组在教师自主选择的基础上，和应聘教职工双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，签订聘用合同，定编、定员。

5、大局为重，能聘能转的原则。

聘任工作以个人服从大局为前提：学校工作整体考虑，当遇到矛盾时，学校和教师双方应以大局为重，服从中心学校整体安排。