年会策划书【精彩6篇】
年会策划书 篇一
公司年会策划书
一、活动目的
公司年会是为了展示公司的成绩,增强员工凝聚力和团队合作精神,同时也是给员工们提供一个放松和娱乐的机会。
二、活动时间和地点
活动时间定在每年的年末,以庆祝过去一年的成绩。活动地点选择一个宽敞明亮的场地,可以容纳全体员工和他们的家属。
三、活动内容
1. 开场致辞:由公司高层领导人发表开场致辞,向员工们表达感谢和鼓励,并对公司未来的发展进行展望。
2. 表彰优秀员工:在年会上表彰和奖励过去一年中表现突出的员工,以激励他们和其他员工继续努力工作。
3. 表演节目:员工们可以组织各种文艺表演,如歌舞、小品、相声等,展示他们的才艺和团队合作精神。
4. 互动游戏:为了增强员工之间的互动和团队合作,可以组织一些有趣的游戏,如团队拓展、智力竞赛等。
5. 年会抽奖:设置一些丰厚的奖品,并通过抽奖的方式让每位员工都有机会获得奖品,增加参与度和乐趣。
6. 自由交流:为员工们提供一个自由交流和互动的平台,可以在宴会过程中布置一些交流区域,方便员工们互相交流和分享。
四、预算安排
根据公司的财务状况和年会规模,制定合理的预算,包括场地租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。
五、活动宣传
为了让员工们提前了解年会的内容和安排,可以通过公司内部通讯、邮件、企业微信等渠道进行宣传和邀请。
六、活动筹备人员
成立一个年会筹备小组,由公司相关部门的员工组成,包括活动策划、场地布置、节目安排、财务预算等。
七、活动后续
在年会结束后,可以组织一些员工反馈调查,了解员工对年会的评价和建议,以便改进和提升以后的年会活动。
年会策划书 篇二
年会主题:共创辉煌,共度未来
一、活动目的
公司年会是为了庆祝过去一年的成绩,展望未来的发展,同时也是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
二、活动时间和地点
活动时间定在每年的年末,以庆祝过去一年的成绩。活动地点选择一个宽敞明亮的场地,可以容纳全体员工和他们的家属。
三、活动内容
1. 开场致辞:由公司高层领导人发表开场致辞,向员工们表达感谢和鼓励,并对公司未来的发展进行展望。
2. 表彰优秀员工:在年会上表彰和奖励过去一年中表现突出的员工,以激励他们和其他员工继续努力工作。
3. 主题演讲:邀请行业内的专家或知名企业家进行主题演讲,分享他们的成功经验和思考。
4. 团队合作活动:组织一些团队合作的游戏或挑战,以增强员工之间的互动和团队合作能力。
5. 文艺节目:员工们可以组织各种文艺表演,如歌舞、小品、相声等,展示他们的才艺和团队合作精神。
6. 年会抽奖:设置一些丰厚的奖品,并通过抽奖的方式让每位员工都有机会获得奖品,增加参与度和乐趣。
四、预算安排
根据公司的财务状况和年会规模,制定合理的预算,包括场地租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。
五、活动宣传
为了让员工们提前了解年会的内容和安排,可以通过公司内部通讯、邮件、企业微信等渠道进行宣传和邀请。
六、活动筹备人员
成立一个年会筹备小组,由公司相关部门的员工组成,包括活动策划、场地布置、节目安排、财务预算等。
七、活动后续
在年会结束后,可以组织一些员工反馈调查,了解员工对年会的评价和建议,以便改进和提升以后的年会活动。
以上是公司年会策划书的内容,希望通过这次年会活动能够增强员工之间的凝聚力和团队合作精神,共同创造公司的辉煌。
年会策划书 篇三
一、年会时间:
xx月xx日
二、年会地点:
外包车间
三、参加人员:
公司高经理、工厂全体员工
四、年会总旨:
增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工:
1、物品准备:XX
主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内:全体员工,由XX带领
门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
3、奖品管理:XX
4、主持人:XX
5、裁判领导小组:XX
五、年会流程:
形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐
年会节目单
8:30—10:00会场布置、自由娱乐
10:00—10:02主持人开场词
10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)
10:10—15:30活动与互动游戏抽奖
16:30—19:00聚餐
活动节目单
1、乒乓球单打(男员工)
规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启
2、跳绳(女员工)
规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞
3、踢毽子(女员工)
规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘
4、斗地主(男员工)
规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。裁判:徐为杰
5、拔河(全体员工)
规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启
6、抢板凳(全体员工)
规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞
7、五毛一块(全体员工)
规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人:赵月娥
8、套环(全体员工)
规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:xxx
年会策划书 篇四
一、年会主题:
xx公司20xx年度年终表彰大会
二、年会时间
20xx年12月27日9:00—12月28日中午12:00
会议时间:13:00——15:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
xxx度假村酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(100人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达xxx度假村酒店。
12:00到达酒店一楼,简单午餐;
12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优获奖感言。
15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00抽奖时段:
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念。
六、12月28日
上午9:00—12:00开始度假村旅游和泡温泉。
12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿注意事项等通知。
年会策划书 篇五
一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(xx年xx月xx日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:
xx年xx月xx日xx至xx。
四、年会概况
活动地点:x x x x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长:xx
副组长:xx
副组长:xx
副组长:xx
主持人:xxxx
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:xx联系方式:xx邮箱:xx
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间;
2、排练地点:xxx;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
与会公司领导的安排:
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。
2、员工,公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2—3个小时出发,避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元;
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束,
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖xx元一名;二等奖xx元二名,三等奖xx元三名,鼓励奖xx名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司xx抽取;二等奖由xx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请xx致祝酒词,宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:xx开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、xx祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束,整个年会结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。
年会策划书 篇六
●活动背景
假面舞会本来来源于西方的万圣节,充满狂热的激情,同时假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一,颇具西方文化色彩,充满了魅惑和绚烂的气氛。为了给平常忙于课题研究的同学们提供交流聚会的机会,校研究生会文体活动部现决定策划一个大型的假面舞会活动,在圣诞节这个美好的节日里,和全体研究生同学和教师一起度过一个不平凡的夜晚。●活动主题
XX“假面主题舞会”
●活动目的
为了给广大的研究生同学们在课余时间一个可以调节压力与放松的平台,校学生会文体活动部将于XX年x月x日晚7点在xx为广大师生倾情打造中南大学XX“假面主题晚会”、相互交流、释放自我的平台。舞会的形式为假面舞会,舞会另类、新颖,是不可多得的盛大舞会。
●活动时间及地点
活动时间:XX年圣诞节前夕或当天
活动地点:待定
●活动前期宣传与工作
广播、校报宣传:由专人负责与校广播站和校报洽谈,在广播播出期间、校报上大力宣传本次活动,向广大同学传达舞会更丰富的信息。
网站宣传:在活动前期,应在学校和各大院系研究生网站推出本次活动的相关报道。
海报宣传:由校宣传部负责POP手工海报,粘贴于各宿舍的宣传栏处。粘贴海报应在活动前一个星期开始进行,并在活动前3天完成。
传单、横幅宣传:由文体部组织干事在各大食堂门口前设点并派发传单。在学校主干道拉出大型条幅。
班级宣传:由各个学院将活动通知下达到各班,并鼓励大家积极参与互动。
●活动细节
1、活动当晚凡是参与活动的同学可凭入场卷免费领取面具一个,也可自带面具,参加舞会前将男女分各一列,进场领取号码牌。并在进入场地前佩戴好面具。
2、请入场同学出示入场卷并将写有其姓名、学院、班级等信息的入场卷副卷交给入口处工作人员,以便于活动过程中主持人抽取幸运观众,送礼品。
3、灯光、音响等设备的调试必须在当晚5:30之前调试好。
4、主持人、表演嘉宾必须在当晚6:00之前到达会场。