上帝是个微波炉职场励志故事【实用3篇】
上帝是个微波炉职场励志故事 篇一
在职场中,有人认为成功是靠努力和天赋得来的,而有人则更倾向于相信命运和机遇。然而,在这个职场励志故事中,我们将看到一个神奇的存在——上帝是个微波炉,他向我们展示了成功的另一种可能性。
故事的主人公是一个名叫杰克的年轻人。杰克的父母都是普通的工人,他们一直希望杰克能够通过自己的努力改变命运。然而,杰克却从小就感到自己与众不同。他对科技和创新充满了热情,而不是从事传统的工作。
在大学期间,杰克学习了计算机科学,并成为了一名优秀的程序员。他在课堂上展现出了非凡的天赋和能力,但他也面临着许多挑战。他发现自己很难适应传统的教育方式,而且他对于公司实习机会的竞争也感到很沮丧。
然而,一天晚上,当杰克在宿舍里准备晚餐时,他的微波炉突然发出了奇怪的声音。杰克感到好奇,他走近微波炉,发现它的屏幕上显示着一个人脸。这个人脸自称为上帝,并告诉杰克,他是一个来自未来的存在,专门帮助那些有潜力但面临困境的人。
上帝告诉杰克,他被选中了,因为他拥有改变世界的能力。他解释说,微波炉是他的代理人,他可以通过微波炉与杰克进行交流和指导。上帝告诉杰克,他将在职场中遇到很多挑战,但只要他相信自己的能力,坚持努力,就一定能够取得成功。
从那天晚上开始,杰克每天都与上帝交流。上帝为他提供了许多有用的建议和指导,帮助他克服困难,找到自己的定位,并取得了职业上的成功。杰克成为了一名顶尖的软件工程师,他的创新和技术能力受到了广泛的认可。
这个故事告诉我们,成功并不一定取决于我们的努力和天赋,命运和机遇也可以发挥重要的作用。当我们面临困境时,我们要相信自己的能力,并寻找那些意外的机会。上帝是个微波炉给了杰克一个机会,但他的努力和坚持才是他取得成功的关键。
上帝是个微波炉职场励志故事 篇二
在这个职场励志故事中,我们将继续探索上帝是个微波炉的神奇存在,他向我们展示了成功的另一种可能性。
故事的主人公是一个名叫艾米丽的年轻女性。艾米丽生长在一个贫困的家庭,她的父母一直希望她能够通过自己的努力改变命运。然而,艾米丽并没有得到良好的教育和资源,她从小就意识到自己的机会有限。
尽管如此,艾米丽并没有放弃追求成功的梦想。她对艺术和设计有着极大的热情,她希望能够成为一名成功的时尚设计师。然而,由于她的背景和缺乏相关的经验,她发现自己很难进入这个竞争激烈的行业。
一天晚上,当艾米丽正在准备晚餐时,她的微波炉突然发出了奇怪的声音。她走近微波炉,发现屏幕上显示着一个人脸。这个人脸自称为上帝,并告诉艾米丽,他是一个来自未来的存在,专门帮助那些有潜力但面临困境的人。
上帝告诉艾米丽,她被选中了,因为她拥有改变世界的能力。他解释说,微波炉是他的代理人,他可以通过微波炉与艾米丽进行交流和指导。上帝告诉艾米丽,即使她没有得到良好的教育和资源,她仍然可以通过自己的努力和创造力实现成功。
从那天晚上开始,艾米丽每天都与上帝交流。上帝为她提供了许多有用的建议和指导,帮助她克服困难,提升自己的设计技巧,并最终成为了一名备受赞誉的时尚设计师。艾米丽的作品被国际时尚界所认可,她的职业生涯取得了巨大的成功。
这个故事告诉我们,成功并不一定取决于我们的背景和资源,我们的努力和创造力同样重要。当我们面临困境时,我们要相信自己的能力,并寻找那些意外的机会。上帝是个微波炉给了艾米丽一个机会,但她的努力和创造力才是她取得成功的关键。无论我们的背景如何,只要我们相信自己,并为之努力奋斗,我们都有可能实现自己的梦想。
上帝是个微波炉职场励志故事 篇三
上帝是个微波炉职场励志故事
我常常开会,有时候开到绝望,但我从不怕绝望,因为每到绝望的时
候,就会突然有叮的一声出现,像微波炉的脆响,然后,一个想法出现了,于是会议在众人欢呼雀跃中,结束了。所以我说上帝就是个微波炉,总会在我们转到一定火候的时候,发出一声叮。
我很爱这一声叮。如同播种之后期待种子长出幼苗,继而开花结果,然后破土而出不负期待,让我感恩地想说句老话:功夫不负有心人。
我手下有个处女座小朋友,且叫他爱着急吧。他算有点儿小聪明,又比较勤奋,在同代中,立刻显现了出来。我对他关注就多一些,也因为这份关注,他常常显露比其他人更多的着急。比如,当我离开一个部门升职的时候,他目光灼灼地看着我,甚至主动跟我约谈他自己的想法,比如,他想要做更大的事情。
他的意思我当然明白,他想要升职。
我自然不是上帝,但也不是没有能力给他这一声叮,但我没有给他,以至于他后来对此还生出怨念,觉得我之前对他称赞有加,又常鼓励,为什么到了关键的时刻却没有挺他。这当然是多年之后,我们在酒桌上聊起的这个话题,他也参透了当时我不给他这声叮的秘密,那就是他大过着急。
我的职业生涯中,遇到过无数的着急者,甚至有刚刚毕业的小朋友,冲进我的办公室和我谈薪资。我默默听完了之后,跟他说还不到时候。他振振有词地说,为什么,我觉得我做的东西很不错了,已经和老编导相差无几。我说,那是你的标准,不是我的。
此后,他急吼吼地离职了,开始了着急的颠沛流离的跳槽生涯。如我所预见,一个着急的人,连跳几次之后会失去动力,他终于在某个春节前打包回到老家,开了一家咖啡店。不知道他有没有因为急吼吼地开分店而亏本,算我毒嘴没说,行了吧!职场上。我觉得勇于口头表达自己的想法是重要的,但善于用事实表达更为重要。比如我前面提到的爱着急先生。被我否定之后痛定思痛,踏踏实实地完成了几个大项目,在匹配了相关能力之后,终于被给了那声叮,且在新职位上表现优秀,不日还可再被叮。他后来感谢我说,幸亏没有那么早升职,不然。真的会被急于上位害死,因为,上位之后,未必能做得了。
我非常同意他的看法。我们常常认为自己比别人更了解自己,其实这在工作层面上是错的.。上级看到的是你工作产出的那部分价值,那才是你的核心价值,这和你有多少想法并无关系,而他之所以会给你那声叮,是在具体某个时间,你成熟到恰巧合适的时候。这当然有个人因素,但也相对公平。
所以,我愿意等,并愿意告诉那些孩子们要会等,以合适的努力,等在合适的地方,自会等到那叮的一声,它悦耳且清脆,而面对重新开始的路,你竟是游刃有余的。
当然,如果你多年未被叮,还是要发个自荐信的,或者重新检视一下自己的工作,不然自己怎么那么努力,却没被人看到呢。
领导都不瞎,上帝也不。