感觉像被抽了几巴掌职场故事(精选3篇)
感觉像被抽了几巴掌职场故事 篇一
当我第一次经历被抽了几巴掌的感觉时，我还是一个刚刚踏入职场的年轻人。那时候，我对工作充满了憧憬和热情，对待每一个任务都全力以赴，希望能够展示自己的能力和才华。
那天，我接到了一个重要的项目任务，需要在一个很短的时间内完成。我心里充满了压力，但也充满了动力。我花了很多时间和精力，加班加点，尽力完成了任务。我以为我做得很好，直到我将成果呈现给我的上司。
他看了一眼我的成果，皱起了眉头，然后突然拍了一下桌子，说道：“你这个做得太糟糕了！你怎么能这么不负责任？！”我被他的突然发飙吓了一跳，感觉自己像是被抽了几巴掌一样。
他接着说：“这个东西怎么能这么差劲？你应该好好反省一下自己的工作态度！”我尽力解释自己的困难和努力，但他根本不听我的解释，只是一直责备我。
我感到非常委屈和沮丧。我以为自己已经付出了很多努力，但却被这样无情地批评。我开始怀疑自己的能力和价值，觉得自己真的很失败。我想，也许我真的不适合这个职业，不适合这样的工作环境。
然而，事后我冷静下来，开始思考这次经历给我带来的启示。我意识到，虽然我认为自己付出了很多努力，但我没有真正理解项目的要求和上司的期望。我只是盲目地努力，没有与上司进行沟通和确认。这导致了我做出了与他期望不符的成果。
从这次经历中，我明白了一个重要的教训：与他人进行有效的沟通是非常重要的。只有通过与他人的沟通和了解，才能真正理解他们的期望，并做出符合他们要求的工作成果。
我也明白了，被抽了几巴掌并不是一件坏事。虽然那时我感到很委屈和沮丧，但这次经历让我对自己的工作态度和能力进行了反思和提升。我从中学到了很多宝贵的教训，成长为一个更加成熟和专业的职场人。
感觉像被抽了几巴掌职场故事 篇二
在职场上，我们常常会遇到各种挫折和困难。有时候，这些挫折会让我们感觉像是被抽了几巴掌一样，让我们感到沮丧和失望。然而，正是这些挫折和困难，塑造了我们的性格和能力，让我们不断成长。
我曾经在一家公司工作，做了几年的项目管理工作。我一直认为自己在这个岗位上表现得不错，每个项目都能够按时完成，并取得了一定的成绩。然而，就在我准备晋升的时候，我却被告知，公司已经决定将这个职位给予别人。
这个消息对我来说像是一记巴掌，让我感到非常失望和沮丧。我以为自己已经付出了很多努力，取得了不错的成绩，却没有得到应有的认可和回报。我开始怀疑自己的价值和能力，觉得自己可能真的不适合项目管理这个岗位。
然而，我并没有因此气馁或放弃。相反，我开始反思自己在项目管理上的不足，并寻找提升自己的机会。我参加了培训课程，学习了更多的项目管理知识和技巧。我也主动请教了一些经验丰富的同事，向他们学习他们的成功经验和教训。
随着时间的推移，我逐渐发现了自己在项目管理上的不足，并找到了提升自己的方法。我开始更加注重团队合作，积极与团队成员进行沟通和协作。我也学会了更好地管理时间和资源，提高项目的执行效率。
几年后，我再次有机会晋升为项目经理。这一次，我准备得更加充分，并且在面试中展示出了自己的能力和成长。最终，我成功地晋升为项目经理，并且取得了一系列的项目成功。
这次经历让我明白了一个道理：挫折和失败并不是坏事，而是给我们提供了成长和进步的机会。只有经历过挫折和失败，我们才能够反思自己的不足和提升自己的能力。只有经历过被抽了几巴掌的感觉，我们才能够真正成长为职场上的强者。
感觉像被抽了几巴掌职场故事 篇三
感觉像被抽了几巴掌职场故事
毕业已经几年了，当再见到昔日老同学张继宏的时候，他已经没有当年的锐气，“人还是得适应社会！”2月24日，张继宏向记者讲述起他充满苦楚与无奈的求职历程：
2007年9月，我终于保送本专业——北京科技大学无机非金属材料工程，大学四年的努力换来今天的收获。“我要把材料学与实际生产更紧密地结合起来。”这是当年保上研究生时在日记本上写下的豪言壮语。两年的学习、研究、探索的经历，我已经取得不小的成绩，在国家重点杂志《电化学》、《物理化学》上发表数篇文章，在业界小有反响。
两年的时间转瞬即逝，当我带上所有的研究成果走上求职之路时才发现，对口专业的科研院所、企事业单位由于国际经济环境不好，科研经费紧张，开始压缩成本，精简人员，已经不像往年那样大幅招人，工作岗位已变得稀缺起来。导师劝说：“你懂技术，做销售、采购也是可以的，薪资待遇很不错，先解决就业吧！”
从2008年10月到12月，我开始参加各大院校的招聘会，这期间招聘企业大都以大型企业为主，工资待遇还算可以，但是就没有我中意的岗位。
就在对工作岗位不满意中，时间飞转到2009年，就业形势更差了，招聘单位中大企业
在招聘会场内，几万人拥挤着，为了一个就业岗位，几十甚至几百人拼抢着，那种感觉真的好像在我脸上抽了几巴掌，火辣辣地疼。
去年12月份的一天，在国际展览馆举行招聘会，为了能第一批冲进去，占据有利位置，我早晨5点就起床了，穿上花了近1000元买的西服，刮干净胡子，装扮好自己后，坐上通往国展的车。当到达国展时，却发现自己起得晚了，不到7点，在门口已经有近万人排队，我不停地往前挤。幸运的是，8点招聘会开门，我得以第一批进入会场。
看到首都钢铁总公司的展位，我冲了过去，其实是被挤过去的，小小的'招聘台前已经排上近百人，每一位求职者都不愿离开，我在人群中脸憋得通红，强行挤进招聘台，递上自己的简历。
“你看看吧，我的研究成果在国内重点杂志发表过，适合你们公司。”
可是招聘者看我一眼，没有说话，他把简历扔在一边，转头去跟其他求职者交谈。原本准备了好多专业问题的答案，一时在我脑子里没了踪影，耳边只是充斥着招聘会场的嘈杂声。
我没有意识地被人挤出招聘台，站在原地，缓了好久才走向另一个招聘台。一上午的时间终于熬过去了，200份简历终于散出去了，心里踏实许多。
半个月后，第一个面试的电话打进来，我终于有了面试的机会，可是兴奋的热情还没有持续几天，又受到无情的打击，“你通过面试了，如果你有兴趣可以来公司做锻压工，户口不能解决，一个月工资1800元……”电话那边的工作人员冷漠而又机械地说着，而我脑子空白，慢慢地挂上电话。
转眼间已到2009年2月份，我刚接到一个重庆中冶集团人事处打来的电话，“小张，你导师给我们打招呼了，简历我们也看过了，你要是愿意可以过来面试，但是我们招的是采购部门的工作人员”。我没有犹豫，爽快而简练地回答：“好。”
这个面试机会还是托导师动用关系找到的。两天后，得知结果，我被录取了，岗位在采购部门，签了5年，解决户口。有了offer，没有兴奋，回想起来只有苦涩。
