气场职场故事【精简3篇】
气场职场故事 篇一：超凡气场的领导者
在一个大型企业中，有一位名叫李总的高级经理，他以其超凡的气场和卓越的领导能力而闻名于职场。不管是与下属沟通还是与上级协商，他总能以一种自信而坚定的姿态出现，给人留下深刻的印象。
有一次，公司遇到了一场重大危机，需要紧急处理。李总组织了一次紧急会议，与所有相关人员共同商讨解决方案。会议开始时，气氛紧张，大家都在为解决问题而努力。但是，由于意见不一致，会议进展缓慢，局势陷入僵局。
这时，李总站起来，缓缓地说道：“大家都是为了公司的利益而努力，我们不能因为意见不同而陷入争吵。我们需要更加冷静地分析问题，并找到一个共同的解决方案。作为领导者，我相信我们每个人都有自己的专业知识和经验，我们应该相互尊重并共同进步。”
李总的话仿佛化解了会议的紧张氛围，大家开始重新审视问题，并积极提出解决方案。李总耐心地听取每个人的意见，不厌其烦地解答问题，给予指导。在他的带领下，会议取得了突破性的进展，最终找到了一套切实可行的解决方案。
这次危机处理的成功不仅得益于李总的专业知识和经验，更得益于他的超凡气场。他的自信和坚定给予了团队成员无尽的勇气和动力，让大家相信问题一定能够解决。他的耐心和谦虚让团队成员感受到了尊重和信任，激发出了他们的创造力和潜能。
李总的超凡气场不仅在这次危机处理中展现出来，平日里他也以其卓越的领导能力和高尚的人格魅力给团队带来了不少惊喜和成功。他始终保持着积极向上的心态，乐观坚定地面对工作中的各种挑战。他善于倾听和沟通，懂得鼓励和赞赏他人，营造了一个和谐而积极向上的工作氛围。
正是因为他的超凡气场和卓越领导能力，李总成为了公司中的一面旗帜，他的影响力和号召力不断扩大，为公司的发展做出了巨大贡献。
气场职场故事 篇二：气场的力量
在一个小型公司里，有一位名叫小明的普通职员，他平时工作认真，但总是显得有些胆小怯懦，不敢与同事和上级主动交流。因此，他在团队中的存在感十分低，工作能力也得不到充分发挥。
一次，公司举办了一个重要的项目推进会议，需要各个部门齐心协力解决问题。小明受到了邀请，但他内心充满了不安和紧张。他害怕发言时被别人嘲笑或质疑，担心自己的意见不被重视。
会议开始后，小明一直保持着低头不语的状态，没有勇气与别人进行交流。然而，他的困惑并没有被忽视。会议进行到一半时，项目负责人突然停下来，看着小明说：“小明，你一直没说话，你有什么想法和建议吗？我们需要听到每个人的声音。”
小明被这突如其来的关注吓了一跳，但他依然鼓起勇气，站起来说道：“其实，我有一个关于项目推广的想法，不知道是否可行。”他开始描述自己的想法，尽管声音有些颤抖，但他还是坚持说完了。
会议室里一片寂静，大家都在认真倾听小明的想法。最终，这个想法得到了大家的认可，并被纳入了项目推进计划中。小明的自信和勇气给了他的同事们很大的启发，大家开始积极分享自己的想法和建议，会议的氛围变得活跃起来。
从那以后，小明逐渐发现自己的工作能力得到了充分发挥，团队成员对他的态度也发生了改变。他的自信和勇气让他的同事和上级对他刮目相看，开始信任和重视他的意见。他的存在感逐渐增强，他的工作贡献也得到了更多的认可。
这个故事告诉我们，气场的力量是巨大的。只要我们敢于表达自己的想法，勇敢面对挑战，就能够发挥出自己的潜力，获得更多的机会和成功。无论是领导者还是普通职员，都应该相信自己的能力，并用自信和勇气去影响和激励他人，创造更美好的职场。
气场职场故事 篇三
气场职场故事
很多人都问我：菲尔博士，请告诉我，气场是什么东西？
气场可以是吸引力，是魔力，也可以是某种具备神秘能量的魔咒，它使得人们的目光总是被你吸引，不论你在做什么，都能让你受人关注。
大概是在1960年，也可能更早或稍晚一些，那时我还不到10岁，跟随父亲去参加一场有很多好莱坞电影明星到场的豪华酒会。那是一个摩登时代，到处都是奢侈的装饰品、漂亮的女明星，还有衣冠楚楚的商人和政客，与会者都是财富与权力的宠儿。
然而当一个女人登场时，所有刚刚还给人感觉富丽堂皇的一切都变得黯然无光。她光芒四射，每个人都深深地被她吸引，目光停留在她的身上无法离开，并且情不自禁地向她走过去，希望跟她握手，与她交谈，甚至被她看一眼也深感荣幸。
很久之后我才知道她的名字：玛丽莲·梦露，一个不论出现在哪里都会立刻吸引所有人注意的女人！她夺去所有人的目光，集万千宠爱于一身。如果还有人问我气场是什么，我想这就是最好的答案。还需要再增添华美的饰品吗？完全没有必要。气场就是一个人头顶的光环，就像玛丽莲·梦露给人们的印象一样。全世界只有一个玛丽莲·梦露，但我们每个人都有能力和机会像她那样光彩照人，因为我们都拥有这样的潜力。
也许你正羡慕身边的那些交际明星或者职场红人，他们春风得意，上司欣赏他们，客户喜欢他们，同事佩服他们，要什么有什么，不管做什么事都能
任何一个人，当你有需要时，就可以通过自身魅力达成愿望。
“嗨，你也可以的。”可能有时，你的内心会有一个声音这样说。但你似乎又马上本能地回答自己：“不，我怎么可以呢？你看他那么自信，那么有能力，简直无所不能！我太渺小了！”
如果你一辈子都这么想，那你这一生都将活在羡慕和自卑互相纠结的情绪当中。这样，你的气场就是灰色的，这种灰色的气场让你很难交到好运气。而你羡慕的那些人则正好相反，你觉得他们占尽了便宜，红得发紫，火得发烫。
这是什么原因？因为你不渴望，不想像，没有勇气作出改变。那些灰色的气场在决定你的境遇。
气场源于某种渴望，这种渴望能促使你有一颗强大的内心。就像希望某件事得偿所愿一样，你的渴望越强烈，就会使那个成功的结果不由自主地向你跑过来。这正是我的观点，也是这个世界的普遍现象：每个人都有一份独特的气场，无论它给你带来的是好运还是让你讨厌的坏运气，总之，它对我们很重要，比整天揣在口袋里的印制精美的名片还重要。
一个人在幼年的时候，气场就开始逐渐形成。你本身的渴望和存储的力量决定着你的未来，也为你指明了方向，就是说每个人的命运都和他内心的渴望有关。一个人所能取得的人生高度，在很大程度上取决于他在童年时的梦想。不过，很少有人知道另一个同等重要的法则，那就是臣服法则。你只有放弃旧有思维，改变行为模式，彻底臣服于内心正确的东西，调动全身的积极力量，才能为你的.能量提供足够的空间，来吸引内心的愿望，向一个最终的目标前进。
就像我当年决定成为一名优秀的心理学家、准备报考密歇根大学时一样，当理想确定时，我的身体马上就开始了行动，帮助我调动体内一切力量，抛弃过去与此相悖的所有因素。我的思想做好了准备，就连说话的方式、思维的逻辑基础，都不由得臣服于内心的渴望。
但亲爱的朋友，你要记住，这样的状态往往源于你自身的改变，而不是命运的安排。
