就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章【经典3篇】
篇一：就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章
实习是每个大学生走向职场的第一步，不仅能够积累工作经验，还能够锻炼自己的职业素养和能力。然而，有时候我们会遇到一些不公平的待遇，甚至因为一些小事被剥夺了实习的机会。就拿我自己来说，我曾经因为不帮同事拿外卖而被禁止实习，这件事让我深感挫败，但也让我明白了在职场中的重要性。
那天，我正在办公室认真地处理工作，突然一个同事过来向我提出一个小小的请求，希望我能帮他拿一份外卖。当时正是高峰时段，我手上的工作已经很多了，而且我也并不是他的下属。所以我委婉地拒绝了他，并解释了自己手上的工作情况。然而，我没有想到的是，他竟然因此而对我产生了敌意，并在后来的实习名单中将我剔除了。
这一事件让我感到很不公平，我觉得我没有做错任何事情，为什么会被剥夺实习的机会呢？然而，我并没有就此放弃，而是认真地思考了一下整个过程。我明白了一个道理，那就是在职场中，不仅仅要努力工作，还要学会与人相处，包括处理好同事关系。
我对于这个同事的态度并没有问题，我只是因为不能满足他的要求而被对待不公平。然而，我也意识到自己在处理人际关系上还有很多不足之处。在职场中，同事之间的合作和支持非常重要，而我拒绝了他的请求，可能让他觉得我不够友善和合作。这是我在职场中需要改进的地方。
于是，我开始主动与同事交流，尽量去帮助他们解决问题。我学会了倾听他人的意见和建议，学会了与人相处的技巧。渐渐地，同事们也开始对我改变了态度，他们愿意与我合作，一起共同完成工作。最终，我也成功地获得了一次实习的机会，并在实习期间取得了很好的成绩。
经历了这次事件，我明白了在职场中的重要性。虽然我不认同那个同事的做法，但我也从中学到了很多。在职场中，我们不仅仅需要有出色的业务能力，还需要具备良好的人际关系和合作能力。只有这样，我们才能在职场中获得更多的机会和成功。
篇二：就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章
在职场中，相处和合作是非常重要的，而处理好同事之间的关系更是至关重要。然而，有时候我们会遇到一些不公平的待遇，甚至因为一些小事被剥夺了实习的机会。就拿我自己来说，我曾经因为不帮同事拿外卖而被禁止实习，这件事让我深感挫败，但也让我明白了在职场中的重要性。
当时，我正在办公室专心处理自己的工作，忙得不可开交。突然，一个同事过来向我提出一个小小的请求，希望我能帮他拿一份外卖。当时正是高峰时段，我手上的工作已经很多了，而且我也并不是他的下属。所以我委婉地拒绝了他，并解释了自己手上的工作情况。
然而，我没有想到的是，他竟然因此而对我产生了敌意，并在后来的实习名单中将我剔除了。这一事件让我感到很不公平，我觉得我没有做错任何事情，为什么会被剥夺实习的机会呢？
然而，我并没有就此放弃，而是认真地思考了一下整个过程。我明白了一个道理，那就是在职场中，不仅仅要努力工作，还要学会与人相处，包括处理好同事关系。
我对于这个同事的态度并没有问题，我只是因为不能满足他的要求而被对待不公平。然而，我也意识到自己在处理人际关系上还有很多不足之处。在职场中，同事之间的合作和支持非常重要，而我拒绝了他的请求，可能让他觉得我不够友善和合作。这是我在职场中需要改进的地方。
于是，我开始主动与同事交流，尽量去帮助他们解决问题。我学会了倾听他人的意见和建议，学会了与人相处的技巧。渐渐地，同事们也开始对我改变了态度，他们愿意与我合作，一起共同完成工作。最终，我也成功地获得了一次实习的机会，并在实习期间取得了很好的成绩。
经历了这次事件，我明白了在职场中的重要性。虽然我不认同那个同事的做法，但我也从中学到了很多。在职场中，我们不仅仅需要有出色的业务能力，还需要具备良好的人际关系和合作能力。只有这样，我们才能在职场中获得更多的机会和成功。
就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章 篇三
就因为我不帮你拿外卖你就不让我实习职场励志文章
不会打篮球的厨师不是一名好小编，作为第一期的话题分享，Kobe 倍感压力，为什么呢？
因为昨晚老板突然给了我一个任务，“Kobe，你需要出一个方案，明天推送，目标就是阅读量飙到月球，留言量绕地球三圈”，我默默地拿出了手帕（别问一个大男人为什么会自带手帕，傲娇脸），擦了擦眼角的泪滴，看了看凌晨 2 点的'手机，开工。
这时，我想起了我的实习生，希望他给我在 3 点订一份外卖，因为创作需要灵感，不能被饥饿影响。拿起手机，前一秒打开电话簿，后一秒就锁屏了。因为我的实习生做事很负责，很认真；因为；因为。
有一种声音是：实习生，我给你发工资啊，你当然要听我的，让你做什么你就做什么，包括拿外卖，包括洗厕所，包括 anyway。
同样有一种声音：作为实习生，你懂什么？你觉得给你 BP 你就会做？所以就从“小事”做起嘛。
Sorry，我打开了那则崭新的实习招聘信息，：1.负责整理公司对外资料整理；2.协作整理部门合同... ...摸着厚厚的眼袋找了十遍也没看到：1.负责每天给老板拿外卖；2.负责全公司的卫生整理... ...
Ok，其实我们也知道，作为实习生有的时候不可避免会做一些协助的工作，比如：别的项目负责人临时找你帮忙登记一下信息，或者顺带着到前台拿一下快递。
可是，三天、一周、一个月都让你做这些招聘信息上没有的“工作”，；因为他只把你当做一个廉价劳动力；因为他认为这是一笔交易，我拥有了你一个月的使用权，只要我愿意付钱，你就要按照我说的去做任何事。
Kobe 也想说一句，如果很重要的工作被搞砸了，ok，你骂我，我也认，毕竟是自己的过错。我哭诉，是为了释放自己的负能量；我躲在厕所，是为了不影响其他同事；。
然后告诉我，这就是职场。然后发文章，这就是法则。然后的然后，就是你们实习生要默认，
职场真的这么冷淡？这么无情？说好的人文关怀呢？
因为我能知道我给了他什么压力；因为我能知道他哪方面需要加强；因为我能知道自己是否需要改进。
