疫情期间员工轮休通知范文【经典6篇】
疫情期间员工轮休通知范文 篇一
尊敬的员工：
在新型冠状病毒疫情的严峻形势下，为了保障您的身体健康和工作效率，我公司决定实行员工轮休制度。请您务必仔细阅读以下通知内容。
1. 轮休安排：
根据公司实际情况和员工考勤记录，我们将制定轮休名单，并按部门分批次安排员工轮休。具体轮休时间和轮休天数将由人力资源部门另行通知，请您密切关注相关信息。
2. 轮休期间的工资待遇：
轮休期间，公司将按照您的正常工资标准支付工资，不会因轮休而减少您的收入。
3. 轮休期间的工作安排：
轮休期间，公司将根据实际工作情况进行调整，确保工作的正常进行。请您在轮休前及时与您的上级领导沟通，了解轮休期间的工作安排。
4. 轮休期间的防护措施：
在公司强烈建议下，我们要求您在轮休期间严格遵守疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，我们也鼓励您在轮休期间适当锻炼身体，增强免疫力。
5. 注意事项：
轮休期间，请您保持手机通讯畅通，以便公司与您联系。如您在轮休期间发生身体不适或有其他紧急情况，请及时与公司联系，我们将全力提供帮助和支持。
疫情期间，公司始终将员工的健康和安全放在首位。轮休制度的实行旨在减少员工聚集，避免交叉感染，同时也为了让员工能够得到充分的休息和调整。我们相信，在全体员工共同努力下，我们一定能够渡过眼前的困难，共同迎接更美好的明天！
再次感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
公司人力资源部
疫情期间员工轮休通知范文 篇二
尊敬的员工：
新型冠状病毒疫情在全球肆虐，为了保障每位员工的健康和安全，我公司决定实行员工轮休制度。在此通知中，我们将为您详细介绍轮休制度的安排和注意事项，请您仔细阅读。
1. 轮休安排：
根据员工的具体情况和公司的工作需求，我们将制定轮休名单，并按照部门和岗位进行合理的轮休安排。轮休时间和轮休天数将根据您的工作量和出勤记录进行调整，请您密切关注公司的通知。
2. 轮休期间的工资待遇：
公司将按照您的正常工资标准支付轮休期间的工资，不会因轮休而减少您的收入。
3. 轮休期间的工作安排：
在轮休期间，公司将根据工作情况进行调整，确保工作的正常进行。您在轮休前将与上级领导沟通并制定好轮休期间的工作计划，以保证工作的连贯性。
4. 轮休期间的防护措施：
在公司的倡议下，我们要求您在轮休期间严格遵守疫情防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，我们鼓励您在轮休期间适当锻炼身体，增强免疫力。
5. 注意事项：
轮休期间，请您保持手机通讯畅通，以便公司与您联系。如您在轮休期间发生身体不适或有其他紧急情况，请及时与公司联系，我们将全力提供帮助和支持。
疫情期间，保障员工的健康和安全始终是公司的首要任务。轮休制度的实行旨在减少员工聚集，避免交叉感染，同时也为了让员工能够得到充分的休息和调整。我们相信，通过大家的共同努力，我们将能够共度难关，迎接更美好的明天！
谨此通知！
公司人力资源部
疫情期间员工轮休通知范文 篇三
通知 经公司领导决定，本公司于2014年X月X日进行公司全体员工的聚餐活动。 聚餐地点： 聚餐时间： 望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。 XXX公司行政部 日期： 聚餐通知范文： 各位亲爱的同事们： 2017年已经到来，回首
2016年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们 知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在2016年新春之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好公司的将来。 在2017年X月X日，于
疫情期间员工轮休通知范文 篇四
单位名称
流程名称 治安案件处理流程 层
次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位
公司总部
项目经理
安全工程师
项目部各班组
节点 A B C D
编 制 人：
审 核 人：
编制日期：
审核日期：
开始
治安案件 通知xxx门 进入法律程序 取证立案 移交xxx门 出据证明 配 合现 场勘察 汇报案件情况 提出公司内部处理建议及改进措施 审核 处理相关责任人及实施改进措施 存档 重大案件 保护现场（合理扣押嫌疑人）
汇报案件情况审批
治安案件处理流程图 2
单位名称
流程名称 治安案件处理流程 层
次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位
项目经理
安全工程师
班组或分包单位
节点 A B C D
编 制 人：
审 核 人：
编制日期：
审核日期：
1 单独谈话 个别取证 争议纠纷 人员分离 双方调解 送交xxx门 处罚（罚金或刑事拘留）
提出相关处理意见 否 是 存档 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 执行相关处理 结案 审核
程序询问 问题解决 开始 12 审批
疫情期间员工轮休通知范文 篇五
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个幸福、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全保障工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年x月xx日至xx日放假调休，共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
二、认真做好安全检查工作
1、对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。
2、各部门要认真整理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。
3、财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。
XX公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于X月XX日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各部门经理于14：30分开始检查卫生安全状况。
疫情期间员工轮休通知范文 篇六
由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。
目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：
1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。
2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。
3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假 30 日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假 30 日以后），公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。
4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。
5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。
6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。
7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。
8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。
特此通知
MM 公司（盖章）
2020 年 4 月 30 日
