公司团体生日会通知范文(最新6篇)

公司团体生日会通知范文 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!

为了增进公司员工之间的沟通交流,提高员工的凝聚力和团队合作意识,我公司决定举办一场特别的活动——公司团体生日会。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:XX年XX月XX日(星期X)下午X点至X点

二、活动地点:公司会议室

三、活动内容:

1. 生日祝福:我们将为本月生日的员工集体祝福,为他们送上最真诚的祝福和祝福礼物。

2. 文艺表演:员工自愿报名参加文艺表演,可以是歌曲、舞蹈、小品等形式,展示自己的才艺。

3. 团队游戏:我们将组织一系列有趣的团队游戏,增加员工之间的互动和合作意识。

4. 自助餐会:为大家准备了丰盛的自助餐,供大家品尝美食,增进员工之间的交流。

5. 抽奖活动:我们将为参与生日会的员工准备精美礼品,并进行抽奖,让大家感受到公司对员工的关心和关注。

四、参与方式:

1. 生日员工:请提前向人力资源部报备个人信息,并确认是否愿意参加生日会。

2. 文艺表演:有意参加文艺表演的员工请向组织者报名,并提前准备节目内容。

3. 参与抽奖:只要参加生日会的员工都有机会参与抽奖活动,无需额外报名。

五、注意事项:

1. 准时参加:请各位员工准时参加生日会,以免耽误活动的进行。

2. 着装要求:活动为公司内部活动,无需正装,但请注意穿着整洁。

3. 禁止酒驾:活动期间请注意饮酒问题,严禁酒后驾车。

4. 合理安排时间:请各位员工合理安排时间,确保正常工作不受影响。

希望通过这次生日会,能够让大家感受到公司大家庭的温暖和关怀,增进员工之间的感情,提高工作效率。谢谢大家的支持与配合!

公司团体生日会通知范文 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!

为了庆祝公司员工们的生日,增加员工之间的交流和凝聚力,我公司决定举办一场盛大的公司团体生日会。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:XX年XX月XX日(星期X)下午X点至X点

二、活动地点:公司会议室

三、活动内容:

1. 生日祝福:我们将为本月生日的员工进行集体祝福,为他们送上最真挚的祝福和祝福礼物。

2. 文艺表演:员工自愿报名参加文艺表演,可以是歌曲、舞蹈、小品等形式,展示自己的才艺,为大家带来欢乐和惊喜。

3. 团队游戏:我们将组织一系列有趣的团队游戏,让大家在游戏中感受到团队合作和互动的乐趣,增进员工之间的友谊和理解。

4. 美食盛宴:为大家准备了丰盛的自助餐,供大家品尝美食,增进员工之间的交流和互动。

5. 抽奖环节:我们将为参与生日会的员工准备丰厚的奖品,并进行抽奖活动,让大家感受到公司对员工的关心和关注。

四、参与方式:

1. 生日员工:请提前向人力资源部报备个人信息,并确认是否愿意参加生日会。

2. 文艺表演:有意参加文艺表演的员工请向组织者报名,并提前准备节目内容。

3. 参与抽奖:只要参加生日会的员工都有机会参与抽奖活动,无需额外报名。

五、注意事项:

1. 准时参加:请各位员工准时参加生日会,以免耽误活动的进行。

2. 着装要求:活动为公司内部活动,无需正装,但请注意穿着整洁。

3. 禁止酒驾:活动期间请注意饮酒问题,严禁酒后驾车。

4. 合理安排时间:请各位员工合理安排时间,确保正常工作不受影响。

希望通过这次生日会,能够让大家放松心情,享受快乐时光,增进员工之间的感情,进一步构建和谐的工作环境。谢谢大家的支持与配合!

以上通知内容如有疑问,请及时与人力资源部联系。祝大家工作顺利,生活愉快!

公司管理部

日期:XX年XX月XX日

公司团体生日会通知范文 篇三

为了使广大员工在工作之余,感受在__大家庭中的.温馨与快乐,公司10月份员工集体生日晚会将定于本周举行,在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下:

一、 时间:本次生日晚会定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员:公司部分领导、公司10月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、 活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始,晚会历时大约小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《汽球》

抽三等奖3名

游戏《新时装秀》

抽三等奖3名

游戏《抢凳子》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目,唱歌及参与游戏均可。

__电讯 ___-09-09

公司团体生日会通知范文 篇四

学习*届四中全会精神心得体会(办公

室)

读<**关于全面推进依法治国若干重大问题的决定>有感

古往今来-人们对于治国理政的探索从未停歇-[法治xxx以其[相当恒定*、公正*、规范*、普适*、程序*xxx等鲜明特征在众多定纷止争方式中脱颖而出-当仁不让成为自由、财富、安全的[护身符xxx。从东方的[国无常强-无常弱,奉法者强-则,20xx年8月28日(星期六))下午四点

二、地点,,食堂

三、参会人员,,月份生日所有员工(1031人,后附名单)、、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。长

四、内容安排, 1。 。*签到,清点人数数;。 总经理讲话、祝祝福;。 *互动;。 。分享生日蛋糕;。 生日许愿

五、活动主主持人员,xx、xx 六、活动组织人员,xxx、xx 请各部门做好相关工作,确保每做位位8月过生日的员工能够够参加!

特此通知。

行政办公室

20xx/08/25 /

公司各部门,部

1 / 6

为感谢员工*勤勤的付出和努力,丰富员员工精神文化生活,增强员工归属感与集体荣强誉感,进一步促进企业誉文化建文设。公司决定举办员工生日庆祝会,让办员工度过一个难忘的员

时刻。活动具体方案如下刻,,

一、举办精神

[我爱公司,公司爱我xxx我

一、举办时间

010年年10月31日15,000-17,00

二、举办地点、

一号食堂一一楼大厅

三、庆祝对象象

所有十月生日员工

四、参加人员

xxxx领导、xxx部门、其其他同仁

五、具体活动内容安排动(这是计划的,要根据活动策划者的的的活动安排排列)

1、主持人做开场白、

、xxxx领导寄语

、送全体员

工贺词全

、生日员工代表发言员

、节目表演表(还可更加具体)

2 / 6

、游戏互动(还可更加具体加)

、送蛋糕、合唱生日歌表祝福合

、主持人对此次活动进行主总结总

、结束

六、活动组织部门动

人力资源部部

七、其他

自此通知发布之日到活动举办知其其间,欢迎各位员工提出出新颖、有创意的建议。联系人,。xxx,联系系方式,000000。。

举办<员工生日庆祝会>活动是员工自我祝价价值的体现,是嫁接在员员工与公司之间的沟通桥梁,能有效加强员工桥与与公司的互动,充分传达达公司对员工的关心与热爱,对员工的精热

神生活活、公司精神文化建设以以及公司的长远发展有重重要意义。希望每位员工积极参与活动,为过工生日的员工送上温馨生

祝福与关爱,体现[我爱福公司、公司爱我xxx精神公。。

xxxxxx有限公司公

xxxx年xx月月xx日

为了增强饭店凝聚力,加强员工归店属感,进一步推动饭属

店企业文化建设,形成良企好好的企业向心力和凝聚力,让每位力在饭店工作的员工切实感受到博雅的大大家庭的温暖,达到情感感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案以。。

3 / 6

一、适用人员,饭店所有的员工店

二、福利项目利

1、三年(含))以上店龄的员工在生日日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。,因因工作需要,不能在生日日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排部调调休。(此条需斟酌)

、红鸡蛋

员工生日当当天,可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红享鸡鸡蛋两个

、生日贺卡、生日礼物、

生日贺卡和和生日礼物由人力资源部统一申购管理,并在部员员工生日的前一天当面发发给生日员工(礼物标准附后准)。

饭店领班级级(含)以上的员工在其其生日当天由总经理亲自自发放生日礼物。

、生日专栏生

在饭店的宣传栏里设一个员工生日传专专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝的福。福

、短信祝福

由人人力资源部通过手机向当当天过生日的员工编发短短信祝福。

、集体活动动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体次生生日party,

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活动内容,卡拉动ok、蹦迪,集体生日蛋糕。若迪当当月生日人数较少,就两月或季度举办一次。两

四、责任部门,

1、人人力资源部,负责生日员员工的信息发布和宣传栏栏生日专栏信息的发布;;相关费用的申请,生日物品的申购。日

、后勤处,按照人力资源部勤提供的生日人员名单,提提供提生日红鸡蛋。

五、具体要求,、

1、人力资源部在每月力5号前统计下月度生日人员名统单单及具体生日(以员工信息登记表上生日为准信))。

、名单确定后,后勤和人力资源部各留后一一份。人力资源部每天101,00前将当天生日日员工名单及祝福语张贴于员工贴生日专栏里。

、人力资源部提前一天准准备好员工的生日贺卡,, 并提前一天下午由人人力资源部亲自把生日贺贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。工

、每月底由人力资源部安排月组组织本月生日人员的集体生体日party,负责人员的组织和安排,责并在当天准备好蛋糕、并水水果和零食。与ktv协协商在不影响正常经营的的情况下安排好场地。

、遇饭店领班级(含)以上人员的生日,人力以资源部需提资前一天告知总经理。总

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六、费用预算算

1、红鸡蛋2个,22元/人

、贺卡1张,,2元/人左右

、生日礼物,日

员工,20元以内元

领班(含享受领班级待遇人员领),1000元以内 主管,1505元以内

经理,2000元以内

总监以上的的饭店领导,300元以内以

经理级以上人员另另送生日蛋糕一个(500元)。 、集体生日pparty,每次5000元左右。 七、其他规规定

1、 集体生日pparty时间一般安排排在月底,时间,晚

上77,30-9,00。由本月生日员工自愿参由加加,原则上部门不

得以加班为由阻挠员工参加加,但是特殊情况除外。,

、本规定从20xx年年4月1日开始执行,以以前有与本规

定冲突的,,以本规定为准执行。

人力资源部

二oxx年三月二十二日年

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公司团体生日会通知范文 篇五

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作鉴定以下:

一、样板制作

样板制作数量为793台比去年增长了,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。

样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数的主要因素。

样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。

封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。

二、日常生产质量的协调

在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了21次之多。

新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。

三、客户投诉的解决与回复

在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些

公司团体生日会通知范文 篇六

1、请各部门协调安排,确保以上人员能够按时参加生日聚餐活动;

2、参加人员请于前聚餐地点按要求参加上述活动;

3、未尽事宜,以活动当天安排为准。

特此通知!

人力资源部

x年x月x日

各员工:

让员工真正体会到名洲大家庭的温暖,经公司研究决定,于6月15日(星期五)为6月过生日的名洲员工举办一次生日聚餐活动。生日聚餐活动举办当天,将邀请公司领导与当月过生日员工一起,共度欢乐时光。现对20xx年6月员工生日聚餐活动安排如下:

一、举办时间:20xx年6月15日(星期五)18:00-19:00

二、举办地点:饭堂二楼娱乐室

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