仓储部经理任命通知范文【实用6篇】

仓储部经理任命通知范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！我非常高兴地向大家宣布，经过慎重考虑和深入讨论，公司决定任命李华先生为新任仓储部经理。

李华先生自加入公司以来，一直在仓储部工作，并展现出了卓越的管理和领导才能。他在处理日常仓储运营和团队管理方面表现出色，为公司的发展做出了积极贡献。他具有专业的知识和丰富的经验，对仓储管理有着深入的理解和独到的见解。他注重细节，善于分析和解决问题，能够有效提升仓储部的工作效率和服务质量。

作为新任仓储部经理，李华先生将负责仓储部的日常运营管理工作。他将积极推动仓储流程的优化和改进，提高仓储效率和安全性，确保仓储工作的顺利进行。同时，他将带领仓储团队，加强团队合作和沟通，激发团队成员的潜力，共同努力实现公司的战略目标。

我相信，李华先生将在新的职责岗位上继续发挥其才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。我也希望大家能够全力支持和配合新任仓储部经理的工作，共同为公司的发展和壮大而努力。

最后，再次恭喜李华先生成为仓储部经理，并衷心祝愿他在新的岗位上取得更大的成就！

谢谢大家！

仓储部经理任命通知范文 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！我很高兴地向大家宣布，公司决定任命张强先生为新任仓储部经理。

张强先生加入公司已有多年，一直在仓储部工作，并展现出了卓越的领导才能和管理能力。他具备广泛的仓储管理知识和丰富的实践经验，对仓储流程和操作规范有着深入的理解和独特的见解。他注重团队建设，善于激励和引导团队成员，能够有效提升仓储部的绩效和服务质量。

作为新任仓储部经理，张强先生将负责仓储部的日常运营管理工作。他将积极推动仓储流程的优化和改进，提高仓储效率和安全性，确保仓储工作的顺利进行。同时，他将注重员工培训和能力提升，激发员工的积极性和创造力，共同努力实现公司的战略目标。

我相信，张强先生将在新的职责岗位上继续发挥其才能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。我也希望大家能够全力支持和配合新任仓储部经理的工作，共同为公司的发展和壮大而努力。

最后，再次恭喜张强先生成为仓储部经理，并衷心祝愿他在新的岗位上取得更大的成就！

谢谢大家！

仓储部经理任命通知范文 篇三

XXXXXXXXXXXXXX公司文件

成引字[2012]0003号 签发人：

人事任命通知书

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知

成XXXXXXXXXXX有限公司

20xx年7月16日 主题：人事任命 通知

抄报：公司总经理

抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人

仓储部经理任命通知范文 篇四

大众国际酒店

人事任命通知 毕众人字〔2012〕001号 人事任命通知

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：

二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：

三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：

四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁：

年 月 日 主题词： 人事任命通知书

抄送：各部门

呈报： 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发

仓储部经理任命通知范文 篇五

成引字[20xx]0003号签发人：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。特此通知！

xx有限公司

20xx年7月16日

仓储部经理任命通知范文 篇六

为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命xxx为生产经理（安全生产负责人），具体职责如下：

1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。

3、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。

4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

9、按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。

总经理：（签字）

20xx年xx月xx日