员工讨薪短信模板范文(经典6篇)

员工讨薪短信模板范文 篇一

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，我在此写信是为了讨薪事宜向您请教。

我在过去的几个月中，一直在为贵公司辛勤工作，尽职尽责地完成了分派给我的任务。然而，我遗憾地发现，我已经连续两个月没有按时收到工资。这对我和我的家庭造成了很大的困扰和压力。

我理解在当前的经济形势下，公司可能面临一些困难和挑战。但是，作为员工，我有权利获得合理的薪酬和待遇，这也是我为公司付出努力的动力之一。

我真诚地希望能够与公司的管理层沟通，解决这个问题，并尽快得到我应有的工资。我愿意与公司共同努力，找到解决方案，无论是通过调整工资发放时间还是其他方式。我相信，只要我们一起合作，问题一定能够得到妥善解决。

我希望贵公司能够重视员工的合法权益，尽快解决讨薪问题。如果需要进一步了解情况或提供相关证明材料，请随时与我联系。再次感谢您的关注和支持。

祝好！

XXX

员工讨薪短信模板范文 篇二

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，我在此写信是为了讨薪事宜向您求助。

我非常遗憾地向您反映，我已经连续三个月没有按时收到工资。这使我和我的家庭陷入了严重的经济困境，并给我带来了巨大的压力和焦虑。

作为一名员工，我一直以来都尽职尽责地履行自己的工作职责，为公司的发展做出了贡献。然而，我始终没有得到应有的薪酬和待遇，这让我感到非常失望和无奈。

我理解公司可能面临一些经济问题，但我希望能够得到一个明确的答复和解决方案。我相信，通过我们的共同努力和沟通，这个问题一定能够得到妥善解决。

我真诚地希望贵公司能够重视员工的合法权益，尽快解决讨薪问题。我愿意与公司的管理层进行进一步的沟通和合作，找到解决问题的办法。如果需要提供相关证明材料或进一步了解情况，请随时与我联系。

再次感谢您的关注和支持。

祝好！

XXX

员工讨薪短信模板范文 篇三

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

员工讨薪短信模板范文 篇四

1、员工：经理，你好!我想你是不是忘了发我工资了老板不发工资，经典语录!!短信，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗?我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀!

2、经理：不好意思了!我在外地，等我回去再给你办，你借了谁的钱啦，我先给你还上你看行啊?

3、员工：哦，是吗?老板不发工资，经典语录!!短信这样不好吧，我没理由让老板替我还钱啦，要是让别的员工知道了，还不知道我有多大的面子呢，你说是吧!

4、经理：没事的，这也没什么，你不说也没关系，我出差回来问问她们就行。

5、员工：*经理，我知道你是怎么想的，你是怕我拿了工资之后就不来上班了是吗?(注：员工现在请假在家)老板不发工资，经典语录!!短信我知道之前也有同事做了让你为难的事，可是，我不希望我的老板用这种方式怀疑我，换位思考一下，人与人之间不是就应该互相信任吗?如果我也不相信你，你的心情是什么样!如果我的身体能好的快点，我也很想快点回去上班!

6、经理：你说笑了，我一直很信任每一个人，等你过来再说吧!呵呵.....

7、员工：老板不发工资，经典语录!!短信那好吧!既然这样，我就和**讲一下，说你替我还钱给她，要不然她还以为发生什么事了呢，呵呵....

8、经理：好好养病吧!如果你不愿意我帮你还，哪就等你过来了再说吧!我还以为你借了旗舰店的人了，(注：我在旗舰店上班，可是我借了分店同事的钱)，你不了解我，至于你爱怎么想哪是你的事。晚安!

9、员工：................老板不发工资，

10、经理：好好休息，争取7月中旬来和大家旅游哦!

员工讨薪短信模板范文 篇五

讨薪申请书

尊敬的X总：

您好！我是XXX，此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资，以及要求贵店支付相应补偿津贴。

自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在贵店担任XX一积

既然我们双方之间的劳动合同关系是合法且已经成立了。那么我离职时，对已经按要求完成了劳动任务的11天工作时段，要求贵店支付工资，完全是合法、合理的。但贵店却以“店里规定员工自动离职不给工资”这个理由拒绝支付。

贵店应该在我离职时一次性向我支付工资，但显然贵店并没有这么做。贵店的行为，已经构成拖欠工资的情形。我有权向上海市劳动检察部门举报贵店的行为。

一旦贵店的行为被劳动xxx门查悉，将会依照《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反行政处罚办法》第六条予以处理。贵店除了需要支付11日的工资外，还需向我支付上述工资总额的25%作为经济补偿金，还会被劳动检察部门责令向我支付上述工资以及经济补偿金总额的五倍作为赔偿金。

我在贵店工作了11天，每天从晚上22点工作至早上10点，期间还没有休息日。但是劳动法第三十六条及第三十八条明确规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时；用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。贵店关于工作时间以及休假的规定明显地违背了劳动法的规定。对于超过法定工作时间但是我完成了劳动任务的时段，我完全有权利要求贵店向我支付延长工作时间的劳动报酬。贵店应该按照劳动法第四十四条的第一、二款规定的支付标准向我支付延长工作时间的劳动报酬。并且，依照法律规定，这部分工资也应算入贵店拖欠工资当中。

我为贵店工作了11日，但是却一分报酬都没得到，反而为了完成岗位职责，花费了110元的车费。但是贵店不但不支付工资，连一分钱的补贴都不提及。于情于理于法，都是很难让我信服的。因此我致函要求贵店支付我应得的工资及补偿金。相信贵店已经认识到自身做法在法律上是完全站不住脚的，我真诚地希望能够通过协商解决这件事情。如果贵店在收到此函七日内未向我支付上述工资及补偿金，抑或贵店与我不能协商解决此事，那么，我将不得不将此事诉诸于法律，寻求救济，保护自身权益。

衷心希望X总及贵店能重视我在此函提及的事项，并尽快与我联系解决此事！

XXX

XXX年X月X日

员工讨薪短信模板范文 篇六

受疫情的影响，今年涉及农民工维权纠纷较往年有所增加，随着复工复产的开展，芜湖市司法局法援聚焦农民工权益保障，多举措持续维护广大农民工合法权益。截止目前，全市共举办农民工作维权专项咨询活动20余次，为2694人次农民工提供法律援助服务，解答农民工各类法律咨询5388人次，为农民工避免或挽回经济损失9035万元。

一是强化宣传诉求渠道，引导农民工依法维权

二是涉及农民工欠薪案件开通绿色通道

疫情防控期间，对于复工复产的农民工涉及讨薪、工伤赔偿的事项，开通法援“绿色通道”，免于经济状况审查，做到当日申请、当日受理、当日指派。对于诉讼时效即将届满等紧急或特殊案件，为受援人先行提供法律援助。坚持“调解优先”，推进调解协商解决，力求最短时间化解矛盾，降低农民工维权成本。推进“上门服务”“最多跑一次”等，力求援助“零距离、零等待”。

三是强化咨询受理服务，化解重大疑难纠纷

针对企业复工复产过程中多发、热点问题及农民工群体性讨薪案件，法律援助人员耐心倾听、疏导群众情绪，指导前期证据材料收集。建立农民维权案件登记报告制度，对咨询中发现农民工维权、群体讨薪苗头隐患，要求法律援助律师登记备案及时报告，实现抓早抓小，力求及时有效化解矛盾纠纷。

四是保障法援服务质量，提升农民工法治获得感