员工接待隔离补贴通知范文(精简6篇)

员工接待隔离补贴通知范文 篇一

尊敬的员工：

大家好！为了应对当前疫情的挑战，保护员工的身体健康，确保公司正常运营，公司决定向因疫情而接受隔离的员工提供补贴。现将相关事项通知如下：

一、补贴标准

根据公司政策和相关法律法规的要求，公司将为接受隔离的员工提供每日300元的隔离补贴。

二、补贴对象

所有因疫情原因接受隔离的员工均可申请隔离补贴。请员工在接到本通知后，尽快向人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料，如医院隔离证明、核酸检测报告等。

三、申请流程

1. 员工在接到本通知后，须填写《员工隔离补贴申请表》，并在表中注明隔离开始和结束日期。

2. 员工需提供相关证明材料，包括医院隔离证明、核酸检测报告等。

3. 提交申请表和证明材料至人力资源部门，经审核后，将及时处理并发放补贴。

四、补贴发放

1. 经审核后，符合条件的员工将在申请后的3个工作日内收到隔离补贴。

2. 补贴将通过银行转账的方式发放，请确保提供正确的银行账户信息。

五、其他事项

1. 员工在接受隔离期间，应按要求居家或住院隔离，严格遵守相关规定，保护自己和他人的健康。

2. 如有任何疑问或需要进一步协助，请及时与人力资源部门联系。

在这个特殊的时期，公司非常重视员工的健康和安全。通过提供隔离补贴，我们希望能够减轻员工在隔离期间的经济压力，让大家安心隔离，保护好自己和家人的健康。希望各位员工能够积极配合，共同抗击疫情，为公司的发展和员工的福利做出贡献。

感谢大家的理解和支持！

祝好！

公司人力资源部

员工接待隔离补贴通知范文 篇二

尊敬的员工：

大家好！为了给接受隔离的员工提供必要的支持和帮助，确保大家在这个特殊时期能够安心隔离，公司决定向员工提供隔离补贴。现将具体事宜通知如下：

一、补贴标准

公司将按照政府规定的标准，为接受隔离的员工提供每日300元的隔离补贴。

二、补贴对象

所有因疫情原因接受隔离的员工均可申请隔离补贴。无论是居家隔离还是住院隔离，只要符合相关要求，均可享受补贴待遇。

三、申请流程

1. 员工在接到本通知后，请尽快向人力资源部门提交《员工隔离补贴申请表》，并注明隔离开始和结束日期。

2. 员工需提供相关证明材料，包括医院隔离证明、核酸检测报告等。

3. 请员工将申请表和证明材料提交至人力资源部门，我们将尽快审核并发放补贴。

四、补贴发放

经审核后，符合条件的员工将在申请后的3个工作日内收到隔离补贴。为了确保顺利发放，员工请提供正确的银行账户信息。

五、其他事项

1. 在隔离期间，请员工严格遵守相关规定，居家或住院隔离，保护好自己和他人的健康。

2. 如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部门联系。

公司一直关注员工的健康和安全，通过提供隔离补贴，我们希望能够减轻员工在隔离期间的经济压力，让大家能够安心隔离，保护好自己和家人的健康。希望各位员工能够配合公司的工作安排，共同抗击疫情，为公司的发展和员工的福利做出贡献。

感谢大家的理解和支持！

祝好！

公司人力资源部

员工接待隔离补贴通知范文 篇三

全体员工：

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为?20xx?年?x?月?x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察?14天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1）?xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；

（2）?地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）

员工接待隔离补贴通知范文 篇四

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省xxx有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

一、防控原则

按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

二、防控措施

(一)人员防控

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;

进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

员工接待隔离补贴通知范文 篇五

先生/小姐：

感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。

二、报到地点：XX

三、携带资料：XXX

(一)录用通知书;

(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

(六)体检表或身体健康证明表;

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

(九)其他经指定应缴的文件;

四、入职办理：

1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

员工接待隔离补贴通知范文 篇六

各学院、中心各部门：

为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

一、恢复正常工作秩序

20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.严格入校报备制度

即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

2.严格疫情报送制度

各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

3.避免聚集性会议及活动

4.严明工作纪律

严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。

新冠肺炎疫情防控工作小组

20xx年x月x日