公司设置食堂的通知范文【优秀6篇】

公司设置食堂的通知范文 篇一

公司设置食堂的通知

尊敬的各位员工：

公司一直致力于提供更好的工作环境和员工福利，为了满足大家的就餐需求，我们决定在公司内部设置食堂。现将有关事项通知如下：

一、食堂位置

食堂将位于公司办公楼的一楼，方便大家就餐，避免浪费时间。

二、食堂装修

食堂将采用简约、舒适的装修风格，让大家在就餐时感受到温馨和轻松。

三、食堂餐品

食堂将提供丰富多样的餐品，包括早餐、午餐和晚餐。我们将根据员工的需求和口味，提供各类菜品，包括荤、素、汤、面、粥等，保证大家的营养均衡。

四、食堂服务

为了给大家提供更好的就餐体验，我们将聘请专业的厨师和服务人员，确保食品的质量和卫生。同时，我们也将设立意见箱，欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同改进食堂的服务。

五、就餐时间

食堂将按照公司的工作时间提供就餐服务，具体时间为：

早餐：7:00-9:00

午餐：11:30-13:30

晚餐：18:00-20:00

六、就餐支付

食堂采取刷卡支付的方式，员工可以使用工作证刷卡结账，方便快捷。

七、食堂守则

为了保持食堂的整洁和卫生，我们制定了一些食堂守则，请大家共同遵守：

1. 使用餐具和餐盘后，请自觉清理并放回指定位置。

2. 遵守食堂的用餐秩序，不吸烟、吐痰等行为。

3. 不得带走食堂的餐具和食品。

4. 爱护公共设施，如有损坏请及时报告。

公司希望通过设置食堂，为大家提供更加便利的就餐条件，提高大家的工作效率和生活质量。希望大家共同配合，共同营造一个和谐、舒适的就餐环境。

感谢大家的支持和理解！

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

公司设置食堂的通知范文 篇二

公司设置食堂的通知

尊敬的各位员工：

公司一直关注员工的工作生活需求，为了更好地满足大家的就餐需求，经过多方考虑和讨论，我们决定在公司内部设置食堂。为了让大家更好地了解食堂的相关事项，特将有关事宜通知如下：

一、食堂位置

食堂将位于公司大楼的三楼，面积约为500平方米，拥有宽敞明亮的用餐空间，为大家提供一个舒适的就餐环境。

二、食堂装修

食堂将采用现代化的装修风格，色彩明快、充满活力，为大家营造一个愉悦的用餐氛围。

三、食堂餐品

食堂将提供多样化的餐品，包括中餐、西餐和快餐等，旨在满足大家不同口味的需求。我们将根据季节的变化和员工的反馈，不断调整菜单，提供更加丰富和健康的饭菜选择。

四、食堂服务

为了确保食堂的食品质量和卫生安全，我们将聘请专业的厨师和服务人员，严格按照食品安全标准进行操作和管理。同时，我们也鼓励员工提供宝贵的意见和建议，共同打造一个更好的食堂环境。

五、就餐时间

食堂将根据公司的工作时间提供就餐服务，具体时间为：

早餐：7:00-9:00

午餐：11:30-13:30

晚餐：18:00-20:00

六、就餐支付

为了方便大家结账，食堂将提供多种支付方式，包括刷卡支付、现金支付和手机支付等，大家可以根据个人喜好自行选择。

七、食堂守则

为了保持食堂的卫生和整洁，我们制定了一些食堂守则，请大家共同遵守：

1. 尊重食堂工作人员，遵守就餐秩序，不插队和浪费食物。

2. 使用餐具后，请自觉清理并放回指定位置。

3. 爱护公共设施，如有损坏请及时报告。

4. 不得私自带走食堂的餐具和食品。

公司希望通过设置食堂，为大家提供更好的就餐条件，提高工作效率和生活品质。希望大家共同关注食堂的管理和维护，共同营造一个洁净、温馨的就餐环境。

感谢大家的支持和理解！

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

公司设置食堂的通知范文 篇三

近年来，县委、县政府高度重视xxx问题，尤其是今年4月以来，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律，发动全县力量开展新一轮禁毒专项整治，全力围剿xxx违法犯罪，切实保护广大人民群众身心健康和维护社会治安和谐稳定。为纵深推进我县禁毒专项整治“第二战役”，确保禁毒工作取得预期效果，根据我国现行法律法规的规定，特通告如下：

一、全县各级各部门和广大群众要大力支持、协助并主动配合公安机关严厉打击xxx违法犯罪活动，形成全民拒毒、防毒和积极参与禁毒的浩大声势，坚决遏制xxx违法犯罪现象的蔓延，夺取禁毒人民战争的胜利。

二、全县人民要自觉抵制xxx，吸食、注射xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(xxx)以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的xxx品、精神药物的人员和强戒出所人员，应主动到公安机关登记并接受社区戒毒(康复)，对不接受社区戒毒(康复)的吸毒成瘾人员及复吸人员依法送强制戒毒。

三、xxx违法犯罪嫌疑人的家属、亲友要积极规劝上述有关人员投案自首，对为xxx违法犯罪人员通风报信、提供藏匿场所或资助其逃跑的，依法追究其刑事责任。凡向公安机关投案自首，并如实供述自己犯罪事实的xxx犯罪嫌疑人，将依法从轻或者减轻处罚。

四、娱乐场所及其他公共服务场所经营业主及从业人员、出租屋业主对在本场所、出租屋内发生的xxx违法犯罪活动必须予以制止，并立即向公安机关报告。对发生的xxx违法犯罪活动不制止、不报告的，依法追究经营业主、出租屋业主和有关人员的责任;对包庇、纵容xxx违法犯罪活动的，依法追究刑事责任。

五、鼓励广大群众积极检举、揭发xxx违法犯罪活动。对检举、揭发xxx犯罪活动，xxx犯罪线索，协助抓捕xxx犯罪分子的有功人员，公安机关将予以保护，并按有关规定给予奖励3千-20万元。

县公安局举报电话：110;8398259

举报邮箱：

惠东县人民政府

二○xx年九月九日

公司设置食堂的通知范文 篇四

各部门：

201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：

为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

公司设置食堂的通知范文 篇五

根据《xxx招标投标法》、《安徽省企业国有资产监督管理暂行办法》(省政府令第185号)等有关法律、法规和规章的规定，为体现公开、公平、公正，我公司决定将两淮科力生产研发楼出租并面向社会公开招标。现将有关事项公告如下：

一、招标单位：安徽两淮科力机械制造有限责任公司

二、房屋基本情况：此招标房屋位于合肥市高新区习友路与玉兰大道交口东北角，总建筑面积32278平方米，地下一层，地上二十层;框架剪力墙结构。一～三层单层建筑面积xx35平方米，四～二十层单层建筑面积1505平方米，该楼公共部位已装修完毕，房间内未装修;院内面积13320平方米(约20亩)，可设置200余个车位。

三、投标人资质条件：

1、注册或登记的具有独立法人资格的单位或其他组织。

2、本项目不接受联合体投标。资格审查方式为资格后审。(本着诚实信用原则，潜在投标人的报名资料必须真实可靠，招标人若发现投标资料有虚假，经核实后直接取消报名资格，不得参加投标)

四、出租期限：本次招租租期为5年(五年后续租，承租者可优先)，承租期间不得转租。

五、报名截止时间、地点：

20xx年7月18日起至20xx年7月22日止，每天上午9:00至11:30，下午14:30至17:00(北京时间)，持单位介绍信，营业执照原件及复印件、资质证书原件及复印件、法定代表人身份证及复印件，代理人身份证及复印件等证件;到高新区习友路与玉兰大道交口生产研发楼院内一楼办公室(地点)报名，领取招标文件。

六、本次招租投标报价截标及开标时间、地点：

1、投标截标时间：20xx年8月1日15:00时(北京时间)，所有的投标文件应在20xx年8月1日15:00时前(北京时间)，在下述地点递交：

地址：高新区科学大道与海棠路交口东侧安徽省煤田地质局办公楼一楼会议室。如有变动，招标人将另行通知。

逾期提交的投标文件将被拒绝。不接受邮寄方式提交投标文件。

2、开标时间：20xx年8月1日15:00时(北京时间)在安徽省煤田地质局办公楼一楼会议室公开开标，届时请投标人代表出席开标仪式。

七、本次招租按照符合条件、响应招租条件、租金报价高优先选定的原则，确定中标候选人。

八、房屋租赁用途要求：

投标人一旦中标须做到以下几点：

1、依法经营，证件齐全，按章纳税，服从招租单位及相关执法部门的管理，检查和监督;

2、不得擅自转租，不得擅自改变房屋结构;

公司设置食堂的通知范文 篇六

公司全体员工:

20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

X有限公司

年1月17日