矿区注意卫生的通知范文【精彩6篇】

矿区注意卫生的通知范文 篇一

矿区注意卫生的通知

尊敬的矿区员工：

大家好！近期，我们的矿区卫生状况出现了一些问题，为了保障大家的身体健康和工作环境的整洁，特发出本通知。希望大家能够重视卫生问题，共同营造一个干净、舒适的工作环境。

首先，我们要加强矿区内部的环境清洁工作。各部门负责人要组织员工定期进行清扫工作，包括办公区域、生活区、道路和公共场所等。尤其是食堂和厕所，要保持日常清洁，并定期进行彻底清洁和消毒。同时，要加强垃圾分类和垃圾收集工作，确保垃圾不乱扔乱放，保持环境整洁。

其次，我们要加强个人卫生的意识。大家要自觉遵守个人卫生规定，保持良好的个人卫生习惯。在工作过程中，要勤洗手、勤消毒，特别是接触到矿石和化学物品后，要及时清洗双手。同时，要注意个人着装和个人卫生，保持整洁干净的形象。

再次，我们要关注饮食卫生。食堂是大家日常就餐的地方，必须保持干净卫生。食堂工作人员要加强食品安全管理，做到食品的采购、加工、储存和烹饪过程中的卫生控制。大家要自觉排队、就座，不乱扔餐具和食物残渣，保持餐桌整洁。同时，要提倡健康饮食，减少油炸、辛辣和重口味食物的摄入，多吃蔬菜水果，保持营养均衡。

最后，我们要加强疾病防控工作。近期，流感等传染病的发病率有所上升，要求大家加强个人防护，避免交叉感染。如果感到身体不适，特别是有发热、咳嗽等症状，要及时就医，避免传染给他人。同时，要加强通风换气，保持室内空气流通，减少病毒和细菌的传播。

希望大家能够认真对待本次通知，从自身做起，共同营造一个干净、卫生的矿区环境。让我们携手努力，共同创造一个良好的工作氛围，提高工作效率。谢谢大家的支持与配合！

矿区管理部

日期：xxxx年xx月xx日

矿区注意卫生的通知范文 篇二

矿区注意卫生的通知

尊敬的矿区员工：

大家好！为了提高矿区的卫生状况，提升员工的健康水平，特发出本通知。希望大家共同努力，加强卫生意识，营造一个清洁、卫生的工作环境。

首先，我们要加强环境卫生管理。各部门负责人要组织员工定期进行环境清洁工作，包括办公区域、生活区、道路和公共场所等。要加强垃圾分类和垃圾收集工作，确保垃圾不乱扔乱放，保持环境整洁。同时，要加强对卫生设施的维护和管理，及时修复和更换损坏的设施。

其次，我们要注重个人卫生。大家要自觉遵守个人卫生规定，保持良好的个人卫生习惯。在工作过程中，要勤洗手、勤消毒，特别是接触到有毒物质的工作场所后，要及时清洗双手。同时，要注意个人着装和个人卫生，保持整洁干净的形象。

再次，我们要关注食品安全。食堂是大家日常就餐的地方，必须保持干净卫生。食堂工作人员要加强食品安全管理，做到食品的采购、加工、储存和烹饪过程中的卫生控制。大家要自觉排队、就座，不乱扔餐具和食物残渣，保持餐桌整洁。同时，要提倡健康饮食，减少油炸、辛辣和重口味食物的摄入，多吃蔬菜水果，保持营养均衡。

最后，我们要加强疾病防控工作。近期，流感等传染病的发病率有所上升，要求大家加强个人防护，避免交叉感染。如果感到身体不适，特别是有发热、咳嗽等症状，要及时就医，避免传染给他人。同时，要加强通风换气，保持室内空气流通，减少病毒和细菌的传播。

希望大家能够认真对待本次通知，从自身做起，共同营造一个干净、卫生的矿区环境。让我们携手努力，共同创造一个良好的工作氛围，提高工作效率。谢谢大家的支持与配合！

矿区管理部

日期：xxxx年xx月xx日

矿区注意卫生的通知范文 篇三

为进一步深化“大调解”工作，全面加强社会矛盾纠纷排查调处，扎实推进“*安”建设，根据上级安排，结合卫生工作实际，现将做好20xx年卫生系统“大调解”工作提出如下意见。

一、高度重视，切实加强”大调解”工作的领导

县卫生局调整充实卫生系统“大调解”工作领导小组，由局长任组长，党委副书、副局长和纪委*任副组长，局办公室、党委办、医政股、疾控股、审批股、人事股、规划财务股负责人为成员，具体工作由局党委*负责，领导小组在局办公室下设办公室，负责日常工作。各医疗卫生单位都要成立相应的领导机构，落实专（兼）职工作人员，负责本单位“大调解”工作。同时，为完成工作任务提供必要时的经费保障。

二、明确任务，切实做好”大调解”工作

（一）开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”。坚持每月和重大节日、敏感时点对卫生系统内的矛盾纠纷排查、梳理制度，分析、研判矛盾纠纷的发展趋势。按照县矛盾纠纷““大调解””工作领导小组《关于开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”的通知》（矛调〔20xx〕1号）文件要求，切实开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”，全面掌握卫生系统内矛盾纠纷排查、研判、调处、化解动态，攻坚化解突出矛盾纠纷，防止矛盾升级。特别是地名卫生院改制撤销、乡镇卫生院上划管理、中医院改制等遗留问题，乡镇卫生院上划后退休人员退休费比例计发的问题，退休人员要求补认连续工龄的问题，遗属补助的问题，离岗待退人员工资待遇问题，地名卫生院改制时已解除劳动人事关系（退养关系）人员要求亨受乡镇卫生加入医保政策、乡村医生补助、公基卫绩效工资等一一排查化解。

（二）切实抓好医疗纠纷专业调解工作。督促指导各医疗卫生单位认真贯彻落实县府办《关于印发<县防范和化解医疗矛盾纠纷实施办法>的通知》（府办函〔〕89号），加强医疗质量管理，组织各基层医疗机构源头预防、化解和处置工作，提高卫生医疗机构服务管理效能；促进公立医院参加医疗责任保险，鼓励和支持全县医疗机构参加医疗责任保险，促进第三方赔偿机制落实。要继续创新机制，深化医疗纠纷调解组织和相关卫生机构与承保保险公司在调处化解医疗纠纷工作中的衔接配合。

三、夯实基础，提高”大调解”工作效率

（一）规范调解组织管理。卫生局承担”大调解”的责任科室、责任领导和专兼职行政调解员，规范录入全省“大调解”工作信息管理系统*台。加强基层医疗卫生单位调解队伍建设，完善工作机制，组织参加培训。同时，加*生执法工作，把行政调解融入日常卫生执法当中，树立调解也是执法的理念。

（二）规范排查调解台账。按照全省矛盾纠纷信息管理规范要求，将排查的矛盾纠纷动态信息实行电子化、规范化管理，完善矛盾纠纷排查调解电子台账，逐步取消纸质台账。每半月将排查调解情况录入信息系统，切实做到不漏排、不漏录（记）、不漏调。

（三）强化工作保障落实。按照“大调解”工作体系要求，各医疗卫生单位要进一步加强“大调解协调中心”工作*台建设，配齐配强工作人员，保障工作经费，落实办公室用房及相关设施设备，促进“大调解”工作保障机制长效运行。

（五）落实信息报送。按要求，每月1日前将省“大调解”工作信息管理系统数据包、《社会突出矛盾和问题排查情况月报表》、《社会突出矛盾和问题排查调处月报表》和《重大矛盾纠纷排查调处台帐登记表》县卫生局，汇总上报县“大调解”协调中心。同时，不定期报送涉稳重大矛盾纠纷、工作联动机制、典型做法经验等。

矿区注意卫生的通知范文 篇四

湘江小区各业户：

为全面贯彻落实全市“创卫”工作精神，以椐山东省物业服务公共绿化、公共区域环境卫生管理规定和德州市关于“创卫”工作的要求，结合小区管理实际，为更好地给小区创造一个舒适的居住环境，特将有关事项通告如下：1、各业户要提高对创卫工作的认识，明确任务，落实责任，让每个人都参与到创卫工作和小区环境的改善维护中。增强全民的卫生意识、城市意识和大局意识。做到创卫工作人人有责，共同维护小区卫生环境。2、各业户要搞好个人卫生和家庭住所卫生。穿着干净整洁，定期清扫门窗和防盗窗，不在窗外乱拉、乱挂不整洁衣物，保持楼体整洁卫生。3、自觉维护楼道的卫生。不得在楼道内吐痰、乱划、乱仍烟头废纸，更不得在楼道内堆积杂物。保持楼道走廊干净、整洁，上下畅通，保结人员定期擦洗楼道、窗户、扶手。给本单元住户创造一个良好地走廊环境。4、自觉维护楼外公共区域环境卫生。保持公共区域环境整洁卫生美观，不得出现在楼前后乱停车辆、乱放杂物和乱摆乱卖以及有损公共环境的现象。公共区域空闲要有物业服务部门统一规划安排绿化种植管理，各业户不得私自乱挖、乱建、乱种。5、各业户生活垃圾要及时放到垃圾箱里，不得丢在箱体周围，做到垃圾日产日清确实使垃圾箱箱周围无垃圾、无堆积物、无积水、无异味。6、切实加强领导管理。创卫办要求各业户有违反上述规定的，要限期整改，在公共空闲区域挖坑的要填平、乱建乱拉的要拆除、私自种植花草树木的要移走。

希望各业户积极配合湘江物业办公室

20xx年3月29日

矿区注意卫生的通知范文 篇五

集团各中心、各二级单位：

随着盛夏的来临，蚊虫滋生泛滥，较容易出现高温、暴雨等极端天气，为保证各单位员工有舒适的工作和生活环境，确保职工夏季作业安全，根据当前条件下生产作业的实际情况，现就进一步做好夏季环境卫生工作做如下通知：

一、时间安排

1.集团中心要求每周五下午安排进行大扫除。

2.各二级单位要求每月必须组织1到2次卫生大扫除。

二、清扫范围

办公区域、宿舍、食堂、厂区场地、公共区域等

三、具体要求

1、清除卫生死角，墙面、玻璃保持干净，办公桌面保持整洁，私人物品应按规定放置，保持工作区域和宿舍内环境卫生。

2、对生产区域内积存的垃圾进行一次集中清除，杜绝生产区域垃圾乱扔、乱倒、污水乱泼等现象。所有职工应坚持每日清扫，加强长效卫生管理，做到垃圾日产日清，保持干净、整齐的办公环境。

3、结合各单位实际情况对房前屋后的排水沟、污水沟进行清掏整治，设立固定垃圾投放点。办公区域内有树木花草、绿化带应定期塑形减草和浇灌花木，以达到美观效果。

4、加强厨房、厕所环境清洁，确保厕所各种设施功能完好有效，为广大职工提供卫生、整洁、便利的入厕环境。厨房应定期做好蝇虫消杀工作，保证菜品新鲜清洁，预防蝇蛆滋生，避免影响职工生活。

各中心、各二级单位要围绕夏季环境卫生工作，积极开展夏季环境卫生综合整治活动，提高夏季环境卫生作业管理质量，促进我司生产环境工作的全面提升。集团中心人事党政办将不定期进行抽查，如发现有未按要求进行大扫除的，将已书面形式提出整改要求，如逾期仍未按要求进行整改的，将按照公司相关规定予以处罚。

特此通知！

矿区注意卫生的通知范文 篇六

尊敬的各位领导：

你们好！

首先感谢公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

一、本职工作没有做完美。

自20xx年zzz日我进入公司以来，一直负责zzz医院的核磁共振项目管理，在长达*九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。

信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家非常不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。

父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为*公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

以上三点是我离开公司的主要原因。

最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导（公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理）对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高！

20xx年x月x日