退休人员返聘协议书(最新3篇)

退休人员返聘协议书 篇一

退休人员返聘协议书的签署是一项重要的举措，旨在为退休人员提供继续工作的机会，同时也可以满足企业的人力资源需求。在签署这份协议书之前，双方应当明确各自的权利和责任，并达成共识。本篇文章将重点讨论协议书的主要内容和双方的权益保障。

协议书中，首先需要明确退休人员的返聘岗位和工作内容。双方应当明确约定退休人员将承担的具体工作职责和任务，并在协议书中详细列出。这样可以避免双方在工作内容上的模糊和纠纷，确保工作的顺利进行。

其次，协议书还需要明确退休人员的工作时间和工作地点。对于返聘人员来说，他们可能希望在退休后能够享受更灵活的工作时间和地点。因此，在协议书中可以约定退休人员的工作时间和地点可以根据实际情况进行调整。这样既能满足退休人员的需求，又能保证工作的顺利进行。

此外，协议书还需要明确退休人员的工资和福利待遇。退休人员的工资待遇应当与同等岗位的在职员工相当，不得低于法定最低工资标准。福利待遇方面，退休人员应当享受与在职员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。这样可以保障退休人员的合法权益，增强他们的工作积极性和工作满意度。

最后，协议书还应当明确双方的解除协议的条件和方式。退休人员可能因为各种原因需要终止返聘协议，企业也可能因为业务需要或其他原因需要解除协议。因此，在协议书中应当约定双方的解除协议的条件和方式，并明确违约责任和赔偿方式。这样可以保障双方在解除协议时的合法权益，避免争议和纠纷的发生。

总之，退休人员返聘协议书的签署是一项重要的举措，需要双方充分沟通和达成共识。在协议书中明确退休人员的工作内容、工作时间和地点、工资和福利待遇，以及解除协议的条件和方式，可以有效保障双方的权益，促进工作的顺利进行。

退休人员返聘协议书 篇三

退休人员返聘协议书

　　在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，协议的'签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编收集整理的退休人员返聘协议书，希望对大家有所帮助。

　　签约地：

　　甲方：

　　乙方：姓名： 性别 出生年月

　　学历： 专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故； 3、严格遵守劳动纪律；

　　4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

　　5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；

　　2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

　　3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，

　　如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；

　　2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；

　　2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；

　　3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

　　4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　乙方（签字） 法定代表人 （签章）

　　（或委托代理人）

　　年 月 日 年 月 日