培训服务协议书(最新6篇)

培训服务协议书 篇一

尊敬的客户：

感谢您选择我们的培训服务。为了明确双方的权益和责任，我们特此制定本培训服务协议书。请您仔细阅读以下内容，并在同意所有条款后签署本协议。

一、培训内容和方式

我们将根据您的需求和要求，为您提供相关的培训服务。培训内容可以包括但不限于技能培训、职业培训、团队建设等。培训方式可以包括但不限于面授培训、在线培训、实训等。具体的培训内容和方式将在双方确定后通过书面形式确认。

二、培训费用及支付方式

培训费用将根据培训内容和方式的不同进行确定，并在双方确定后通过书面形式确认。费用可以一次性支付，也可以分期支付，具体支付方式可协商确定。如有特殊情况导致费用变动，需提前通知并取得双方的书面同意。

三、培训时间和地点

培训时间和地点将在双方确定后通过书面形式确认。如因特殊情况需要调整培训时间和地点，需提前通知并取得双方的书面同意。

四、培训师资和服务质量

我们将确保培训师资的专业性和资质，并努力提供高质量的培训服务。如因培训师资的原因导致服务质量不达标，我们将承担相应的责任并进行相应的补救。

五、保密条款

双方同意在培训过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方透露或使用，除非经过对方的书面同意。如因违反保密条款导致损失的，违约方将承担相应的责任。

六、解除协议

如果双方发现在培训过程中出现无法解决的争议或其他严重问题，任何一方都有权解除本协议。解除协议时，双方应及时通知对方，并协商解决相关事宜。

七、其他条款

1. 本协议一经签署即生效，对双方具有约束力。

2. 本协议未约定的事项，双方可通过协商解决。

3. 本协议的修改、补充及附件的增加，需经双方书面确认。

4. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决相关事宜。

请您在确认无误后签署本协议，并在培训服务结束后进行评价和反馈，以便我们不断完善服务质量。

特此协议。

培训服务供应商（盖章）： 培训服务购买方（盖章）：

日期： 日期：

培训服务协议书 篇二

尊敬的客户：

非常感谢您选择我们的培训服务。为了明确双方的权益和责任，我们特此制定本培训服务协议书。请您仔细阅读以下内容，并在同意所有条款后签署本协议。

一、培训内容和方式

我们将根据您的需求和要求，为您提供相关的培训服务。培训内容可以包括但不限于领导力培训、沟通技巧培训、团队合作培训等。培训方式可以包括但不限于研讨会、讲座、案例分析等。具体的培训内容和方式将在双方确定后通过书面形式确认。

二、培训费用及支付方式

培训费用将根据培训内容和方式的不同进行确定，并在双方确定后通过书面形式确认。费用可以一次性支付，也可以分期支付，具体支付方式可协商确定。如有特殊情况导致费用变动，需提前通知并取得双方的书面同意。

三、培训时间和地点

培训时间和地点将在双方确定后通过书面形式确认。如因特殊情况需要调整培训时间和地点，需提前通知并取得双方的书面同意。

四、培训师资和服务质量

我们将确保培训师资的专业性和资质，并努力提供高质量的培训服务。如因培训师资的原因导致服务质量不达标，我们将承担相应的责任并进行相应的补救。

五、保密条款

双方同意在培训过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方透露或使用，除非经过对方的书面同意。如因违反保密条款导致损失的，违约方将承担相应的责任。

六、解除协议

如果双方发现在培训过程中出现无法解决的争议或其他严重问题，任何一方都有权解除本协议。解除协议时，双方应及时通知对方，并协商解决相关事宜。

七、其他条款

1. 本协议一经签署即生效，对双方具有约束力。

2. 本协议未约定的事项，双方可通过协商解决。

3. 本协议的修改、补充及附件的增加，需经双方书面确认。

4. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决相关事宜。

请您在确认无误后签署本协议，并在培训服务结束后进行评价和反馈，以便我们不断完善服务质量。

特此协议。

培训服务供应商（盖章）： 培训服务购买方（盖章）：

日期： 日期：

培训服务协议书 篇三

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　性别：_______

　　出生年月：_______

　　身份证号码：_______

　　电话：_______

　　家庭地址：_______

　　户口所在地：_______

　　经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，为期_______天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

　　3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

　　三、双方约定的其它事宜：______________。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培训服务协议书 篇四

　　合同编号：

　　甲方(用人单位)

　　统一社会信用代码：

　　住所：

　　电话：

　　电子邮箱：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　住所：

　　电话：

　　所在部门：

　　岗位：

　　鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。

　　第一部分专项培训

　　1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。

　　1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

　　1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

　　甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

　　1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：

　　(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

　　(2)甲方发放乙方基本工资。

　　甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。

　　1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。

　　1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。

　　1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。

　　第二部分服务期

　　2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期。

　　2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

　　2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。

　　第三部分违约责任

　　3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。

　　3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

　　3.3上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

　　第四部分争议处理及其他

　　4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法定代表人或委托代理人(签名)：

　　年月日年月日

培训服务协议书 篇五

　　根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

　　2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　___________________代表 __________________代表

　　签字___________________ 签字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

培训服务协议书 篇六

　　甲方：

　　法定代表人：

　　负责人:

　　联系电话:

　　联系地址：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证件号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条 培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

　　2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：。

　　4、须达到的培训目标是：。

　　第二条 培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：。

　　第三条 培训期间待遇

　　1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

　　2、其它福利待遇：。

　　第四条

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

　　第五条 服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条 违约责任：

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事责任的；

　　3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

　　4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　第七条 其他

　　1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

　　甲方（签章）： 乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日