公司搬迁计划与安排范文(精选6篇)

公司搬迁计划与安排范文 篇一

搬迁公司总部的计划和安排

概述：

随着公司业务的快速发展和规模的扩大，我们公司决定搬迁至一个更大更适合发展的地点。本文将介绍我们公司搬迁计划的主要内容和相关安排。

搬迁目标：

1. 提供更大的办公空间，以适应公司未来的发展需求。

2. 提高员工的工作环境和舒适度，增强员工的工作积极性和创造力。

3. 提升公司形象和品牌价值，吸引更多的客户和合作伙伴。

搬迁计划与安排：

1. 地点选择：我们已经经过充分的市场调研和评估，选择了一个交通便利、配套设施完善的地点作为新的总部。这个地点距离市中心较近，附近有多个公共交通站点，并且周边有许多餐厅、商店和娱乐设施，方便员工的生活和工作。

2. 办公空间规划：新的总部将提供比现有办公空间更大的面积，以容纳公司未来的发展需求。我们将根据不同部门的需求，合理划分和规划办公区域，并设置多功能的会议室和休息室，以满足员工的工作和休息需求。

3. 设备和设施更新：为了提高员工的工作效率和舒适度，我们将配备先进的办公设备和设施，包括高速互联网、先进的通讯设备、舒适的办公家具等。同时，我们也将增加员工的福利设施，如健身房、员工餐厅等，以提升员工的工作满意度和幸福感。

4. 搬迁时间表：我们将制定详细的搬迁时间表，确保搬迁过程的顺利进行。在搬迁期间，我们将组织专业的搬迁团队，负责物品的包装、搬运和安装。同时，我们也将与相关部门和供应商进行充分的沟通和协调，确保搬迁过程不会对正常的业务运营造成影响。

5. 员工参与和沟通：在整个搬迁过程中，我们将积极与员工进行沟通和参与。我们将定期组织搬迁相关的培训和会议，向员工介绍搬迁计划和安排，并听取员工的意见和建议。我们也将设立搬迁咨询热线和反馈渠道，及时解答员工的疑问和关注。

结论：

公司搬迁是一个重要且复杂的过程，需要精心的计划和安排。我们将充分考虑员工的需求和意见，确保搬迁过程的顺利进行，并为员工提供更好的工作环境和发展机会。我们相信，通过这次搬迁，公司将迎来更加美好的未来。

公司搬迁计划与安排范文 篇二

公司搬迁后的员工安置计划与安排

概述：

随着公司总部的搬迁，一部分员工也需要跟随搬迁至新的办公地点。本文将介绍我们公司搬迁后员工的安置计划和相关安排。

员工安置目标：

1. 确保员工的工作和生活的连续性，减少对员工的影响。

2. 提供良好的工作环境和发展机会，提升员工的工作满意度和幸福感。

3. 加强员工和公司之间的沟通和合作，促进团队的凝聚力和创造力。

员工安置计划与安排：

1. 住房安排：为了方便员工的居住，我们将提供一定数量的住房资源，供员工选择。这些住房位于新办公地点附近，交通便利，周边生活设施齐全。

2. 交通安排：我们将提供便捷的交通工具，如公司班车、交通补贴等，以解决员工的通勤问题。同时，我们也鼓励员工采取绿色出行方式，如骑行、共享单车等，以减少对环境的影响。

3. 培训和职业发展：为了提升员工的工作能力和发展机会，我们将组织各类培训和职业发展项目。我们将根据员工的需求和岗位要求，制定个性化的培训计划，并提供职业发展咨询和指导。

4. 社区活动和福利：我们将组织各类员工社区活动，如团队建设、文化交流等，增强员工之间的交流和合作。同时，我们也将提供更好的员工福利，如健身房、员工餐厅等，以提升员工的生活质量。

5. 沟通和反馈机制：为了保持与员工的良好沟通和合作，我们将建立定期的员工沟通会议和反馈机制。我们将定期与员工进行面对面的交流，了解员工的需求和关切，并及时解决员工的问题和困惑。

结论：

员工是公司最宝贵的财富，我们将充分重视员工的需求和意见，为员工提供良好的工作环境和发展机会。通过我们的安置计划和安排，我们相信员工将能够顺利适应新的工作环境，并取得更好的工作和生活质量。我们期待着与员工一起共同创造公司更加美好的未来。

公司搬迁计划与安排范文 篇三

入新宅是人生中的大事，搬家习俗都会请客邀请亲朋好友来感受入新宅的喜悦，现在特地提供下列贺词，让您祝贺亲友包红包时，能有更多词汇上的选择。

公司搬迁贺词：

骏业肇兴。骏业日新。骏业崇隆。大展经伦。万商云集。货财a足。陶朱妣美

大展弘图。多财善贾。生意兴隆

搬家入宅贺词：

乔迁I喜。堂构增辉。福地洞天。福荫子孙。大启尔宇。雕梁画栋

栋宇连云。堂构更新。堂构增辉。堂开华厦。华堂焕彩。华堂集瑞

辉生画栋。辉增堂构。哕凤栖梧。甲第徵祥。昌大门楣。长发其祥

瑞霭朱轩。瑞霭华堂。润屋润身。驷门高启。鸣凤栖梧。鸿猷丕展

轮奠增光。鸟增华。伟业丕展。金玉满堂。莺迁乔木。庆溢驷门

福地杰人。华厦开新。里仁为美。昌大门楣。新基鼎定。美轮美奂

竹苞松茂。堂开华厦。德必有邻。君子攸居。伟哉新居

公司搬迁计划与安排范文 篇四

公司定于5月份整体搬迁，方案如下：

一、原则及目标

从公司全局利益出发，遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，做好各项筹备工作，保证公司总部整体搬迁工作有序进行。

二、 成立搬迁工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员：各部门、单位负责人

职 责：

1.组织公司总部搬迁的全面工作；

2.讨论制订公司搬迁工作方案并组织实施；

3.协调搬迁工作中出现的问题；

4.协调各部室、单位的搬迁工作。

三、搬迁方式

统一组织协调，分期分批搬迁。协议家具公司总承包。

四、搬迁筹备工作进度

五、搬迁筹备（5月19日前）

（一）按照办公区域平面图对新办公室进行分配。

（二）确定各办公室室内设计图纸，准备装修。

（三）确定办公室新增家具的统计、订制和安装。

公司搬迁计划与安排范文 篇五

工厂搬迁对于一个企业来说，安全问题始终是第一位的，也是最基本的，过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门领导和所有员工一定要以安全为核心，开展各项工作，职责到人、分工明确。

一、准备工作

1、及时公布搬迁日程安排，搬迁前的动员（安全、生产、生活）工作要到位。

2、人员分工要明确：各部门要明确指挥人员以及协调和参与搬迁的人员的职责。

3、参加设备搬运以及拆卸安装人员的防护措施要落实到位（安全帽、保险绳，云梯等）

4、搬运的工具要进行检查确认，有问题的要及时检修。

5、公司内部搬运较大的设备和桶装油料时要制定安全措施，危险废弃物的处置要符合环保及法律法规要求。

6、各部门设备搬迁前必须与搬迁合作单位进行安全技术交底。

二、设备以及作业安全

1、搬迁开始时各部门每日须安排一名安全员加强现场巡视,发现不安全行为要及时纠正。

2、设备拆卸和进入新厂区安装调试期间要严格按电气安全规程施工，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施，设备科应对本公司设备课人员和厂家人员进行安全、技术交底。

3、拆卸和运输过程中要对管路、线路加以保护。组合设备拆装时，拆下的接头、螺栓、螺母，定位销等要拧回和插入原位，以免混乱和丢失。

4、要保证设备的绝对安全，要选用合适的拆卸工机具，不得随便代用。

5、吊装以及下卸过程中设备不得磕碰，要选择合适的吊点慢吊轻放，钢丝绳和设备接触处要采取保护措施

6、应尽量避免交叉作业，高空作业必须配戴安全帽，携带安全带，安全带的系挂必须符合要求（设备课要对作业人员进行教育）

7、严格遵守防火规定，需要明火操作时，必须有防火措施，并有专人监护，在易燃、易爆物周围，要严格禁止明火作业。

8、新厂区设备安装调试要符合技术要求，操作人员变换工种、岗位时要进行上岗教育和培训。

三、财产的安全

1、机床设备、办公室所有的电器设施、打包好的图纸文件在上车前一律做好清点登记，填写发车清单，跟车人员到达目的地后，由各负责人核实数目和品牌型号，确保运途中物品安全。

2、精密仪器、办公设备上下车要轻拿轻放，搬运和卸车时防损工作要由专人负责、必要时跟车指导。

3、仓库的成品运输时要做好防范措施，运输要考虑天气变化防止淋雨。

4、物品进入新场地后需要入库上锁的一律不得在露天存放、如有贵重物各部门须安排专人值班，同时和安全课及时联系加强防范力量。

四、人员、道路交通安全

1、所有参加运输装载的车辆必须遵守交通法规，安全课对所有叉车驾驶员专题教育。

2、各部门对员工去新厂区的交通安全要开展专题教育。

3、员工车辆进入新厂区一律安要求停放在指定地点

4、厂内机动车驾驶速度不的超过30公里每小时

5、因厂区施工并未完全结束，严禁个人进入有危险的施工场地，除非因工作需要并采取安全防护措施后方可进入。

公司搬迁计划与安排范文 篇六

一、准备工作

1、确定搬迁日期：20xx年3月27日-31日。

2、落实内装事宜：游客中心办公楼装修（包括强弱电布线和供排水）要求于20xx年3月25日验收。

3、卫生管理：装修验收完毕后，接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。

4、办公区导视标牌和门室功能标识：按导视系统设计要求制作，由投资开发部对接落实相关工作。

5、确定办公设备：

公司总部可能还将搬入风管局办公楼，因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置，原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购，对原旅投公司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。

6、安排员工座位：

安排各部门员工办公位，制作员工座位牌（可待竞聘上岗后制作）。

8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁，要求员工对个人办公物品、办公文件进行收拾，确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。

9、迁址通知的对外发布（通知到各旅发委成员单位、经营合作及其他事务往来单位）。

二、具体工作安排

（一）收拾：

1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。

2、个人办公物品：由员工自行收拾。

3、个人电脑数据：财务等重要数据应存入移动硬盘，以防止数据丢失。

4、员工私人物品由员工自行收拾和保管，搬运期间公司不承担看护责任。

（二）拆卸：

1、个人办公电脑及话机：由电脑公司技术员指导拆卸，确保不掉一个零件、一根数据线。

2、拆卸物品时，须注意零件和钥匙的收放，以免组装困难。

（三）打包：

1、U盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。

2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中，协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。

3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料，并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。

4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。

5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助收拾和打包。

（四）搬运：

1、搬迁方式：雇佣搬运工进行搬运

2、安排新、旧址现场搬运指挥负责人，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪（小车跟踪），在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作，防止家具物品损坏和遗失。

3、分配人员押车，并设专人做好物品装发记录。

4、安排接车人员在新址清点、核对所搬卸的物品及其数量。

5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理，确保各部门物品安全搬运安放到位。

6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。

7、安排两到三辆大巴车接送公司员工。

8、办公室联系做好搬运期间需要加班的工作餐准备。

（五）搬迁顺序：

搬迁顺序依次为：公司领导、公司办公室和其他部门。

（六）搬运联系、搬迁费用、搬迁纸箱等物品准备工作由公司办公室统一落实，营销分公司和景区管理分公司各自办公室组织搬迁。

三、后续工作

1、物品搬迁到达新址后，通知各部门员工到事先安排好的位置开始收拾自己的物品。

2、各项办公设备的安装。

3、撤掉现场的保护材料及包装箱，新办公室保洁、保安、环境美化，企业文化专栏制作（方案另行制定）。