计划生育工作责任书(实用6篇)
计划生育工作责任书 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我很荣幸能够担任计划生育工作的责任,并愿意在这个岗位上努力工作,以确保我们社会的人口发展得到科学合理的引导和管理。
作为一名计划生育工作人员,我深知自己肩负着极其重要的责任。计划生育工作是国家人口管理的重要方面,直接关系到国家的人口质量、经济发展和社会稳定。因此,我将严格按照国家和地方的各项计划生育政策法规,切实履行好以下职责:
首先,我将积极宣传和普及计划生育知识。通过各种形式的宣传活动,如举办讲座、撰写宣传材料、开展宣传咨询等,向广大人民群众普及计划生育的重要性和方法,帮助他们树立正确的人口观念。
其次,我将加强计划生育政策的落实和监督。我将积极参与对计划生育政策的宣传和解释工作,确保政策的正确执行。同时,我还将加强对计划生育家庭的核查和登记,确保计划生育政策的切实执行。
第三,我将积极开展计划生育服务工作。我将主动为计划生育家庭提供相关服务,包括提供避孕药具、开展孕前检查、进行生育指导等。我将把服务质量放在首位,确保每一位计划生育家庭得到良好的服务体验。
第四,我将不断提高自己的业务水平。我将积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能水平,以更好地适应计划生育工作的需要。
最后,我将保护计划生育家庭的合法权益。我将积极协助计划生育家庭解决遇到的困难和问题,维护他们的合法权益,确保他们能够享受到应有的福利和待遇。
各位领导、亲爱的同事们,我郑重承诺,我将以高度的责任感和使命感,认真履行好以上职责。我将时刻保持良好的工作态度,严格遵守工作纪律,确保计划生育工作的顺利进行。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为国家的人口管理做出应有的贡献!
谢谢大家!
计划生育工作责任书 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我很荣幸能够担任计划生育工作的责任,并愿意在这个岗位上努力工作,为实现国家的人口管理目标尽自己的一份力量。
作为一名计划生育工作人员,我深知自己的工作责任重大。计划生育工作是保证国家人口发展和社会稳定的基石,直接关系到国家的人口质量和经济发展。在这个岗位上,我将始终坚持以下原则和职责:
首先,我将积极宣传和普及计划生育知识。通过各种渠道和方式,如组织宣讲、撰写宣传材料、开展宣传活动等,向广大人民群众普及计划生育的重要性和方法,提高他们的计划生育意识和能力。
其次,我将加强计划生育政策的宣传和执行。我将积极参与对计划生育政策的宣传和解释工作,确保政策的正确执行。我还将加强对计划生育家庭的核查和登记,确保政策的切实执行。
第三,我将积极开展计划生育服务工作。我将主动为计划生育家庭提供相关服务,包括提供避孕药具、开展孕前检查、进行生育指导等。我将以高质量的服务满足计划生育家庭的需求,提高他们的生育幸福感。
第四,我将不断提高自己的业务水平。我将积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能水平,以更好地适应计划生育工作的需要。
最后,我将保护计划生育家庭的合法权益。我将积极协助计划生育家庭解决遇到的困难和问题,保护他们的合法权益,确保他们能够享受到应有的福利和待遇。
各位领导、亲爱的同事们,我郑重承诺,我将以高度的责任感和使命感,认真履行好以上职责。我将时刻保持良好的工作态度,严格遵守工作纪律,确保计划生育工作的顺利进行。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为国家的人口管理做出应有的贡献!
谢谢大家!
计划生育工作责任书 篇三
为切实抓好xx年度人口和计划生育目标管理工作,落实人口和计划生育目标管理责任制,特制定本责任书
1、妇检对象:
⑴所有上环、皮埋对象;
⑵落实男扎手术且未满一年的对象;
⑶落实女扎手术且未满半年的对象;
⑷应落实长效节(绝)育措施但由于手术禁、忌症等原因未能落实的对象;
⑸其他无措施的对象。
2、妇检时间为每季度一次(12、3、6、9月)妇检,要提醒妇检医生认真、清晰地写妇检结果,盖明印章,并在妇检当月的日前将妇检证原件交到校党支部或校工会处审核复印。
3、每位教职工必须及时督促自己家属的应妇检对象每季度参加妇检,每一次妇检必须有县宣技站或乡(镇)计生站妇检医生的签字并盖章方为有效妇检。
4、应妇检对象每个季度未按时参加妇检的,按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款0元,罚款由校财务室负责,并补妇检。
5、教职工及其家属在年底内有出生人口的,需在出生前办理准生证,出生5日内向所在乡镇人口计生办申报,并在90日内作出相应的计生手术(上环、结扎),逾期未术的,按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款1000元,罚款由校财务室负责,并补相应的计生手术(上环、结扎)。
6、教职工或家属是怀孕妇女的必须无"两非"行为(严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠)。
7、本责任书一式两份,学校一份,教职工一份
学校(盖章)_________
教职工(签字):_________
责任人_________
_____年_____月_____日
计划生育工作责任书 篇四
为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,xxx小学(以下简称甲方
)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。
甲方:xxxxx小学
乙方:xx
二Oxx年xx月
计划生育工作责任书 篇五
为了更好地稳定低生育水平,促进出生人口性别比结构平衡,提高出生人口素质,推进计划生育体制创新,加快实现工作新思路和新方法的转变,根据主管部门下达的责任目标和要求,结合我局实际情况,特制定__年度计划生育目标管理责任书:
一、责任目标
1、坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上,流出人口登记率达到98以上,流出人口办证率达到95以上,流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓,负总责,分工一名领导具体抓计划生育工作,并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入,确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动,按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作,对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育,知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择,搞好优质服务工作:
(1)定期对重点对象开展“三查”服务,一年不少于3次,“三查”率均达到100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。
二、二孩生育对象优生检测率达到95以上。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构,落实责任人和管理措施,离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保,签订计内孕妇正常分娩责任书,怀孕三个月登记上报,建立月访制度,实行跟踪管理,坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生,落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报,单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报,最后由社区居委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动,按要求填写上报各种计划生育数据资料。
三、一票否决指标
1、因工作方法等原因,引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重,出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重,被通报批评或被列入重点管理的。
四、考核办法
本责任书的执行情况,将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的,将根据有关文件精神,拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
局领导签:______________二级单位领导签:__________________
_____年_____月_____日
计划生育工作责任书 篇六
为了全面推行计划生育目标管理责任制,提高管理水平,确保人口计划生育工作的完成, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)根据《浙江省计划生育条例》及有关规定,签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作:
1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育;
2、无出生漏报
3、节育措施落实率达100%,职工(含三个月以上的临时工)施行计划生育手术,其手术费由用工单位100%的报销;
4、职工(含三个月以上临时工),其独生子女父母奖励由用工单位负责发放;
5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环;
6、配有计划生育专(兼)职联系员,按时参加镇各种计划生育会议;
7、基础档案完整,记录正确,变动及时,按时正确上报各类报表;
8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工,外来人员计划证明持证率达100%,并建立外来人员计划生育管理档案;
9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案;并纳入常规管理;
二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导,并于下年初对乙方完成情况进行考核,将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。
四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表(签字) 代表签字
年 月 日