争功作文300字【精选3篇】

争功作文300字 篇一：团队争功，合作共赢

团队合作是一种非常重要的方式，它能够将各种不同的力量和智慧融合在一起，实现共同的目标。然而，在团队合作的过程中，争功的问题常常会引发矛盾和冲突。这种争功的行为往往会破坏团队的凝聚力和协作效果，影响整个团队的发展。

为了解决争功问题，首先我们应该树立正确的团队合作观念。团队合作是一种通过相互协作、互相配合来实现共同目标的方式，而不是个人争夺个人利益的竞争。只有明确了这一点，我们才能真正做到团结一致，共同进步。

其次，我们需要建立健康的竞争机制。团队中的每个人都应该有自己的目标和责任，但是这并不意味着我们要争夺功劳。我们可以通过设立奖励机制，对团队中做出突出贡献的成员进行表彰和奖励，这样可以激励大家更好地发挥自己的能力和才华，同时也能够增强团队的凝聚力。

最后，我们应该建立一个开放的沟通机制。在团队中，大家应该充分交流和沟通，共同商讨解决问题的办法。如果有人的工作得到了认可和表扬，我们应该以开放的心态去理解和接受，而不是嫉妒和争夺。只有通过良好的沟通和理解，我们才能够共同进步，实现团队的共同目标。

在团队合作中，争功是一种不可避免的问题，但是我们可以通过正确的观念和方法来解决。只有团结一心，互相支持，我们才能够取得更大的成功。所以，让我们摒弃争功的心态，用合作共赢的方式推动团队的发展。

争功作文300字 篇二：争功之风，损害团队凝聚力

团队合作是现代社会中不可或缺的一种工作方式。在团队合作中，争功之风是一种常见而又有害的行为。争功不仅会破坏团队的凝聚力，还会导致团队成员之间的紧张关系，影响整个团队的工作效率和工作质量。

争功行为首先会破坏团队的凝聚力。团队合作的核心是协作和合作，每个人都应该将团队的利益放在第一位，而不是个人的利益。然而，争功行为就是个人主义的体现，它会使团队中的成员产生矛盾和冲突，导致团队的分裂和瓦解。

其次，争功行为会导致团队成员之间的紧张关系。在争功的过程中，成员之间会互相攀比和竞争，这样就会产生嫉妒和敌对情绪，从而破坏了团队成员之间原本的和谐关系。这种紧张关系会导致团队成员之间的沟通和合作受阻，最终影响整个团队的工作效率和工作质量。

最后，争功行为还会影响团队的工作效率和工作质量。在争功的过程中，成员会将自己的个人利益放在第一位，而不是团队的利益。这样就会导致成员之间的合作和协调不够，工作效率低下，工作质量不高。而一个优秀的团队应该是相互协作、相互支持的，只有团结一心，才能够取得更大的成功。

因此，我们应该摒弃争功的心态，树立正确的团队合作观念。在团队合作中，我们应该以团队的利益为重，积极配合和协作，共同努力实现共同的目标。只有这样，我们才能够建立一个和谐、高效的团队，取得更大的成功。

争功作文300字 篇三

争功作文范文300字

　　笔、墨、纸、砚是人们所说的文房四宝，它们关系密切，形影不离，人们都用它们来画画、写字，立下了大功。

　　有一次，墨看着墙上一幅幅优美的画说道：“兄弟们，我们四人中要论功劳谁最大，应该就属于我的功劳最大了，因为如果没有我就会没有墨水，你们也就写不出字画不出画来了。”这时，毛笔取下帽子，气势汹汹的说：“没有我还能写出字画出画吗？”

　　突然，砚也不甘示弱的`说：“没有我的话，墨水就会被倒的满桌都是，你们写的字、画的画都会被毁了。”纸听了也开始大声嚷嚷道：“没有我的话，你们写的字、画的画都会让你们白费心思的。”这时，桌子说话了：“你们别吵了，你们四个人每人自己画一幅画就可以知道谁的功劳大了

　　大家听了桌子的话，就各自开始画了，可谁也画不出来，时间过得真快，一转眼，一小时过去了，桌子又让它们合作画一幅画，没过多久，一幅画就完成了，这时它们才真正知道了团结力量大的道理！