做好自身工作论文范文(实用6篇)

做好自身工作论文范文 篇一

标题：自我管理与职业发展

摘要：本文旨在探讨自我管理与职业发展之间的关系，并提供一些方法和策略来帮助个人在工作中取得成功。通过自我评估和目标设定，个人可以更好地了解自己的能力和兴趣，并制定合适的职业发展计划。此外，良好的时间管理和积极的态度也是个人工作中取得成功的关键因素。

关键词：自我管理、职业发展、自我评估、目标设定、时间管理、积极态度

引言：在现代社会，职业发展对于每个人来说都是至关重要的。随着竞争的加剧和职业机会的增多，如何在工作中取得成功成为了许多人关注的焦点。自我管理是实现职业发展的重要手段之一。通过自我评估、目标设定和良好的时间管理，个人可以更好地了解自己的优势和劣势，并制定合适的职业发展计划。同时，积极的态度也是个人工作中取得成功的关键因素之一。

第一部分：自我评估

自我评估是了解自己能力和兴趣的重要方法之一。通过反思自己的优势和劣势，个人可以更好地发现自己在职业发展中的潜力和局限性。自我评估可以通过问卷调查、心理测试和与他人的交流来进行。个人可以根据自己的特点和需求，选择适合自己的自我评估工具。通过自我评估，个人可以更好地了解自己的职业意愿和职业目标，为职业发展做好准备。

第二部分：目标设定

目标设定是实现职业发展的关键环节。个人可以根据自己的自我评估结果，制定具体、可量化的职业发展目标。目标应该具有可行性和挑战性，同时也要与个人的价值观和兴趣相符。个人可以将目标分为短期目标和长期目标，并制定相应的计划和措施来实现这些目标。目标设定需要周期性地进行评估和调整，以确保个人的发展方向与目标一致。

第三部分：时间管理

良好的时间管理是个人工作中取得成功的关键因素之一。个人可以通过制定日程表、设定优先级和学会拒绝来提高时间管理能力。日程表可以帮助个人合理安排工作和生活，避免时间的浪费。设定优先级可以帮助个人清晰地知道自己应该首先处理哪些任务，以提高工作效率。学会拒绝可以帮助个人避免过多的工作负担和压力，保持工作和生活的平衡。

结论：自我管理是实现职业发展的重要手段之一。通过自我评估和目标设定，个人可以更好地了解自己的能力和兴趣，并制定合适的职业发展计划。良好的时间管理和积极的态度也是个人工作中取得成功的关键因素。个人应该不断提高自己的自我管理能力，以实现职业发展的目标。

参考文献：

1. 李明. (2020). 自我管理与职业发展. 《管理与经济研究》, 25(2), 50-60.

2. 陈华. (2019). 自我评估与职业发展. 《人力资源发展与管理》, 18(3), 30-40.

做好自身工作论文范文 篇二

标题：团队合作与个人职业发展

摘要：本文旨在探讨团队合作与个人职业发展之间的关系，并提供一些方法和策略来帮助个人在团队合作中取得成功。通过积极参与团队活动、建立良好的沟通和合作关系，个人可以提高自己的团队合作能力，并在工作中取得更大的成就。此外，个人还可以通过参与跨部门合作和持续学习来推动自己的职业发展。

关键词：团队合作、个人职业发展、积极参与、沟通合作、跨部门合作、持续学习

引言：在现代职场中，团队合作是非常重要的。通过团队合作，个人可以与他人协作，共同完成工作任务。团队合作不仅能提高工作效率，还可以促进个人的职业发展。个人在团队合作中的积极参与和良好的沟通合作能力，对个人职业发展具有重要意义。

第一部分：积极参与团队活动

个人应该积极参与团队活动，主动发挥自己的能力和作用。通过展示个人的才华和贡献，个人可以赢得团队成员的认可和信任。个人还可以通过参与团队活动，学习他人的经验和知识，并提高自己的团队合作能力。积极参与团队活动可以帮助个人建立自己的职业声誉，为个人的职业发展打下基础。

第二部分：建立良好的沟通和合作关系

良好的沟通和合作关系是团队合作成功的关键。个人应该学会倾听他人的意见和建议，并及时地向他人传达自己的想法和意见。个人应该学会尊重他人的观点和决策，并在团队中发挥自己的作用。通过建立良好的沟通和合作关系，个人可以更好地与团队成员协作，提高工作效率和质量。

第三部分：参与跨部门合作和持续学习

个人可以通过参与跨部门合作和持续学习来推动自己的职业发展。跨部门合作可以帮助个人拓宽自己的工作领域和视野，学习不同部门的经验和知识。持续学习可以帮助个人不断提升自己的专业能力和技能，适应职业发展的需求和变化。个人应该不断寻求学习和成长的机会，以提高自己在团队合作中的竞争力和价值。

结论：团队合作对于个人职业发展具有重要意义。通过积极参与团队活动、建立良好的沟通和合作关系，个人可以提高自己的团队合作能力，并在工作中取得更大的成就。个人还可以通过参与跨部门合作和持续学习来推动自己的职业发展。个人应该不断提高自己的团队合作能力，以实现职业发展的目标。

参考文献：

1. 张晓华. (2020). 团队合作与个人职业发展. 《现代管理研究》, 30(4), 80-90.

2. 王明明. (2019). 团队合作与个人职业发展. 《人力资源管理研究》, 20(2), 60-70.

做好自身工作论文范文 篇三

按照《20xx年度中国联通驻马店市分公司干部员工述职考核办法》第十四条第二款关于员工述职内容的要求分为下面三个部分：一是提纲式表述个人完成工作项目及工作成效;二是工作中存在的问题;三是解决问题的措施和建议。

XX年1月15日~3月26日，省公司开展“23g互操作专题优化”，我开始跟着工程师学习。在学习期间，我认真学习省公司下发的《中国联通2/3g互操作分场景参数设置指导书》，这是首次参与到具体的3g工作中，才发现以前学习的wcdma理论与实际工作要想结合起来真难，以前学的好像是看明白了， 但在实际工作中还是不会， 茫然无头绪，唯一的办法是边干边学， 边干边想，我反复地、逐字逐句地阅读107页的指导书， 努力把工作经验与理论指导相结合，我总结出一套学习方法，简单地说就是“针对指导书，一句话问三个问题”，由于认真工作，积极提问，认真钻研技术，积极思考，我逐渐，一点一点地明白了关于“23g互操作”的大致内容，并开始在工程师的指导下修改一些无线参数。

我深知“移动通信系统是一个高速发展、迅速演变的巨型技术系统，涉及的知识领域无限广大和深入，需要以极大的决心，投入大量的时间和精力进行学习，才能把工作真正干好。”

〖预览〗一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。 二、日常管理 1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。 2. 办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。 3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。 4.驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。 5.驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。 6.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。 三、安全管理 1. 公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。

做好自身工作论文范文 篇四

法商学

2007届我院*经济与贸易、电子商务和政管三个*毕业生，毕业人数之多、*之多为历届之最，而*教师却严重足，为此学院领导高度重视，多次召开会议，研究部署毕业生论文工作，定了[早启动，高标准、严要求、高质量xxx的工作思路。并采取了系列得力措施，从而使07届毕业论文较高质量、按要求全部完成。现

一、加强组织领导，严格规范管理

1、学院专门改组成立毕业论工作领导小组。其成员包括:熊晓红、赵广华、张德存、卫宁、沈娣、李静。2006年10月我院论文工作启动，首先要求严格按省、校文件规定工作。制了法商院2007年关于毕业论文工计划。后组织全体指导教师和有关教学管理人员认真学习有关毕业论文的文件，包括教育部<普通高校本科毕业设计论文指导>，<湖州师范院毕业设计论文工作实施细则>等文件，明确导师的工作职责、工作要求以及工作程序等。然后又两次召开了全体毕业生

为了保*业论文的质量和计划完成，(见附件)，实施论文质量三级联

2、精心配备指导教师，加强其责任心

指导教师的水和责任心直接决定着毕论文质量。本年度我院毕业生多，工作量大，我们严格选派指导师共54名，全院毕业生354人，全

做好自身工作论文范文 篇五

致我即将结束的大学生活

大学四年匆匆而逝，我们即将要走出大学的校门。我想说，时间飞逝，我的大学，四年的时光，就这样快结束了。最近走在校园里，我能感受到几分离别的味道。让人忍不住感慨一下，还有两个月，我们不得不离开校园，告别这熟悉的味道。我们究竟收获了什么，失去了什么，是欣慰还是遗憾，我想每个人心里都有自己的标准。

至今，我仍对刚刚进入大学的感觉记忆犹新，报道那天父母送我过来。我还记得那天阳光很明媚，一进门的展展彩旗也在欢迎我们的到来，到处都是前来报道的学生，走在漂亮的校园，我对未来四年的生活充满着憧憬。这里的天很蓝，是一个很适合生活的地方，我喜欢这里的生活，喜欢这里的感觉。然而四年过的好快，一晃而过，如今我们已是临近毕业的学生，即将离开熟悉的校园，步入陌生的社会。

走过，即使我们没能力为它留下什么，也要保存一些关于它的回忆。这样才不枉我们经历过的大学生活，记住曾经出现在我们生命里的那些人和事，不管他们带给我的记忆是怎么样的，学会宽容，这是我们应该做的。经过了磨砺与锻炼，加快了我们的成长，不得不承认，我们的成长与他们、与大学有关。我庆幸有这样一个机会，可以让我回忆大学的点点滴滴，梳理我的心路历程，对过去的总结，能让人更清楚地认识到自己的收获和不足，认清自己，也是一种收获。大学究竟给了我们什么？回忆过去，或许能找到答案。

关于友情，友情是个永恒的话题，每个人都是社会大群体里的一

个个体，每个人都离不开群体。友情是雨，默默的包围着我们，在遇到困难的时候尤其能体现出来；友情是阳光，温暖的照耀着我们，在心情低落的时候给予我们力量；友情是海洋，能包容的一切欢喜和悲伤，化解一切误会和不满。有人说，大学同学应该是一生的朋友，尤其是四年来朝夕相处的舍友。我们宿舍的几个同学也来自不同的地方，性格各异。平时大家聚在一起有说有笑，打打闹闹，相互调侃，天南海北的聊一通，生活过的也是很惬意，很高兴认识这么一帮朋友，我想他们是我关于大学最宝贵的记忆，也是最宝贵的财富。人际关系，在大学之前完全不必考虑。大学与高中不同，它是我们进入社会的过渡。自然的，人际交往变成一个重要的必修课，他不同于其他学生时代的情谊，不仅在学习中，更多的在生活中。在生活中，同学之间有时难免有些小矛盾，如何看待和解决这些小矛盾便是人与人相处的学问，也是成长中的必修课。并且在大学的几年中，每个人要接触的不仅是朝夕相处的同学，还有更多的对外的机会。比如利用课外时间参加社会活动，或者打工，赚自己的社会经验，由此会使我们的人际交往能力得到提高。这让我认识到，我们眼睛中不能只有自己，应该学会换位思考，客观地去看待问题。学会宽容，学会忍耐，让矛盾不再是破坏同学感情的借口，而成为加深彼此了解的途径。

关于学习，从承受过大压力的高中到基本没有压力和管束的大学，似乎一下子释放了心灵的束缚，一开始是自由的，但是时间长了，就感到虚度时光的日子是毫无意义的，不如多花点时间接触社会，了解社会发展和市场的需求，进一步锻炼自己，所以我除了学习课本知

识以外，还把更多的课余时间放到了社会锻炼上，以求确定毕业以后的发展方向。在这个方面，老师给了我很多建议，我听从了老师的意见，培养自己的素养，全方位提高自己的技能，给以后的发展打下了坚实的基础。在这个过程中，我逐渐体会到了知识的力量，更广泛的接触到了我所感兴趣的领域。总结四年的学习过程，让我稍微有点欣慰的是，并没有虚度四年时光，而是认认真真地度过，虽然其中不乏走过一些弯路、错路。正是如此我总结出一套适合自己的更有效的学习方法，我享受着我的学习过程，也在学习中成长、收获成功的喜悦和快乐。认识到了学习的目的不再仅仅是为了满足考试的需要，而更多的是要完善自己特有的知识体系，将所学为我所用。从身边的同学身上也能学到许多。学习不只是停留在课本里面，它更是体现在生动的社会经历上。

关于人生观，我偶尔也会思考自己的人生，想自己今后想要做什么样的人，想要走什么样的路。这也是我们比较大的疑惑。从生活的点点滴滴中，我得到了一些启示。我们首先要有健康的心态，真诚的对待他人，也真诚地对待自己，不虚伪，不做作，勇敢地面对未来，承担起该承担的责任，不逃避，不退缩。一个人的心态决定做人、做事的行为方式，同时也决定其结果。而且我们也应该确立目标，而不是忙所不知所措。再有就是努力，如果不努力就一定没有收获。努力的过程远比结果重要。

总结大学四年，我们每个人一点点的学习，慢慢的成长，由一个青涩的高中生渐渐长大，现在大学即将结束，我们曾经的理想，曾经

的计划是否已实现，但是我们仍然要不断的拼搏，因为我们还年轻。在以后的日子里，我们仍然要不断学习如何做人，如何生活，如何在短暂的人生里实现自己的价值，来实现自己的理想抱负。

大学将是我难忘的记忆，所有教过我的老师和同学们，都构成这记忆中的一部分，感谢他们四年的陪伴，感谢他们给与我最美好的大学回忆。慢慢人生路，我们已走了大概四分之一，踏出校门又是新的起点。希望我们每个人可以一步一个脚印的走好以后的路，快乐地工作，快乐地生活！

做好自身工作论文范文 篇六

20_年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。20_年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。

正如开篇提到的那样，20_年已然过去，所有的工作成绩都留在了过去，成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的20_年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中，不断本领，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是20_年工作的主线。最后，在20_年的工作中，我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最后，我希望把缺点和不足留在20_年，把优点和成长带到20_年。