终止劳动合同证明【推荐6篇】

终止劳动合同证明 篇一

尊敬的劳动者：

您好！经过我们双方协商一致，我司决定终止您与本公司的劳动合同。特此向您出具本份终止劳动合同证明，以便您办理相关手续。

根据劳动法和劳动合同的约定，我司与您签订了劳动合同，约定了双方的权利与义务。然而，因为某种原因，我司不得不提前终止您的劳动合同。

首先，我司对您在工作期间的表现表示感谢。您在公司任职期间，勤奋工作、认真负责、积极进取，为公司的发展做出了积极的贡献。您的职业素养、工作能力和团队合作精神，深受领导和同事们的认可和赞赏。

然而，由于公司经营状况的变化，不得不进行一系列的人员调整和裁员。经过公司的综合考虑和评估，决定终止您的劳动合同。我们深感遗憾，这个决定给您带来了不便和困扰。

根据劳动法的规定，我司将按照相关法律法规的要求，支付您相应的经济补偿和福利待遇。请您按照公司规定的时间和程序，前往人力资源部办理相关手续。我们将竭尽所能为您提供帮助和支持，确保您的权益得到保障。

同时，我们深信，您拥有丰富的工作经验和优秀的素质，一定能够在未来找到更好的发展机遇。我们真诚地祝愿您能够顺利找到适合自己的工作，并在职业生涯中取得更大的成就。

最后，感谢您在公司工作期间的辛勤付出，衷心祝愿您在未来的道路上一帆风顺，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

公司名称

日期

终止劳动合同证明 篇二

尊敬的劳动者：

您好！我司决定终止您与本公司的劳动合同，并特此向您出具本份终止劳动合同证明，以便您办理相关手续。

依据劳动法和劳动合同的约定，我司与您签订了劳动合同，约定了双方的权利与义务。然而，由于一些不可抗力的因素，我司不得不提前终止您的劳动合同。

在此，我司对您在公司的工作表现表示感谢。您在公司任职期间，一直以来都表现出较高的工作素质和职业道德，对工作兢兢业业、认真负责，得到了领导和同事们的一致好评。您的专业技能和团队合作能力有目共睹，为公司的发展做出了积极的贡献。

然而，由于公司经营状况发生了变化，我们不得不进行一系列的人员调整和裁员。在这个过程中，您所在的部门遭受到了重创，因此我司决定终止您的劳动合同。我们深感遗憾和愧疚，这个决定给您带来了不便和困扰。

根据劳动法的规定，我司将按照相关法律法规的要求，支付您应得的经济补偿和福利待遇。请您按照公司规定的时间和程序，前往人力资源部办理相关手续。我们将全力配合您办理离职手续，并为您提供必要的协助和支持。

同时，我们相信您具备较高的职业素养和出色的工作能力，一定能够在未来找到更好的发展机会。我们真诚地祝愿您能够早日找到适合自己的工作，并在职业生涯中取得更大的成就。

最后，感谢您在公司工作期间的辛勤付出，衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利，事业有成！

此致

敬礼！

公司名称

日期

终止劳动合同证明 篇三

　　编号（ ）

　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

　　特此证明

　　单位（盖章） 年 月 日

　　此证明书已于本人签字之日送达本人。

　　职工签字:

　　年 月 日

　　说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。

终止劳动合同证明 篇四

　　我公司决定与员工__________于______年_____月_____日终止劳动合同关系。

　　该员工身份证号：____________________________。

　　该劳动合同期限为__________。该员工工作岗位为______________。该员工在我公司工作期限为___________年。

　　兹根据下列第四十四条第________款得规定，予以终止劳动合同关系。

　　1、劳动合同期满。

　　2、劳动者达到法定退休年龄。

　　3、劳动者死亡。

　　4、劳动者被依法宣告死亡。

　　5、劳动者被依法宣告失踪。

　　6、用人单位被依法宣告破产。

　　7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

　　特此证明。

　　用人单位：__________（签章）

　　员工：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

终止劳动合同证明 篇五

　　用人单位名称：地 址：联系人和电话：

　　劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：

　　入职日期： 年 月 日最后一份劳动合同期限： 解除日期： 年 月 日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因（打√）

　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

　　□用人单位破产 □用人单位停业

　　单位名称（盖章） 年 月 日

　　签 收 人：

　　签收日期： 年 月 日

终止劳动合同证明 篇六

　　员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位（盖章）：年 月 日