职称申报造假整改报告范文【优质6篇】
职称申报造假整改报告范文 篇一
尊敬的各位领导：
经过我们公司对职称申报造假问题的调查和整改工作，现将整改情况向各位领导汇报如下：
一、整改背景
我公司在最近的内部调查中发现，部分员工在职称申报过程中存在造假行为。这种行为严重违背了我公司的价值观和企业文化，严重损害了公司的声誉和信誉。针对这一问题，我公司高度重视，立即展开了全面的整改工作。
二、整改措施
1. 加强内部管理：公司成立了专门的职称申报管理小组，负责对职称申报过程进行全面监督和管理。同时，加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和职业素养，增强员工对职称申报的认识和重视程度。
2. 完善申报流程：公司对职称申报的流程进行了全面梳理和优化，明确了各个环节的责任和要求，确保申报过程的公正和透明。同时，加强对申报材料的审核，严格把关申报材料的真实性和准确性。
3. 加强监督检查：公司建立了定期的职称申报审核制度，对已获得职称的员工进行监督检查。对于存在违规行为或不实申报的员工，将严肃追究责任，并采取相应的纪律处分措施。
三、整改效果
经过我们公司的不懈努力，职称申报造假问题得到了有效整改。目前，公司已经实施了一系列措施，有效提升了员工的职业操守和职业素养，职称申报过程中的造假行为得到了有效遏制。同时，公司建立了健全的内部管理制度和流程，确保了职称申报的公正和透明。
四、下一步工作
为了进一步加强公司的职称管理工作，我们将继续加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和职业素养，增强员工对职称申报的认识和重视程度。同时，加强对职称申报过程的监督和检查，严格把关申报材料的真实性和准确性。只有这样，我们才能确保公司的职称管理工作健康有序的进行。
再次向各位领导汇报整改情况，感谢各位领导对我们公司的关心和支持。我们将以此次整改为契机，继续加强公司的内部管理，不断提升员工的职业素养和职业道德，为公司的可持续发展做出更大的贡献！
谢谢各位领导！
职称申报造假整改报告范文 篇二
尊敬的各位领导：
经过我公司对职称申报造假问题的调查和整改工作，现将整改情况向各位领导汇报如下：
一、整改背景
我公司在最近的内部调查中发现，部分员工在职称申报过程中存在造假行为。这种行为严重违背了我公司的价值观和企业文化，严重损害了公司的声誉和信誉。针对这一问题，我公司高度重视，立即展开了全面的整改工作。
二、整改措施
1. 加强内部管理：公司成立了专门的职称申报管理小组，负责对职称申报过程进行全面监督和管理。同时，加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和职业素养，增强员工对职称申报的认识和重视程度。
2. 完善申报流程：公司对职称申报的流程进行了全面梳理和优化，明确了各个环节的责任和要求，确保申报过程的公正和透明。同时，加强对申报材料的审核，严格把关申报材料的真实性和准确性。
3. 加强监督检查：公司建立了定期的职称申报审核制度，对已获得职称的员工进行监督检查。对于存在违规行为或不实申报的员工，将严肃追究责任，并采取相应的纪律处分措施。
三、整改效果
经过我们公司的不懈努力，职称申报造假问题得到了有效整改。目前，公司已经实施了一系列措施，有效提升了员工的职业操守和职业素养，职称申报过程中的造假行为得到了有效遏制。同时，公司建立了健全的内部管理制度和流程，确保了职称申报的公正和透明。
四、下一步工作
为了进一步加强公司的职称管理工作，我们将继续加强对员工的教育培训，提高员工的职业道德和职业素养，增强员工对职称申报的认识和重视程度。同时，加强对职称申报过程的监督和检查，严格把关申报材料的真实性和准确性。只有这样，我们才能确保公司的职称管理工作健康有序的进行。
再次向各位领导汇报整改情况，感谢各位领导对我们公司的关心和支持。我们将以此次整改为契机，继续加强公司的内部管理，不断提升员工的职业素养和职业道德，为公司的可持续发展做出更大的贡献！
谢谢各位领导！
职称申报造假整改报告范文 篇三
我店××药房××县××连锁店，收到×食药监〔200×〕××号文件后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》，我店根据×县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》的规定，从各方面严格遵守，达到规定的要求，现将自查
整改报告如下：
一、人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人×××，本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。
二、在经营方式、范围方面：没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。
三、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。
四、药品广告及咨询服务方面：首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定，不发布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。
五、药品购进渠道方面：原则上向所属的.连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，同时做好药品的购进验收记录。
在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。
×××药房××县××连锁店
年 月
职称申报造假整改报告范文 篇四
结合文明学校创建工作组对我校文明学校创建情况进行考核，对我校的文明学校创建存在的问题提出了宝贵的意见和建议。就我校的实际情况及存在的不足，经学校校委会研究，决定作如下一些情况的整改：
一、按照县级文明学校考核要求，根据文明学校创建评估的要求，认真做好文明学校评估的七大块工作。同时，进一步完善了档案资料的规范化管理工作。
二、进一步加强学校管理，进行规范化、科学化的管理，加强学生良好的礼貌、卫生、学习等行为习惯的养成。我校充分利用少先队大队的作用，发挥各班中队的作用，利用执勤小队对学校的卫生、学生的文明礼貌、学习情况进行查看，利用在国旗下讲话进行学生演讲，起到很好的效果，从而有利于学校教育教学工作的开展。
三、加强学校校园文化建设，认真思考学校的校风、教风、学风及校训，充分利用黑板报进行校园文化熏陶，让学校的每一块阵地都充分发挥作用。学校为每一个班级提供一块展板，让每一个学生都能把自己最闪光的部分展示出来，一方面丰富了学校的班级文化，另一方面又能使学生的特长得到展示。使教室成为知识的海洋，从而提升校园文化育人质量。
四、学校加强各块功能室的建设。由于我校地处半山区，校舍面积严重不足，故而学校德育室、图书室、少先队活动室等功能室建设没有专门的场地，基本上是几室共同在一起。但我校会尽最大努力使学校各项工作顺利开展，并且充分发挥各功能室的作用。更好的服务于学校的教育教学工作。
总之，通过上级部门对我校的文明学校创建工作进行检查验收，发现还存在一些问题，同时，给我校提出了宝贵的意见和建议，在今后的工作中，我们全校师生会一起努力，把不足之处进行认真整改，使我校的文明学校创建更有成果。
XX完小
20xx年12月30日
职称申报造假整改报告范文 篇五
根据你委下发的20xx年统计年度(—)主要指标统计表及计生四项主要指标后进村排列表，从统计表上看，镇村政策内二多孩无孕情出生比例低位于全市倒数第一位，针对这一情况，镇党委政府高度重视，及时组织计生办工作人员召开整改会议，认真分析主要指标落后的原因、当前工作存在的问题，并落实整改措施。
一、20xx年统计年度（）我镇村政策内二多孩无孕情出生比例高的原因：
（一）政策内二多孩无孕情出生比例高。
20xx年统计年度（）我镇政策内二多孩无孕情出生比例，其中村上报政策内二孩有6人，其中政策内二多孩无孕情出生2例，位于全市末位。主要原因：
一是村计生专干对重点管理对象的孕检、怀孕信息不能包保掌握到位；
二是村级孕检工作不到位；造成了孕情掌握不全，早孕发现率较低，孕情跟踪服务率不高，综合访视工作落实不到位等；
三是村专干对孕检工作要求存在松懈，而实际工作中很多村放松了对重点管理对象的孕检，以询问、填本子代替了尿检。
四是村级对事实婚姻上报不及时。统计专干每月到计生委迁个案、抄录婚姻、孕情、出生等信息，村计生往往是等登记结婚之后或全员人口平台通报怀孕才上报，此时孕情信息上报已滞后。
二、下一步工作思路和整改措施：
（一）切实落实“村为主”工作机制。
一方面，计生办要认真谋划、精心指导，充分发挥“督促指导”功能。进一步研究政策、完善制度，积极抓好“村为主”合格村评选工作；要坚持月分析、季度考核、季度调度以及经常性工作督查为指挥棒，实行重要指标预警机制，把握工作进程和工作效果。
另一方面，计生办要明确职责，严格奖惩，工作落到实处。明确计生办人员及村两委班子的计划生育工作职责，实行联村干部、村干部包保责任制；对计生工作分解任务，个案和绩效挂钩，督促落实。
（二）攻薄弱，抓计生工作落实。
根据当前突出问题和薄弱环节，计生办在整改会后认真落实整改，要求计生办联村干部和村计生专干全面掌握村计生工作实情。
一是做好孕情早发现，遏制政策内二多孩无孕情出生个案。做实常住和流出已婚育龄妇女孕环检，村级孕检和访视，着力提高上门见面率。
二是进一步加大孕情监测工作，特别是针对孕情掌握率低、早孕发现率低的村更要加大跟踪随访工作，确保二多孩早孕发现率、一孩及政策内二多孩7个月孕情掌握率达省、市考核值要求。
三加强宣传教育工作。加强人口计生宣传教育工作是提升广大人民群众政策知晓率。对不符合二孩生育政策的，上门做宣传教育工作，向服务对象讲明计生政策，并与育龄群众算好经济对比账，引导群众自觉选择优生，营造浓厚氛围。
职称申报造假整改报告范文 篇六
针对我厅因服务态度问题引发用户投诉，我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅，应当起到标杆值的作用，是其他营业厅的榜样，我厅已召开专项会议认真反省此事，现将整改措施报告如下：
（1）全体人员进一步提升服务思想意识，进取响应客户需求，不得有漠视问题、置之不理的情景发生，针对移动口号“微笑服务，满意100”，进行服务方面的培训，做到人人满意，满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉，除按考核要求扣分外，职责人必须在营业厅会议中进行整改，若当月引发两笔服务态度投诉，除考核外同时纳入员工成长档案。
（2）要求全体人员统一口径，认真执行首问负责制，主动热情，不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的必须要咨询班组长，造成不能盲目的随意回答，避免在向客户供给服务过程中出现相互推诿，相互扯皮的问题，不断改善服务提高质量。
（3）值班经理必须在大厅进行现场管理，有效协调人员、设备、物料，出现客户投诉需第一时间进行现场处理，对客户进行安抚，有必要可引导至客户接待室处理。
（4）当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分，且当天现场值班经理存在管理失职，连带考核扣5分。店长因当天不在，作书面检查。
