企业工会工作报告【最新3篇】
企业工会工作报告 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX企业工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报我们工会过去一年的工作情况。
首先，我要感谢全体工会成员的辛勤付出和支持。去年，我们工会积极响应企业的号召，以“服务员工，促进和谐”为宗旨，团结一心，共同努力，取得了一系列的工作成果。
在组织方面，我们工会加强了与员工的沟通和联系。我们建立了定期的工会会员大会和小组会议，通过这些渠道，我们与员工进行了广泛的交流，了解他们的需求和关切。我们还鼓励员工积极参与工会活动，提升他们的工会意识和组织认同。
在权益保障方面，我们工会积极维护员工的合法权益。我们与企业管理层密切合作，共同制定和完善了一系列的劳动保障政策和制度，确保员工的工资、福利和工作条件得到合理保障。同时，我们工会还帮助员工解决工作中遇到的问题和困难，提供法律咨询和援助。
在文体活动方面，我们工会组织了一系列丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余生活。例如，我们组织了篮球比赛、健身培训、书法比赛等活动，提供了一个展示员工才艺和交流的平台。这些活动不仅增强了员工之间的交流和凝聚力，也提高了员工的身心健康。
在社会责任方面，我们工会积极参与各项公益活动。我们组织了捐款、志愿者服务等活动，关心弱势群体，回馈社会。我们还与其他企业工会开展交流和合作，共同推动工会事业的发展和进步。
最后，我要感谢企业领导的大力支持和信任，没有您们的支持，我们工会的工作取得的成绩是不可能的。同时，我也要感谢全体工会成员的辛勤付出和奉献。明年，我希望我们工会能够继续发挥作用，为员工的利益和企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
企业工会工作报告 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX企业工会主席，很高兴能够向大家汇报我们工会过去一年的工作情况。
过去的一年里，我们工会在企业的支持下，深入贯彻落实党的方针政策，围绕服务员工、促进和谐的宗旨，积极开展各项工作，取得了一系列的成果。
在加强组织建设方面，我们工会注重培养和选拔后备干部。我们通过定期的培训和交流活动，提高工会干部的综合素质和工作能力。同时，我们也积极开展工会会员的招募工作，扩大工会组织的覆盖面，使更多的员工加入到工会的大家庭中。
在权益保障方面，我们工会始终以维护员工的合法权益为己任。我们与企业管理层密切合作，积极参与劳动合同的谈判和制定，确保员工的工资、福利和工作条件得到合理保障。同时，我们工会还建立了员工维权的渠道和机制，帮助员工解决工作中遇到的问题和困难。
在文体活动方面，我们工会注重丰富员工的业余生活。我们组织了一系列多样化的文体活动，如运动会、文艺晚会、旅游等，为员工提供了一个展示才艺、放松身心的平台。这些活动不仅增强了员工之间的交流和凝聚力，也提高了员工的身心健康。
在社会责任方面，我们工会积极参与各类公益活动。我们组织了捐款、慰问、环保等活动，关心弱势群体，回报社会。我们还与其他企业工会开展交流和合作，共同推动工会事业的发展和进步。
最后，我要感谢企业领导的大力支持和信任，没有您们的支持，我们工会的工作取得的成绩是不可能的。同时，我也要感谢全体工会成员的辛勤付出和奉献。明年，我希望我们工会能够继续发挥作用，为员工的利益和企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
企业工会工作报告 篇三
企业工会工作报告
公司工会自成立以来，始终以保证企业的健康发展，增强工会工作活力为工会工作目标。现将工会2017年工作情况总结如下：
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力
工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
1、公司工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止12月底员工共提出合理化建议98条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于11月组织全体职工外出旅游。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益
关心员工利益是工会工作的'重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作、生活环境，公司给员工建造了小区，以成本价格出售与职工，对于刚毕业买不起房的职工，工会向公司申请给员工在公司里借款购房。今年6月份交房后，由于职工平时工作忙，没时间装修，工会得知后，专门成立装修检查组给职工检查把关。
公司给没有购房的员工装修起了65套员工宿舍并配备完善工会严抓满意度调查，了解情况。根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭遇不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的温暖。
三、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。
抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我公司工会从抓职工的思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习
在学习的同时开展爱国主义教育、法
总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导。
