街道社区劳保工作上半年总结报告(优选3篇)

街道社区劳保工作上半年总结报告 篇一

近年来,随着人民生活水平的提高和社会保障意识的增强,劳保工作在社区中的重要性不断凸显。作为街道社区的劳保部门,我们在上半年的工作中积极探索,努力提升劳保服务质量,取得了一定的成绩。

一、加强宣传和教育

上半年,我们通过多种形式开展了劳保知识宣传和教育活动,包括举办劳保讲座、发布宣传材料、组织劳保知识竞赛等。通过这些活动,我们增强了居民对劳保政策的了解和认同,提高了他们的参保意识和权益保护意识。

二、完善劳保服务体系

为了更好地为社区居民提供劳保服务,我们在上半年加强了服务队伍建设,提高了服务能力。我们组织了劳保服务人员培训,提升其专业知识和服务技能。同时,我们还完善了服务设施,开设了便民劳保服务站,方便居民办理各类劳保业务。

三、加强对重点群体的关爱

在上半年的工作中,我们重点关注了困难群体的劳保需求,积极开展了帮扶行动。我们与社区志愿者合作,为困难居民提供劳保咨询和申报服务,帮助他们解决劳保问题。此外,我们还积极参与了社区组织的公益活动,为困难群体提供必要的援助和支持。

四、强化监督和执法

为了保障劳保政策的有效实施,我们加强了对劳保违法行为的监督和执法力度。我们加大了巡查力度,发现和处理了一批违法违规行为。同时,我们还加强了与相关部门的合作,形成了合力,共同打击劳保违法行为。

总的来说,上半年的劳保工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。下半年,我们将继续加强劳保宣传和教育,提高劳保服务质量,关注困难群体的需求,加强监督和执法工作,努力为社区居民提供更好的劳保服务。

街道社区劳保工作上半年总结报告 篇二

上半年,街道社区劳保工作取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。为了更好地总结和改进工作,我们对上半年的工作进行了综合分析和评估,得出以下几点经验和教训。

一、加强组织领导和协调

上半年,我们发现在劳保工作中,组织领导和协调的重要性不容忽视。只有加强街道社区和相关部门的沟通和合作,形成合力,才能更好地推进劳保工作。因此,下半年我们将进一步加强组织领导和协调,做好各项工作的统筹安排。

二、提高服务质量和效率

在上半年的工作中,我们发现服务质量和效率仍然存在一些问题。有时办理业务的速度较慢,给居民带来了不便。因此,我们将加强服务队伍的培训,提高他们的专业素质和服务意识。同时,我们还将进一步完善服务设施,提高办事效率,为居民提供更好的劳保服务。

三、加强宣传力度

上半年的工作中,我们发现劳保知识宣传的力度还不够。有些居民对劳保政策的了解不够充分,容易产生误解或困惑。因此,下半年我们将加大宣传力度,通过多种形式向居民传递劳保信息,提高他们对劳保政策的认知和理解。

四、加强监督和执法

上半年我们在监督和执法方面取得了一些成绩,但仍然存在一些问题。有些违法违规行为仍然屡禁不止,需要进一步加大打击力度。我们将进一步加强巡查和监督,及时发现和处理违法违规行为,维护劳保制度的公平和公正。

总的来说,上半年的工作为我们提供了宝贵的经验和教训。下半年,我们将总结经验,改进工作,努力提升劳保服务质量,为社区居民提供更好的劳保保障。

街道社区劳保工作上半年总结报告 篇三

街道社区劳保工作上半年总结报告

  街道社区劳保工作2012年上半年总结

  一、建立健全各项制度,基础工作不断完善

  1、建立了《社区劳动保障站工作职责》《社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度》等工作制度,企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。

  2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作,建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表,及时掌握动态信息。

  3、加强与企业退休人员的沟通联系,发放联系卡,及时为企业退休人员发放退休联系卡,几个月来,己发放了950张。

  4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式,广泛宣传劳动保障各项业务和政策,促进劳动保障工作的有效开展。

  二、完善社区劳动保障服务体系,不断拓宽服务内容

  1、按居住范围划片,将退休人员分成30个自我管理小组,并将社区工作人员划片挂包,每月汇报一次,同时做好企业退休人员增减变动工作,每月及时上报各类报表。

  2、拓宽服务内容,提高服务质量。

  (1)帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户,75人申办了城市最低生活保障金,每月发放低保金6365元。

  (2)积极帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》两保补贴2600多人,实现再就业598人,并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工,返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款,申报的'资金达60万之多。

  三、下半年工作打算

  1、继续做好下岗职工,返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作,实现服务与需求的有效对接。

  2、加强社区

就业与再就业培训,提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。

  3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。

  4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。

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